Обзор изменений законодательства по теме: «Труд, трудоустройство, занятость населения» (стр. 8 )

Приказ Федерального агентства специального строительства от 01.01.01 г. N 239 "О внесении дополнения в приказ директора Федерального агентства специального строительства от 2 декабря 2004 года N 354"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16/06/2008. Регистрационный N 11844.

С 1 ноября 2004 года военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах управления инженерно-техническими и дорожно-строительными воинскими формированиями при Спецстрое России, была установлена ежемесячная надбавка за важность выполняемых задач в размере 120% оклада по воинской должности.

Согласно вносимым изменениям данная надбавка не выплачивается военнослужащим, назначенным с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, которым сохранена выплата ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных военнослужащим контрактной службы, занимающим воинские должности в центральном аппарате Спецстроя России.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 243н "О внесении изменений в Перечень организаций, оказывающих в 2008 году санаторно-курортные услуги застрахованным лицам, пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.01 г. N 32н"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 07/06/2008. Регистрационный N 11818.

По результатам проведенного ФСС РФ конкурса дополнен Перечень организаций, оказывающих в 2008 г. санаторно-курортные услуги застрахованным лицам, пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В названный перечень включены еще 12 санаториев. Таким образом, общее количество организаций, вошедших в Перечень, возросло со 199 до 211.

Лица, застрахованные в системе обязательного социального страхования, которые повредили здоровье вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, могут за счет средств ФСС РФ пройти медицинскую реабилитацию в организациях, указанных в Перечне. В частности, застрахованным лицам оплачивается лечение, проживание и питание, а при необходимости - проживание и питание сопровождающих. Кроме того, оплачивается отпуск застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Приказ Минобороны РФ от 01.01.01 г. N 298 "О стипендиях Министра обороны Российской Федерации для докторантов, адъюнктов, слушателей и курсантов военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 09/06/2008. Регистрационный N 11821.

Учреждено 20 стипендий Министра обороны РФ для докторантов и адъюнктов военных вузов Минобороны России (по 3000 рублей каждая) и 200 стипендий Министра обороны РФ для слушателей и курсантов военных вузов Минобороны России (по 1500 рублей каждая).

Стипендия Министра обороны РФ докторантам и адъюнктам вузов назначается за высокие результаты в научно-исследовательской деятельности, подтвержденные научными публикациями, дипломами на открытия, патентами на изобретения, дипломами творческих конкурсов, фестивалей и другими документами. Слушателям и курсантам вузов стипендия Министра обороны РФ назначается за высокие результаты в учебе и воинской дисциплине, подтвержденные дипломами (или другими документами) победителей всеармейских и межвузовских олимпиад, творческих конкурсов, фестивалей.

Стипендия назначается ежегодно с 1 сентября на 1 год. Регламентирован порядок отбора кандидатов на получение стипендии.

Стипендия выплачивается дополнительно к окладам месячного денежного содержания стипендиатов.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18/06/2008. Регистрационный N 11856.

Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом профессиональных квалификационных групп.

Должности работников в сфере гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах разделены на квалификационные группы четырех уровней.

Например, капитан патрульного спасательного катера и начальник спасательного поста - должности квалификационной группы первого уровня, диспетчер пожарной части, инструктор гражданской обороны, водолазный специалист - должности квалификационной группы второго уровня, государственный инспектор по маломерным судам, начальник штаба гражданской обороны - должности квалификационной группы третьего уровня, старший государственный инспектор по маломерным судам, начальник поисково-спасательной службы - должности квалификационной группы четвертого уровня.

Должности, включенные во вторую, третью и четвертую квалификационные группы, структурированы по квалификационным уровням.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 241н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, выполняющих работы по поиску и спасанию экипажей и пассажиров воздушных судов"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 07/06/2008. Регистрационный N 11815.

