Обзор изменений законодательства по теме: «Труд, трудоустройство, занятость населения» (стр. 17 )

Исключается обязанность базовой организации иметь лицензию на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования по всем заявляемым специальностям. Кроме того, иные участники соглашения освобождаются от обязанности иметь соответствующую лицензию хотя бы по одной из заявляемых специальностей.

Соответственно к ходатайству о создании диссертационного совета или объединенного диссертационного совета нет необходимости прилагать копию лицензии на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования.

Приказ Федерального агентства по энергетике от 01.01.01 г. N 14 "Об утверждении Положения о премировании и материальном стимулировании работников центрального аппарата Федерального агентства по энергетике"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13/02/2008. Регистрационный N 11157.

Определены условия и порядок премирования работников центрального аппарата Росэнерго, осуществления единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаты материальной помощи, а также единовременного вознаграждения.

Премирование работников производится ежеквартально за выполнение особо важных и сложных заданий, добросовестное исполнение своих должностных регламентов, своевременное выполнение приказов Росэнерго, поручений руководства структурного подразделения. Размер премии определяется по результатам деятельности конкретного работника. Премия не ограничивается максимальными размерами. Основанием для снижения размера премии работнику может являться: недобросовестное выполнение им своих служебных обязанностей, нарушение порядка работы со служебной информацией, нарушение трудовой дисциплины.

Единовременная выплата (материальная помощь) выплачивается в размере двух окладов ежемесячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в размере оклада ежемесячного денежного содержания - в течение календарного года единовременно.

При наличии экономии средств фонда оплаты труда в целом по Агентству на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения может быть выплачена материальная помощь в связи со стихийными бедствиями, тяжелым заболеванием, смертью ближайших родственников и другими уважительными причинами. Предложения о выплате такой материальной помощи и ее размере рассматриваются комиссией по социальным вопросам, образуемой приказом Росэнерго.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 01.01.01 г. N 1 "О выплатах на содержание детей в детских дошкольных учреждениях военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12/02/2008. Регистрационный N 11146.

С 1 января 2007 года всем родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду: на первого ребенка - 20% размера внесенной ими родительской платы, на второго ребенка - 50% и на третьего ребенка и последующих детей - 70% размера указанной родительской платы. В связи с этим скорректированы размеры и порядок осуществления выплат военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте РФ на содержание их детей (лиц, находящихся на их иждивении) в детских дошкольных учреждениях.

Если ребенок посещает государственное и муниципальное детское дошкольное учреждение, то родителю - военнослужащему Службы специальных объектов при Президенте РФ компенсируется разница между родительской платой, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем детском дошкольном учреждении, и выплачиваемой компенсацией. Если ребенок посещает негосударственный детский сад, то родителю возмещается фактически взимаемая за содержание ребенка в указанном детском саду родительская плата, но не более соответствующей родительской платы, установленной в муниципальном детском дошкольном учреждении, расположенном по месту нахождения негосударственного детского сада, посещаемого ребенком (в близлежащем от этого места населенном пункте).

Приведен перечень документов, необходимых для назначения выплат военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте РФ на содержание их детей (лиц, находящихся на их иждивении) в детских дошкольных учреждениях.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.01.01 г. N 35 "О мерах по социальной защите сотрудников уголовно-исполнительной системы"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11/02/2008. Регистрационный N 11139.

Лицам из числа младшего начальствующего состава отделов режима и дежурных смен следственных изоляторов Управления ФСИН по г. Москве, Управления ФСИН по Московской области, Главного управления ФСИН по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с 1 января 2008 года устанавливается надбавка за особые условия службы в размере до 75 процентов от оклада по занимаемой штатной должности.

Руководителям названных территориальных органов уголовно-исполнительной системы предоставляется право производить данные выплаты отдельным сотрудникам, служба которых связана с повышенным риском для здоровья и непосредственным участием в проведении режимных мероприятий с подозреваемыми, обвиняемыми в совершении преступлений и осужденными.

