Обзор изменений законодательства по теме: «Труд, трудоустройство, занятость населения» (стр. 6 )

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданскими служащими, носят конфиденциальный характер.

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Мэром Москвы или Правительством Москвы, могут быть предоставлены для опубликования общероссийским и региональным СМИ по их официальным обращениям с одновременным информированием об этом указанных гражданских служащих. При этом запрашиваемые сведения должны быть опубликованы в ближайшем номере либо в недельный срок со дня их получения. Если обращение поступило в отношении гражданского служащего, сведения о доходах и имуществе которого за отчетный год уже были ранее предоставлены для опубликования, указанные сведения не предоставляются, а заявителю сообщается, какому СМИ были ранее предоставлены эти сведения.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 32-УМ "Об окладах месячного денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы"

Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

В связи с увеличением уровня инфляции с 1 мая 2008 года в 1,09 раза повышаются размеры месячных окладов по должностям государственной гражданской службы г. Москвы, а также размеры месячных окладов за классный чин. Размеры должностных окладов, сохраненные по ранее замещаемым должностям государственной гражданской службы г. Москвы, повышению не подлежат.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 31-УМ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности города Москвы"

С 1 мая 2008 г. денежное вознаграждение министров Правительства Москвы повышается в 1,09 раза. Соответственно, в 1,09 раза увеличивается денежное вознаграждение по другим государственным должностям г. Москвы, которое определяется в кратном размере от денежного вознаграждения министра Правительства Москвы (например, денежное вознаграждение Мэра Москвы составляет 1,4 от вознаграждения министра).

Размеры денежного вознаграждения, сохраненные по ранее замещаемым государственным должностям г. Москвы, повышению не подлежат.

При повышении размеры денежного вознаграждения округляются до 10 рублей в сторону увеличения.

В 2008 г. на увеличение денежного вознаграждения по государственным должностям г. Москвы разрешено использовать: экономию по оплате труда с начислениями, образовавшуюся в связи с финансированием расходов на оплату труда по фактической численности работников за предыдущий месяц; экономию по бюджетным сметам на содержание соответствующих аппаратов, полученную в ходе исполнения бюджета за 2008 г.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 25-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 56-УМ"

Внесенными изменениями, в частности, скорректированы сроки резервирования государственных должностей государственной гражданской службы г. Москвы для выпускников Московского городского университета управления Правительства Москвы (МГУУ).

Места резервируются с 1 февраля по 31 августа каждого года для трудоустройства выпускников МГУУ непосредственно после завершения обучения. В данный период не производится замещение зарезервированных должностей иными лицами без согласования с Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 21-УМ "О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 2-УМ и от 01.01.01 г. N 35-УМ"

В рамках совершенствования структуры органов исполнительной власти г. Москвы было создано Управление делами Мэра и Правительства Москвы (на правах департамента), в функции которого входит материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Мэра Москвы, членов Правительства Москвы, должностных лиц и сотрудников Аппарата Мэра и Правительства Москвы, иных органов исполнительной власти г. Москвы.

В связи с этим установлено, что премию г. Москвы "Легенда века", а также премию гражданам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы, выплачивает Управление делами Мэра и Правительства Москвы, а не Финансово-хозяйственное управление Мэрии Москвы, как ранее.

Управление делами Мэра и Правительства Москвы должно обеспечить изготовление знаков отличия, нагрудных знаков к премиям и почетным званиям г. Москвы, бланков удостоверений к знакам отличия, почетным званиям города Москвы, дипломов, наградных листов и футляров, а также их доставку (первоначально эти функции возлагались на Финансово-хозяйственное управление Мэрии Москвы).

При формировании городского бюджета для Управления делами Мэра и Правительства Москвы должны предусматриваться средства для финансирования расходов по изготовлению знаков наград, бланков документов к ним, наградных листов, футляров и выплату премий гражданам, которым будет присуждена премия "Легенда века" и объявлена благодарность Мэра Москвы.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 16-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 10-УМ"

В целях обеспечения единых условий прохождения государственной гражданской службы города Москвы внесены изменения в указ Мэра Москвы "О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим города Москвы".