Должности работников, осуществляющих поиск и спасание экипажей и пассажиров воздушных судов, разделены на три квалификационные группы: должности работников, непосредственно выполняющих такие действия (диспетчер регионального координационного центра поиска и спасания, техник по ремонту и эксплуатации парашютов и десантного снаряжения; инструктор и старший инструктор парашютной службы); должности работников, руководящих поиском и спасанием (главный специалист, начальник смены - руководитель аварийно-спасательных работ); должности руководителей (начальник регионального координационного центра поиска и спасания, заместитель начальника этого центра и т. д.).

Должности каждой группы структурированы по квалификационным уровням с учетом сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, которая должна быть у работника.

С учетом профессиональных квалификационных групп Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки зарплаты. Зарплата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок зарплаты соответствующих квалификационных групп.

Приказ МИД РФ от 01.01.01 г. N 6093 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по консульской легализации документов"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25/06/2008. Регистрационный N 11883.

Консульская легализация заключается в установлении и засвидетельствовании подлинности подписей на документах и актах и соответствия их законам государства пребывания. Консульская легализация подтверждает правомочность документов и актов в международном общении.

Указанную процедуру осуществляют: на территории РФ - МИД России (Консульский департамент); на территории иностранных государств - консульские учреждения РФ и дипломатические представительства РФ, в составе которых могут создаваться консульские отделы.

Документ, представленный на консульскую легализацию, должен содержать номер, дату, подпись и печать. В нем не должно быть подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений. Текст документа должен быть четким и ясным, а подписи должностных лиц и оттиски печати, содержащиеся на документах, - отчетливыми.

Консульская легализация документов осуществляется МИД России - в течение 5 рабочих дней, загранучреждениями России - 3 рабочих дней со дня подачи всех необходимых документов. В случае необходимости истребования образца подписи и подтверждения полномочий на право подписи конкретного должностного лица, подписавшего документ, и (или) истребования образца оттиска печати органа государственной власти, нотариуса, органа местного самоуправления, от которого исходит документ, срок консульской легализации может быть продлен до 30 рабочих дней. За консульскую легализацию взимается госпошлина либо консульский сбор.

В консульской легализации может быть отказано, если документ противоречит законодательству РФ или страны пребывания, если он может по своему содержанию нанести вред интересам России, или содержит сведения, порочащие честь и достоинство российского гражданина, в соответствии с Консульским уставом.

Приказ МВД РФ от 01.01.01 г. N 460 "Об утверждении Типового положения о подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16/06/2008. Регистрационный N 11836.

Подразделения органов внутренних дел РФ по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств входят в структуру милиции общественной безопасности. Они создаются по согласованию с Департаментом охраны общественного порядка МВД России при открытии в субъектах РФ дипломатических, консульских и иных представительств иностранных государств, представительств международных организаций, аккредитованных при МИД России.

Указанные подразделения находятся в оперативном подчинении начальников милиции общественной безопасности МВД, ГУВД, УВД по субъектам РФ. По своему структурному положению и штатному расписанию они делятся на отдельный взвод, отдельную роту, отдельный батальон и полк. Они

Основными задачами подразделений являются обеспечение охраны и безопасности представительств и консульств с целью их защиты от несанкционированного проникновения, противоправных действий и иных преступных посягательств, а также охрана общественного порядка на территории, непосредственно прилегающей к представительствам и консульствам.

Приказ Минобороны РФ от 01.01.01 г. N 290 "О зачете на льготных условиях службы на летной работе летному составу государственной авиации в выслугу лет для назначения пенсии"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19/06/2008. Регистрационный N 11859.

Военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, занимавшие должности летчиков, штурманов и бортовых специалистов, имеют право на исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях. Утверждены перечни должностей летного состава государственной авиации, служба на которых подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях.

Право на исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов имеют лишь при условии выполнения фактического налета. Установлены годовые нормы налета часов, при выполнении которых летному составу государственной авиации засчитывается на льготных условиях служба на летной работе для назначения пенсии.