Приказ ФСБ РФ от 01.01.01 г. N 21 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. N 78"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23/01/2008. Регистрационный N 11128.

Военнослужащие контрактной службы, непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, имеют право на внеконкурсное поступление (при условии успешного прохождения вступительных испытаний) и обучение в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. Документом, подтверждающим право военнослужащего на внеконкурсное поступление и обучение в государственном и муниципальном образовательном учреждении, является направление на обучение, выдаваемое командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу.

Регламентирован порядок выдачи и учета направлений на обучение военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту. Направление выдается на основании рапорта военнослужащего. Срок действия направления - до конца календарного года. Направление не выдается военнослужащему, желающему получить образование соответствующего уровня повторно, уже проходящему обучение в образовательном учреждении, а также ранее проходившему обучение по направлению и отчисленному из образовательного учреждения по неуважительным причинам.

Военнослужащим для прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых экзаменов предоставляются дополнительные отпуска. Определен порядок предоставления указанных отпусков.

Кроме того, военнослужащие, проходящие обучение вне места военной службы, имеют право на бесплатный проезд один раз в период учебного отпуска к месту нахождения государственного или муниципального образовательного учреждения и обратно.

Приказ Фонда социального страхования РФ от 01.01.01 г. N 10 "О внесении изменений в приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 01.01.01 года N 63"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 07/02/2008. Регистрационный N 11124.

В целях реализации ФСС России функций по финансированию расходов страхователей на проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, внесены некоторые изменения в форму Реестра работников названных категорий.

Внесение изменений, в частности, обусловлено осуществлением финансирования в  годах проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (ранее такое финансирование осуществлялось в 2007 году).

Уточняется, что даты проведения углубленного (ADATE) и периодического медицинских (PDATE) осмотров должны находиться в пределах календарного года. Скорректировано описание формата файлов для передачи сведений о результатах углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Приказ Минобороны РФ от 01.01.01 г. N 31 "Об утверждении Инструкции по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации требований нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам награждения военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации государственными наградами Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31/03/2008. Регистрационный N 11428.

Регламентирован порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами РФ военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и вручения указанных наград.

К государственным наградам РФ относятся звание Героя России, ордена, медали, знаки отличия РФ, почетные звания РФ. Представления к награждению государственными наградами военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил вносятся Президенту РФ Министром обороны РФ. Подготовка ходатайств о награждении возложена на командиров (начальников) от командира полка (корабля 1 ранга), им равных и выше, командиров отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), а также командиров отдельных воинских частей, пользующихся дисциплинарной властью командира батальона. Ходатайства о награждении за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу возбуждаются не позднее 1 месяца со времени проявленного отличия. Определен порядок оформления наградного листа.

Государственные награды вручаются награжденным военачальниками от командиров дивизий и им равных в торжественной обстановке не позднее чем через 2 месяца со дня вступления в силу указа Президента РФ о награждении. Записи о награждениях вносятся в личные дела, учетно-послужные карты, трудовые книжки награжденных. За проявленные отвагу, мужество и героизм присвоение звания Героя России, награждение орденом или медалью может быть произведено посмертно. Военнослужащим запрещено принимать без разрешения Президента РФ награды иностранных государств, международных и иностранных организаций.

В случае утраты государственных наград в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, награжденным могут быть выданы дубликаты наград. Предусмотрена также возможность выдачи дубликатов документов к наградам взамен утраченных.

Приказ Минобороны РФ от 01.01.01 г. N 22 "Об утверждении Норм снабжения (расхода) специальным и санитарно-хозяйственным имуществом, палатками, брезентами, мягкими контейнерами, спортивным, альпинистским и обозным имуществом, банным инвентарем, моющими, ремонтными материалами, средствами ухода за обувью, оборудованием и материалами для ремонта имущества вещевой службы и банно-прачечного обслуживания, материалами и запасными частями к указанному оборудованию"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21/02/2008. Регистрационный N 11208.