По общему правилу, государственному служащему, впервые поступившему на государственную службу города Москвы, присваивается минимальный классный чин по соответствующей группе должностей.

Однако лицам, ранее находившимся на федеральной государственной службе и имеющим квалификационные разряды, классные чины, дипломатические ранги, воинские звания, специальные звания лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, а также стаж работы по специальности могут быть присвоены иные классные чины, предусмотренные по соответствующей группе должностей. При этом согласно внесенным изменениям стаж работы по специальности должен быть кратным коэффициенту 2,5 и более по сравнению с требуемым при поступлении на государственную службу.

Кроме того, уточняется, что присвоение очередного классного чина производится при условии истечения срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине: в классных чинах секретаря, референта - не менее 1 года; в классных чинах советника, государственного советника города Москвы - не менее 2-х лет.

Ранее было установлено общее правило, согласно которому присвоение очередного классного чина производилось не ранее, чем по истечении одного года пребывания в присвоенном классном чине.

Указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 2-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 20-УМ"

В связи с созданием в структуре органов исполнительной власти города Москвы Управления делами Мэра и Правительства Москвы (на правах департамента) перечень высших руководящих должностей государственной гражданской службы г. Москвы в отраслевых и функциональных органах исполнительной власти города дополнен должностью "управляющий делами Мэра и Правительства Москвы".

Постановление Губернатора Московской области от 01.01.01 г. N 47-ПГ "Об утверждении Порядка и условий предоставления мер социальной поддержки на осуществление частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения и загородные оздоровительные лагеря для детей работников бюджетных организаций, расположенных на территории города Москвы и Московской области и финансируемых из бюджета Московской области, и детей государственных гражданских служащих Московской области"

Определены порядок и условия предоставления мер социальной поддержки на осуществление частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения и загородные оздоровительные лагеря для детей работников бюджетных организаций, расположенных на территории города Москвы и Московской области и финансируемых из областного бюджета, а также детей государственных гражданских служащих Московской области.

Частичная компенсация или частичная оплата стоимости путевок предоставляется в размере 90% стоимости указанных путевок с учетом частичной оплаты расходов получателя средств в соответствии с законодательством РФ за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Размер частичной компенсации или частичной оплаты стоимости путевки устанавливается равным не болеерублей (из расчета 962 рубля в сутки за пребывание одного ребенка в санаторно-курортном учреждении или загородном оздоровительном лагере в течение 24 календарных дней в период школьных каникул).

Закреплено, что родитель (родители) самостоятельно выбирает (выбирают) санаторно-курортное учреждение или загородный оздоровительный лагерь для отдыха и оздоровления своих детей.

Утвержден перечень документов, представляемых получателями бюджетных средств в Управление областного казначейства Министерства финансов Московской области и территориальные структурные подразделения Министерства финансов Московской области для осуществления предусмотренных настоящим порядком расходов.

Распоряжение Губернатора Московской области от 01.01.01 г. N 131-РГ "Об утверждении Положения об отделе по связям с федеральными органами государственной власти аппарата Правительства Московской области"

Определена правовая основа деятельности отдела по связям с федеральными органами государственной власти аппарата Правительства Московской области. Основными задачами отдела являются: обеспечение оперативного взаимодействия Правительства и органов государственной власти Московской области с Федеральным собранием РФ и федеральными органами исполнительной власти, а также обеспечение рассмотрения проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов и документов, поступающих в Правительство МО из Федерального Собрания РФ. Определены права и функции Отдела.

Регламентирован порядок руководства и организации деятельности Отдела. Разграничена сфера полномочий заведующего Отделом.

Распоряжение Губернатора Московской области от 01.01.01 г. N 77-РГ "О проведении праздника труда в Московской области"

Утвержден план мероприятий по подготовке и проведению в 2008 году Праздника труда в Московской области. Праздник решено провести 19 апреля 2008 года.