В годовую норму налета часов включается общий налет на всех типах самолетов, вертолетов и других летательных аппаратов. Фактический годовой налет часов лиц летного состава должен ежегодно подтверждаться приказами командиров соединений, воинских частей, авиационных подразделений, в ведении которых имеется государственная авиация. В годах годовые нормы налета часов и служба в эти годы засчитываются на льготных условиях независимо от количества налета часов при условии выполнения полетов.

Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 01.01.01 г. N 130 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по финансовому мониторингу государственной функции по согласованию правил внутреннего контроля организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 09/06/2008. Регистрационный N 11823.

В соответствии с действующим законодательством правила внутреннего контроля в организациях, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, должны быть согласованы в соответствующем надзорном органе, а в случае отсутствия надзорных органов - в Росфинмониторинге.

Регламентировано исполнение Росфинмониторингом и его территориальными органами государственной функции по согласованию правил внутреннего контроля указанных организаций, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы.

На согласование в территориальный орган Росфинмониторинга представляются правила внутреннего контроля лизинговых компаний; ломбардов; организаций, содержащих тотализаторы и букмекерские конторы, а также организующих и проводящих лотереи, тотализаторы (взаимное пари) и иные основанные на риске игры; организаций, оказывающих посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества; некредитных организаций, принимающих от граждан наличные деньги в случаях, предусмотренных банковским законодательством; коммерческих организаций, заключающих договоры финансирования под уступку денежного требования в качестве финансовых агентов.

Приведены требования к содержанию правил, а также установлена последовательность действий должностных лиц при выполнении указанной государственной функции.

Документы, поданные указанными организациями (заявление и два экземпляра правил), рассматриваются в течение 15 рабочих дней со дня их получения на бесплатной основе.

Конечным результатом исполнения государственной функции является направление организации одного экземпляра правил с отметкой о согласовании либо мотивированного отказа в согласовании правил.

Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 01.01.01 г. N 131 "Об утверждении Положения о порядке осуществления Федеральной службой по финансовому мониторингу контроля за исполнением организациями, осуществляющими операции с денежными средствами или иным имуществом, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы, Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/06/2008. Регистрационный N 11811.

Установлен порядок проведения Росфинмониторингом (его территориальными органами) проверок в отношении организаций, осуществляющих операции с денежными средствами и иным имуществом, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы. К таким организациям относятся: лизинговые компании; ломбарды; организации, содержащие тотализаторы и букмекерские конторы, а также проводящие лотереи, тотализаторы и иные основанные на риске игры; организации, оказывающие посреднические услуги при купле-продаже недвижимости; некредитные организации, принимающие от граждан наличные деньги в случаях, предусмотренных банковским законодательством; коммерческие организации, заключающие договоры финансирования под уступку денежного требования в качестве финансовых агентов.

Эти организации проверяются на предмет исполнения ими требований, касающихся: фиксирования, хранения и представления информации об операциях, подлежащих обязательному контролю в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; обеспечения внутреннего контроля.

В ходе проверок у организации могут быть запрошены (истребованы) сведения и документы, необходимые для проверки.

Определен перечень вопросов, которые могут быть рассмотрены в ходе проверки.

Постановление Фонда социального страхования РФ от 01.01.01 г. N 110 "Об утверждении Методических указаний по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16/06/2008. Регистрационный N 11840.

Усовершенствован механизм проведения отделениями Фонда социального страхования РФ камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как и ранее, камеральная проверка проводится по месту нахождения отделения Фонда путем проверки представленной страхователями отчетности. Также отделениями Фонда проводится камеральная проверка документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию, при обращении страхователей за выделением средств на осуществление (возмещение) указанных расходов. Сроки проведения камеральной проверки не изменились.

С 5 до 10 дней увеличен срок представления страхователем документов, дополнительно запрошенных при проведении проверки отделением Фонда. Предусмотрена возможность продления указанного срока. Увеличен и срок исправления страхователем выявленных при проведении проверки ошибок в заполнении отчетности (5 дней вместо 2-х).