С 1 июня 2008 года в Минобороны России и федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, вводятся в действие Нормы снабжения (расхода) специальным и санитарно-хозяйственным имуществом, палатками, брезентами, мягкими контейнерами, спортивным, альпинистским и обозным имуществом, банным инвентарем, моющими, ремонтными материалами, средствами ухода за обувью, оборудованием и материалами для ремонта имущества вещевой службы и банно-прачечного обслуживания, материалами и запасными частями к указанному оборудованию.

Нормы разграничены в зависимости от рода войск и условий службы. Так, военнослужащие Военно-Морского флота обеспечиваются, в частности, куртками с утеплителем (в том числе с меховым), брюками со съемным утеплителем, зимними портянками, рукавицами, меховыми носками, валенками. Военнослужащие, занятые на выполнении разных работ, обеспечиваются специальными костюмами, халатами, защитными очками, фартуками и др. Приводится описание предметов, которыми обеспечиваются военнослужащие, определен срок их эксплуатации.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 13 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. N 944"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 07/02/2008. Регистрационный N 11127.

Федеральным бюджетом на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов предусмотрено выделение субсидий бюджетам субъектов РФ на содержание детей в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, а также на оплату труда приемных родителей.

Правилами предоставления указанных субсидий (утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г. N 944) предусмотрено, что соответствующие средства из федерального бюджета направляются бюджету субъекта РФ на основании соглашения, заключенного Федеральным агентством по образованию с субъектом РФ. Кроме того, на уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ возложены обязанности по представлению в Федеральное агентство по образованию отчета о расходах бюджета субъекта РФ и местных бюджетов, связанных с государственной поддержкой детей в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, а также с оплатой труда приемных родителей, источником финансового обеспечения которых является субсидия, полученная из федерального бюджета.

В связи с этим утверждены формы вышеуказанного соглашения и отчета. Так, соглашение содержит условия предоставления субсидии и обязательства субъекта РФ по финансовому обеспечению за счет средств своего бюджета расходов, связанных с содержанием детей в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, а также с оплатой труда приемных родителей. Отчет должен представляться ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Приказ Федерального агентства по энергетике от 01.01.01 г. N 9 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день в центральном аппарате Федерального агентства по энергетике"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12/02/2008. Регистрационный N 11148.

С 1 января 2008 года федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росэнерго устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Так, продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков государственным служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, составляет 35 календарных дней; замещающим иные должности - 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы (но не более 10 календарных дней).

Кроме того, указанным государственным служащим предусматриваются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности: руководителю и заместителям руководителя, начальникам управлений - 14 календарных дней; заместителям начальников управлений, начальникам самостоятельных отделов и советникам руководи; начальникам отделов в управлениях - 10; заместителям начальников отделов в управлениях и советникам - 8; главным специалистам-экспертам и ведущим специалистам-экспертам - 6; специалистам-экспертам, старшим специалистам 1 разряда и специалистам 1 разряда - 4 календарных дня.

Приказ Минфина РФ от 01.01.01 г. N 9н "Об утверждении Административного регламента Федеральной налоговой службы по исполнению государственной функции по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также представлению форм налоговых деклараций (расчетов) и разъяснению порядка их заполнения"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14/04/2008. Регистрационный N 11521.

Регламентировано исполнение Федеральной налоговой службой государственной функции по бесплатному информированию налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также представлению форм налоговых деклараций (расчетов) и разъяснению порядка их заполнения.

Государственную функцию исполняют ФНС России, ее территориальные органы - управления ФНС России по субъектам РФ, межрегиональные инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, инспекции ФНС России по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекции ФНС России межрайонного уровня.

Информирование налогоплательщика (его представителя) может осуществляться в устной форме (лично или по телефону справочной службы); в письменной форме (в том числе в электронном виде); путем размещения информации на официальных Интернет-сайтах, в официальных изданиях налоговых органов, СМИ, на информационных стендах налоговых органов (публичное информирование), а также в форме индивидуального информирования налогоплательщиков о состоянии расчетов по налогам, пеням и штрафам, а также о результатах приема налоговых деклараций (расчетов).