На Главное управление по труду и социальным вопросам возлагается обязанность разработать и направить в муниципальные районы и городские округа Московской области методические рекомендации по подготовке и проведению Праздника. Оговорены также обязанности Министерства культуры, Министерства здравоохранения, Аппарата Правительства.

Выработаны рекомендации Главам муниципальных районов и округов, Московскому областному объединению организаций профсоюзов, Главному управлению Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Московской области.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 389-ПП "Об утверждении Регламента осуществления дополнительных денежных выплат медицинскому персоналу Станции скорой и неотложной медицинской помощи Департамента здравоохранения города Москвы в рамках национального проекта "Здоровье"

Определен новый порядок дополнительных выплат медицинскому персоналу скорой медицинской помощи лечебно-профилактических учреждений системы Департамента здравоохранения г. Москвы в рамках национального проекта "Здоровье".

Ранее расходы на дополнительные денежные выплаты осуществлялись за счет средств бюджета г. Москвы. Согласно новому порядку состоявшиеся кассовые расходы, выделенные из бюджета г. Москвы, впоследствии возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Размеры дополнительных ежемесячных денежных выплат остались прежними: 5 000 рублей - для врачей скорой медицинской помощи, 3500 рублей - для фельдшеров, 2500 рублей - для медицинских сестер, оказывающих первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь.

Постановление Правительства Москвы от 6 мая 2008 г. N 376-ПП "О проекте закона города Москвы "О занятости населения в городе Москве"

Правительством Москвы 6 мая 2008 года одобрен проект Закона г. Москвы "О занятости населения в городе Москве". Законопроект устанавливает правовые, экономические и организационные меры реализации государственной политики в области занятости населения в г. Москве, дополнительные гарантии по обеспечению конституционных прав жителей г. Москвы на труд и социальную защиту от безработицы, а также дополнительные меры по социальной поддержке безработных граждан.

Законопроект предусматривает принятие городских целевых программ по содействию занятости населения г. Москвы, формирование Московского информационного банка данных получателей государственных услуг в сфере занятости населения, организацию профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан, меры по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. Предусмотрены дополнительные меры социальной и материальной поддержки безработных: компенсация расходов за пользование услугами городского общественного транспорта в период поиска работы; единовременная помощь в период безработицы; материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработному, утратившему право на пособие по безработице; доплаты к пособиям по безработице и стипендиям в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Предусматривается законопроектом и профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) безработных граждан, организация оплачиваемых общественных работ, содействие самозанятости безработных. Особое внимание уделено содействию занятости инвалидов, молодежи и женщин. Регламентированы вопросы организации занятости иностранных граждан на территории города.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 323-ПП "О внесении изменений и дополнений в постановления Правительства Москвы в связи с созданием Управления делами Мэра и Правительства Москвы"

В декабре 2007 года в структуре органов исполнительной власти г. Москвы было создано Управление делами Мэра и Правительства Москвы (на правах департамента). На Управление было возложено материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Мэра Москвы, членов Правительства Москвы, должностных лиц и сотрудников Аппарата Мэра и Правительства Москвы, иных органов исполнительной власти г. Москвы, а также их социально-бытовое обслуживание.

В ведение Управления был передан ряд учреждений и предприятий, в том числе Финансово-хозяйственное управление Мэрии Москвы и несколько гостиниц. На финансовом обеспечении Управления находятся: Аппарат Мэра и Правительства Москвы, включая Постоянное представительство Москвы в Санкт-Петербурге; Департамент внешнеэкономических и международных связей г. Москвы; Комитет межрегиональных связей и национальной политики г. Москвы; Комитет рекламы, информации и оформления г. Москвы; Комитет по телекоммуникациям и средствам массовой информации г. Москвы; Комитет общественных связей г. Москвы; Комитет по связям с религиозными организациями г. Москвы; Управление информатизации г. Москвы; Московский городской университет управления Правительства Москвы.