В случае выявления нарушений по результатам камеральной проверки вместо докладной записки составляется акт камеральной проверки. Страхователь вправе в течение 15 рабочих дней со дня получения акта представить в соответствующее отделение Фонда письменные возражения по указанному акту.

При выявлении нарушений в части неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве страхователь привлекается к ответственности. При выявлении недоимки по страховым взносам страхователю направляется требование об уплате недоимки, пени и штрафов. В случае невыполнения указанного требования недоимка взыскивается в принудительном порядке путем обращения взыскания на денежные средства на счетах страхователя в банках, а при их недостаточности - за счет имущества страхователя.

Утверждены новые формы документов, оформляемых при проведении камеральных проверок.

Приказ Министерства регионального развития РФ от 01.01.01 г. N 63 "О внесении изменений в приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 114 "Об оплате и материальном стимулировании труда (денежном содержании) сотрудников центрального аппарата Министерства регионального развития Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16/06/2008. Регистрационный N 11835.

Размеры окладов денежного содержания по должностям и классным чинам федеральной государственной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Так, Указом Президента РФ от 01.01.01 г. N 421 с 1 февраля 2008 г. размеры окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих были повышены в 1,09 раза.

С учетом этого установлены новые размеры месячных должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений в соответствии с замещаемыми должностями и месячных окладов за классный чин сотрудникам Минрегиона России. Так, должностной оклад заместителя Министра теперь составляет 7792 руб. в месяц, директора департамента - 7171 руб. в месяц, помощника и советника Министра - 6895 руб. в месяц.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 235н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников военизированной и сторожевой охраны"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/06/2008. Регистрационный N 11801.

Сформировано две профессиональные квалификационные группы должностей работников военизированной и сторожевой охраны.

К профессиональной квалификационной группе первого уровня отнесены следующие должности: инструктор служебного собаководства; начальник караула (военизированная охрана); начальник команды служебного собаководства; начальник смены (сторожевая охрана); старшина (военизированная охрана). К профессиональной квалификационной группе второго уровня отнесены: дежурный пульта управления; инструктор по организации службы; начальник команды в составе отряда; начальник отдельной группы (военизированная охрана); начальник отдельной команды (военизированная охрана); начальник отряда военизированной охраны; начальник охраны объекта (сторожевая охрана); начальник охраны участка (сторожевая охрана).

Профессиональные квалификационные группы формируются исходя из уровня профессиональной подготовки и квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. С учетом профессиональных квалификационных групп Правительство РФ устанавливает базовые оклады (базовые должностные оклады) и базовые ставки заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений.

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 01.01.01 г. N 114 "Об утверждении Положения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной службы государственной статистики"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/06/2008. Регистрационный N 11810.

В соответствии с новыми правилами оплаты труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, утверждено новое Положение о премировании, установлении надбавок к должностным окладам, оказании материальной помощи работникам центрального аппарата и территориальных органов Росстата.

Так, исключено указание на то, что данные работники осуществляют техническое обеспечение деятельности Росстата.

Закреплено общее правило о ежемесячном премировании. Основные показатели деятельности работников для их премирования не изменились. Вместе с тем некачественное и несвоевременное выполнение служебных обязанностей (заданий), а также нарушение трудовой дисциплины будут являться основаниями для снижения премии. Ранее это было причиной для непредставления работника к премированию.

Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, как и ранее, составляет от 50 до 100 процентов должностного оклада.

Остались прежними условия выплаты материальной помощи как в общем, так и в индивидуальном порядке. Однако исключено положение о том, что в случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана работнику в год смерти) выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Впервые определен порядок единовременных выплат к отпуску. Так, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год работникам полагается единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов. В случае предоставления отпуска по частям, единовременная выплата производится только один раз при первом его предоставлении в текущем календарном году.

Приказ Росстата, которым ранее было утверждено положение о видах материального поощрения указанной категории работников, признан утратившим силу.