В связи с этим внесены соответствующие коррективы в нормативно-правовые акты Правительства Москвы, касающиеся обеспечения деятельности Мэра Москвы, членов Правительства Москвы, должностных лиц и сотрудников Аппарата Мэра и Правительства Москвы, иных органов исполнительной власти г. Москвы.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 302-ПП "О подпрограмме "Совершенствование работы с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья в городе Москве" на  годы Комплексной целевой программы "Социальная интеграция инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности города Москвы" на  годы"

Комплексная целевая программа "Социальная интеграция инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности города Москвы" ( гг.) дополнена подпрограммой "Совершенствование работы с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья в городе Москве" ( гг.), направленной на совершенствование системы предоставления таким детям услуг по комплексной реабилитации, включая медицинскую, социальную и правовую помощь, воспитание и образование.

Так, к 2010 г. в каждом районе города планируется открыть государственные общеобразовательные учреждения "Школа здоровья", интегративные классы (группы), службы ранней помощи. В  гг. будет разработан новый проект дошкольного образовательного учреждения, предусматривающего создание комфортной безбарьерной среды для осуществления образования и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья. В ближнем Подмосковье предполагается строительство реабилитационно-оздоровительных центров для инвалидов, включая детей-инвалидов с родителями (законными представителями). Планируется приобрести специальное оборудование для детей-инвалидов в образовательные учреждения; переоснастить в полном объеме учебно-производственные мастерские в образовательных учреждениях для детей с нарушением интеллекта; обеспечить развитие и восполнение единой информационной образовательной среды для детей-инвалидов и инвалидов молодого возраста посредством дистанционных образовательных технологий (независимо от уровня образования) и др.

Кроме того, 2009 год в г. Москве объявлен Годом равных возможностей.

Постановление Правительства Москвы от 8 апреля 2008 г. N 273-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 523-ПП"

Пересмотрены значения коэффициентов к ставкам (окладам) ЕТС работников московских государственных учреждений отрасли "Социальная политика".

Так, с 1,55 до 1,7 увеличен коэффициент для работников всех типов домов-интернатов (за исключением, младшего медперсонала). Для младшего медперсонала предусмотрены следующие коэффициенты: санитарка 2 разряда - 2,0 (ранее - 1,85); санитарка (младшая медсестра 3 разряда) - 1,9 (ранее - 1,75); младшая медсестра 4 разряда - 1,8 (ранее - 1,55).

Тарифные коэффициенты для работников домов ночного пребывания (кроме младшего медперсонала) повышены с 1,2 до 1,7, а для младшего медперсонала указанных учреждений - с 1,3-1,5 до 1,8-2,0 (в зависимости от разряда).

К работникам Центров социальной помощи семье и детям системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы применяется тарифный коэффициент, равный 1,4.

Отдельные коэффициенты установлены для работников ГУ г. Москвы "Центр социально-правовой и психологической поддержки женщин "Надежда" названного Департамента.

Новые тарифные коэффициенты вводятся с 1 сентября 2008 г., за исключением коэффициентов для работников Центров социального обслуживания (всех наименований) системы Департамента социальной защиты населения города Москвы, которые применяются с 1 апреля 2008 г.

Постановление Правительства Москвы от 8 апреля 2008 г. N 259-ПП "О Городской целевой среднесрочной программе развития здравоохранения "Столичное здравоохранение" на  гг."

Утверждена Городская целевая среднесрочная программа развития здравоохранения "Столичное здравоохранение" на  годы.

Целью Программы является сохранение и укрепление здоровья населения за счет устойчивого развития системы столичного здравоохранения.

Среди основных задач реализации Программы - снижение смертности населения от сердечно-сосудистых заболеваний, обеспечение выполнения государственных гарантий оказания населению города Москвы бесплатной медицинской помощи, повышение эффективности функционирования службы скорой и неотложной медицинской помощи, укрепление материально-технической базы отрасли, дальнейшее совершенствование системы подготовки и повышения квалификации медицинских кадров.

В рамках реализации Программы запланированы мероприятия по совершенствованию медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми и цереброваскулярными заболеваниями, онкологическим больным, больным туберкулезом, больным с психическими расстройствами; по совершенствованию диагностики, профилактики, лечения ВИЧ-инфекции; охране здоровья матери и ребенка, работающего населения; подготовке кадров и социальной защите медицинских работников; капитальному ремонту объектов здравоохранения.

В результате реализации Программы ожидается улучшение качества медицинских услуг, оказываемых в рамках программы государственных гарантий; повышение доступности и адресности амбулаторно-поликлинической помощи; сокращение сроков прибытия бригад скорой помощи на место вызова (планируется введение дополнительных бригад и передвижных пунктов скорой помощи); повышение уровня медико-реабилитационной помощи инвалидам и участникам войн; укрепление материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений.

Функции государственного заказчика - координатора работы по выполнению мероприятий Программы возложены на Департамент здравоохранения города Москвы.

Объем финансирования Программы составит 517 547,99 млн. рублей. Реализация предусмотренных мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств бюджета города Москвы, бюджета Московского городского фонда обязательного медицинского страхования, Адресной инвестиционной программы и внебюджетных средств.

Постановление Правительства Москвы от 1 апреля 2008 г. N 231-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы"

С 1 мая 2008 года месячная тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений г. Москвы будет повышена с 3 640 рублей до 4 180 рублей. Одновременно с этим будут повышены и тарифные ставки со 2 по 18 разряды.

Предыдущее повышение тарифных ставок работников государственных учреждений г. Москвы имело место 1 сентября 2007 года.

Постановление Правительства Москвы от 3 июля 2007 года N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" признано утратившим силу.

Постановление Правительства Москвы от 1 апреля 2008 г. N 233-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 523-ПП"

В целях закрепления педагогических кадров учителям и преподавателям иностранного языка государственных образовательных учреждений г. Москвы, реализующих общеобразовательные программы, устанавливается доплата в размере 100% к ставке ЕТС с учетом учебной нагрузки.

Ранее размер ставки (оклада) ЕТС был повышен в два раза.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 133-ПП "О Программных мероприятиях по содействию занятости населения города Москвы на 2008 год"

Утверждены Программные мероприятия по содействию занятости населения г. Москвы на 2008 г., разработанные в рамках Программы содействия занятости населения г. Москвы на  гг.

В частности, в 2008 г. планируется: осуществлять мониторинг рынка труда и прогнозирование занятости; формировать банк данных по вакансиям; организовывать мини-ярмарки вакансий; размещать информацию о положении на рынке труда в специальных брошюрах и в СМИ, сети "Интернет"; оказывать безработным психологическую поддержку; проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных; выплачивать пособия по безработице и материальную помощь безработным, а также стипендии гражданам, обучающимся по направлению службы занятости; обеспечивать временное трудоустройство граждан, ищущих работу; содействовать самозанятости безработных граждан; определять потребность московского рынка труда в иностранной рабочей силе, участвовать в регулировании трудовой миграции и т. д.

Программные мероприятия финансируются за счет субвенций, предоставленных бюджету г. Москвы на осуществление полномочий РФ в области содействия занятости населения, а также за счет средств бюджета г. Москвы и внебюджетных источников.

Определены основные показатели выполнения Программных мероприятий.

Приведен примерный перечень видов и объемов оплачиваемых общественных работ (временных рабочих мест) в г. Москве на 2008 г. Всего предусмотрено 4235 рабочих мест.

Управление государственной службы занятости населения г. Москвы должно до 20 августа 2008 г. и до 20 февраля 2009 г. информировать Правительство Москвы о выполнении Программных мероприятий.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 119-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 1007-ПП"

Внесенными изменениями установлено, что порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы г. Москвы, утвержденный изменяемым постановлением, распространяется не только в отношении работников органов исполнительной власти г. Москвы, осуществляющих экспертно-аналитическую деятельность и замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы г. Москвы, но и работников Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 82-ПП "Об итогах реализации мероприятий по социальной защите москвичей в 2007 г. и о Комплексной программе мер социальной защиты жителей города Москвы на 2008 г."