Приказ Минобороны РФ от 01.01.01 г. N 285 "Об установлении надбавки за обучение воспитанников военных училищ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/06/2008. Регистрационный N 11802.

С 1 июня 2008 г. установлена надбавка за обучение воспитанников военных училищ. Она полагается военнослужащим-контрактникам, занимающим воинские должности командиров рот-преподавателей, педагогических работников, офицеров-воспитателей и помощников офицеров-воспитателей в суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальных училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах.

В городах Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях надбавка составляет 200 % оклада, в других населенных пунктах - 100 % оклада.

Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности и по день освобождения от исполнения этих обязанностей.

Приказ МВД РФ от 01.01.01 г. N 431 "О признании утратившим силу нормативного правового акта МВД России"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 04/06/2008. Регистрационный N 11793.

Признается утратившим силу приказ МВД России, в соответствии с которым с 3 января 2005 года сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в Главном управлении вневедомственной охраны МВД России, Государственном учреждении "Управление по охране объектов высших органов государственной власти и правительственных учреждений РФ Главного управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел Российской Федерации", Государственном учреждении "Межрегиональный координационный центр по охране перевозимого имущества Главного управления вневедомственной охраны Министерства внутренних дел Российской Федерации", Центре технического и сервисного обеспечения лечебного процесса МВД России выплачивалась ежемесячная надбавка в размере 75% должностного оклада до момента создания на их базе соответствующих подразделений (организаций).

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 230н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10/06/2008. Регистрационный N 11831.

Роструд и его территориальные органы оказывают содействие в урегулировании коллективных трудовых споров: при которых забастовка не может быть проведена; в отношении соглашений (заключаемых на федеральном уровне социального партнерства); в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

Регламентирован порядок оказания государственной услуги. Определено, что органы Роструда разрабатывают предложения по урегулированию коллективного трудового спора, по кандидатурам посредников, по созданию трудового арбитража. Приведен также порядок действий указанных органов на случай, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора.

Для получения государственной услуги работникам, работодателям, общероссийским профсоюзам (их объединениям) и объединениям работодателей необходимо представить заявление-анкету и другие документы, имеющие существенное значение. В случае несоблюдения установленных требований в предоставлении государственной услуги может быть отказано.

За соблюдением порядка оказания содействия в урегулировании коллективных трудовых споров осуществляется текущий контроль со стороны руководящих органов Роструда. Обжалование решений, действий и бездействия работников и должностных лиц Роструда производится путем обращения в Роструд и Минздравсоцразвития России или в суд.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 01.01.01 г. N 22 "О внесении изменения в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. N 31"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 03/06/2008. Регистрационный N 11791.

Размеры окладов денежного содержания по должностям и классным чинам федеральной государственной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Так, Указом Президента РФ от 01.01.01 г. N 421 с 1 февраля 2008 г. размеры окладов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих были повышены в 1,09 раза. При этом в размерах и сроки, предусмотренные для госслужащих, также производится индексация должностных окладов работников, не являющихся госслужащими.

На основании этого с 1 февраля 2008 г. в 1,09 раза увеличиваются размеры должностных окладов работников Службы специальных объектов при Президенте РФ (кроме оплачиваемых по ETC).

Указание ЦБР от 01.01.01 г. N 2009-У "О внесении изменений в Инструкцию Банка России от 14 сентября 2006 года N 28-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30/05/2008. Регистрационный N 11786.

Скорректирован порядок открытия и закрытия в РФ кредитными организациями (филиалами), подразделениями расчетной сети Банка России банковских счетов (счетов по вкладам или депозитам) юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, занимающихся частной практикой в валюте РФ и иностранных валютах.

Так, закрытие счетов осуществляется внесением соответствующей записи в Книгу регистрации открытых счетов. Не является закрытием лицевого счета внесение записи в связи с изменением номера счета (в частности, из-за изменения порядка ведения бухгалтерского учета). Для установления личности клиента, открывающего счет, банку достаточно располагать сведениями о реквизитах документов, удостоверяющих личность клиента (а не только копиями таких документов).