Подведены итоги реализации мероприятий по социальной защите москвичей в 2007 году и утверждена Комплексная программа мер социальной защиты жителей города Москвы на 2008 год.

Программой предусмотрены мероприятия по разносторонней поддержке семей с детьми, малообеспеченных граждан, ветеранов боевых действий, инвалидов, пенсионеров, безработных граждан, лиц, пострадавших от радиационных воздействий, бездомных граждан. В частности, будет продолжена практика ежемесячных компенсационных выплат малообеспеченным неработающим пенсионерам и инвалидам в размерах, гарантирующих им доходы не ниже прожиточного минимума пенсионера в Москве, сохранено бесплатное зубопротезирование и слухопротезирование пенсионерам, инвалидам, ветеранам и другим льготным категориям граждан по медицинским показаниям, бесплатный проезд пенсионеров на всех видах пассажирского транспорта на основании социальной карты москвича или временного единого социального билета. С 1 апреля и с 1 августа 2008 года будут увеличены размеры ежемесячных денежных выплат региональным льготным категориям граждан.

Предусмотрен широкий круг социальных выплат на детей (единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка, ежемесячное пособие на детей, компенсационные выплаты многодетным семьям, одиноким матерям, детям-сиротам и др.). С 1 января 2008 года повышены нормы расходов на бесплатное школьное питание.

Также предусмотрены меры по социальной защите жителей Москвы в сфере жилищной политики, коммунального обслуживания, здравоохранения, связи. Так, будет продолжено предоставление субсидий жителям Москвы на приобретение или строительство жилых помещений, оплату жилищно-коммунальных услуг и услуг связи (малообеспеченным гражданам), работы по ремонту квартир и замене сантехнического оборудования инвалидам и участникам войны. Сохранен льготный отпуск медикаментов труженикам тыла, реабилитированным лицам и гражданам, признанным пострадавшими от необоснованных политических репрессий, членам семей реабилитированных, пострадавших в результате репрессий, участникам обороны Москвы, участникам предотвращения Карибского кризиса, а также льготное обеспечение лекарственными средствами граждан, страдающих отдельными видами заболеваний.

Повышены ежемесячные компенсационные выплаты к пенсиям чемпионам Олимпийских игр, Параолимпийских или Сурдоолимпийских игр, чемпионам Мира и Европы.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 64-ПП "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 6 февраля 2007 г. N 67-ПП"

В новой редакции изложен Регламент подготовки документов в режиме "одного окна" Главным архивным управлением города Москвы.

Регламентом определен порядок организационного, документационного и информационного обеспечения работы Главархива Москвы с заявителями (физическими, юридическими лицами
и индивидуальными предпринимателями) в режиме "одного окна".

В режиме "одного окна" выдаются архивные справки, архивные выписки, архивные копии, информационные письма. Отказ в выдаче документов оформляется в виде мотивированного отказа. От заявителей принимаются социально-правовые, тематические, биографические, генеалогические запросы.

Определен порядок работы службы "одного окна" при приеме заявления о подготовке и выдаче документа заявителю, при подготовке запрашиваемого документа, а также при выдаче документа заявителю.

Приведен перечень документов, представляемых заявителями при обращении в службу "одного окна", а также разработаны образцы бланков заявлений - анкет на выдачу запрашиваемых документов. Срок исполнения Главархивом Москвы запрашиваемых документов не должен превышать 22 рабочих дней. В исключительных случаях указанный срок может быть продлен не более чем на 30 дней.

Выдача документов осуществляется как на возмездной, так и на безвозмездной основе. На безвозмездной основе выдаются документы по социально-правовым запросам заявителей; по тематическим и биографическим запросам органов государственной власти и органов местного самоуправления, связанным с реализацией указанными органами полномочий и функций (в служебных целях). На платной основе выдаются документы по тематическим и биографическим запросам всех категорий заявителей (за исключением запросов правоохранительных органов, судов и иных органов, связанных с реализацией ими полномочий и функций); по генеалогическим запросам. Ранее выдача документов по социально-правовым запросам заявителей о подтверждении имущественных прав, об актах гражданского состояния осуществлялась возмездно.

Постановление Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 58-ПП "Об основных мерах развития системы временных рабочих мест для учащейся молодежи"

В целях осуществления в г. Москве основных мер по совершенствованию временной занятости учащейся молодежи, привлечения внимания работодателей к ее трудовому потенциалу, создания инфраструктуры для организации труда учащейся молодежи и единого информационного пространства для временного трудоустройства старшеклассников, а также студентов начального, среднего и высшего профессионального образования в г. Москве, утверждены плановые задания органам исполнительной власти г. Москвы по обеспечению возможности ежегодного участия не менее 760 000 граждан из числа учащейся молодежи в проведении временных и общественных работ.

Регламентирован порядок организации деятельности трудовых объединениях молодежи г. Москвы, молодежно-студенческого отряда, а также порядок проведения конкурса "Растим смену". Трудовое объединение молодежи (ТОМ) представляет собой добровольную форму неполитической организации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, изъявивших желание заниматься трудовой деятельностью в свободное от учебы время и в период каникул. Для участников ТОМ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: для участников ТОМ в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для участников ТОМ в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы не может превышать 5 и 7 часов соответственно для каждой категории участников.

Молодежно-студенческий отряд (МСО) представляет собой добровольное неполитическое объединение молодежи и студентов, изъявивших желание трудиться, выполняющее общую задачу или социальный заказ на основе договора с работодателем или Московским городским штабом молодежно-студенческих отрядов (МГШ МСО) и внесенное в городской реестр молодежно-студенческих отрядов. Участниками МСО являются незанятая молодежь и студенты вузов, колледжей профессионального образования в возрасте от 14 до 26 лет. МСО подразделяются на городские и выездные, работающие по различным направлениям деятельности (строительные, педагогические, сервисные, сельскохозяйственные и др. отряды).

Конкурс "Растим смену" проводится ежегодно Правительством Москвы, Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской Федерацией профсоюзов. Основной целью конкурса является повышение социальной значимости мер, направленных на организацию рабочих мест для учащейся молодежи. Конкурс проводится в два этапа: отборочный этап в административных округах г. Москвы; городской финальный этап.

Распоряжение Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 1199-РП "О создании Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров"

В целях совершенствования системы подготовки рабочих кадров в г. Москве создан Государственно-общественный координационный совет при Комплексе городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров. Определены полномочия, состав и порядок деятельности Совета.

На Совет возложена координация деятельности организаций и предприятий отрасли городского хозяйства и образовательных учреждений профессионального образования по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий, развитие форм социального партнерства между организациями и предприятиями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования. Также к полномочиям Совета отнесено составление прогнозов потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов и разработка рекомендаций по плану набора и перечню специальностей. Совет будет оказывать выпускникам образовательных учреждений профессионального образования содействие в трудоустройстве, заниматься развитием отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на городском рынке труда.

Решения Совета носят рекомендательный характер.

Для подготовки материалов и предложений к заседаниям Совета образована Рабочая группа. Рабочая группа является постоянно действующим экспертно-консультативным органом Совета. Определены функции, состав и порядок деятельности рабочей группы.

Распоряжение Правительства Москвы от 01.01.01 г. N 1153-РП "О создании Государственного учреждения по организации обращения с отходами производства и потребления города Москвы "Мосэкопром"

Учредителем нового Государственного учреждения по организации обращения с отходами производства и потребления г. Москвы "Мосэкопром" выступает Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы.

На ГУ "Мосэкопром" возложены функции госзаказчика по содержанию, ремонту объектов санитарной очистки, в том числе промышленной переработке твердых бытовых отходов; услугам по очистке промливневых стоков, выполняемым на Угрешских, Сетуньских, Котляково-Коломенских и Войковских очистных сооружениях; услугам по централизованному сбору, транспортировке и переработке опасных ртутьсодержащих отходов и др.