При открытии банковского счета, счета по вкладу (депозиту) клиент - юридическое лицо представляет в банк оригиналы документов или их заверенные копии. При этом копии могут быть заверены не только должностным лицом банка (как было установлено ранее), но и иным уполномоченным банком лицом, не являющимся сотрудником банка. Определено, что некоммерческим организациям расчетные счета могут открываться для достижения целей, ради которых они были созданы.

Кроме того, не допускается наделение правом первой подписи руководителем клиента - юридического лица главного бухгалтера или иных лиц, уполномоченных на ведение бухгалтерского учета (таким лицам принадлежит право второй подписи). Уточнено, что банк может принимать карточку, в которой подлинность подписей всех лиц, наделенных правом первой или второй подписи, засвидетельствована одним нотариусом.

Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".

Приказ МВД РФ от 01.01.01 г. N 415 "О дополнительной выплате гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений внутренних войск МВД России"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26/05/2008. Регистрационный N 11743.

Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений внутренних войск МВД России установлена ежемесячная надбавка за напряженность в труде в размере 50 % от должностного оклада (тарифной ставки).

В систему указанных военно-медицинских учреждений входят: военные госпитали; военные поликлиники; отдельные медико-санитарные батальоны; медицинские отряды специального назначения; реабилитационно-восстановительные центры; медицинские роты; лазареты; медицинские пункты; санатории; санатории-профилактории; центры санитарно-эпидемиологического надзора; медицинские склады; аптеки; военно-врачебные комиссии; судебно-медицинские лаборатории.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28/05/2008. Регистрационный N 11764.

Определяются квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта. Должности данной категории работников распределены по четырем уровням: первый уровень - дежурный по спортивному залу, механик по техническим видам спорта, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники, спортивный судья, спортсмен; второй уровень - инструкторы по спорту, и физической культуре, спортсмен-инструктор, тренер-администратор, тренер-массажист, тренер-механик, тренер-оператор видеозаписи, инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре и физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер-ветеринар, тренер-преподаватель по спорту, хореограф, старшие инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по спорту; третий уровень - специалист по подготовке сборных команд, тренер-врач, тренер-инженер, тренер сборной команды, старший тренер сборной команды; четвертый уровень - главный тренер сборной команды, государственный тренер, начальник сборной команды.

Профессиональные квалификационные группы формируются с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Базовые оклады, базовые ставки заработной платы по квалификационным группам устанавливаются Правительством РФ. Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже указанных окладов (ставок).

Приказ Федеральной службы безопасности РФ от 8 мая 2008 г. N 229 "Об усилении социальной защиты военнослужащих органов федеральной службы безопасности"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29/05/2008. Регистрационный N 11774.

Супругам военнослужащих из числа лиц гражданского персонала, работающим в органах федеральной службы безопасности, будет предоставляться отпуск по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих. Основанием для этого могут служить: заявление и справка с места военной службы военнослужащих о продолжительности их основного отпуска и сроках его проведения.

Продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов, превышающую продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Кроме того, установлен порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих - контрактников, в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено переводом мужей к новому месту военной службы в другую местность РФ или бывшего Союза ССР.

При переводе военнослужащих руководители, начальники органов федеральной службы безопасности выдают им при необходимости об этом справки. Выплата выходного пособия женам военнослужащих производится органами безопасности, в которых на день обращения за этим пособием проходят военную службу их мужья.

Для назначения выходного пособия военнослужащий подает рапорт, справку о средней заработной плате жены и представляет ее трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с его переводом.

Выходное пособие выплачивается в размере двухмесячной средней заработной платы.

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2008 г. N 88 "О внесении изменений в Регламент Федеральной службы по труду и занятости, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 01.01.01 г. N 211"