Прием налогоплательщиков при исполнении государственной функции осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, в течение рабочего дня без обеденного перерыва. В случае необходимости время работы телефонной справочной службы налогового органа может быть продлено в рабочие дни или организовано в праздничные дни.

Максимальное время ожидания налогоплательщика (его представителя) в очереди составляет 30 минут; максимальное время представления информации - 15 минут. Индивидуальное информирование на основании письменных обращений осуществляется в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения в инспекции ФНС. Справка о состоянии расчетов представляется в течение пяти рабочих дней со дня регистрации запроса налогоплательщика.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 18н "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости исполнения государственной функции по надзору за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 18/02/2008. Регистрационный N 11178.

С 1 января 2007 года органам государственной власти субъектов РФ был передан ряд полномочий РФ в области содействия занятости населения (в частности, полномочия по регистрации безработных граждан, организации оплачиваемых общественных работ, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников). Надзор за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов РФ по вопросам переданных полномочий в области содействия занятости населения, возложен на Роструд. Утвержденный административный регламент определяет порядок осуществления Рострудом указанного надзора.

Надзор осуществляется в форме проверки соответствия принимаемых в субъектах РФ нормативных правовых актов нормам и положениям федерального законодательства. Высшее должностное лицо субъекта РФ обеспечивает представление в Роструд экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти субъектов РФ по вопросам переданных полномочий, в течение семи дней после дня их принятия. За непредставление или несвоевременное представление акта в Роструд предусмотрена административная ответственность.

Нормативный правовой акт субъекта РФ подлежит направлению в Роструд, если хотя бы одна его норма регулирует вопросы переданных полномочий. Проверка региональных нормативных актов может проводиться также на основании обращений государственных органов, органов местного самоуправления, граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей либо в плановом порядке на основании сведений из федерального регистра нормативных правовых актов субъектов РФ.

При установлении несоответствия нормативного правового акта субъекта РФ нормам и положениям федерального законодательства Роструд направляет субъекту РФ предписание об отмене указанного акта или внесении в него изменений. Основанием для направления такого предписания является, в частности, нарушение субъектом РФ принципа разграничения полномочий при принятии акта, противоречие норм акта положениям федерального законодательства, неправильный выбор федерального закона, примененного при принятии субъектом РФ нормативного правового акта.

Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 01.01.01 г. N 7 "О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Службы эксплуатации здания Федеральной службы по финансовому мониторингу"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11/02/2008. Регистрационный N 11138.

В связи с введением новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, внесены изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Службы эксплуатации здания Федеральной службы по финансовому мониторингу.

Так, работникам Службы предусматривается ежемесячная выплата стимулирующей надбавки в размере 15 процентов к тарифным ставкам (окладам), определенным постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г. N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

Выплата указанной надбавки полагается в дополнение к ранее предусмотренным надбавкам к должностным окладам за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; особый характер работы; исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Приказ Федерального агентства по недропользованию от 01.01.01 г. N 28 "О защите персональных данных государственных гражданских служащих центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства по недропользованию"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 04/02/2008. Регистрационный N 11092.

Согласно действующему законодательству работодатель обязан обеспечить защиту персональных данных работников, содержащихся в их личных делах, от неправомерного использования или утраты. В целях защиты персональных данных государственного гражданского служащего центрального аппарата и заместителя руководителя территориального органа Роснедр установлен порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования их персональных данных, а также порядок ведения их личных дел.

Персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных гражданского служащего у третьей стороны необходимо известить об этом гражданского служащего, получить его письменное согласие и сообщить ему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных. Запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не предусмотренные действующим законодательством персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах. Передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне допускается только с его согласия, за исключением установленных федеральными законами случаев.

Гражданские служащие имеют право получать полную информацию о своих персональных данных и их обработке, осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным и получать копии любой записи, содержащей их персональные данные.

Приведен перечень должностных лиц, уполномоченных на обработку персональных данных и несущих ответственность за нарушение режима защиты этих персональных данных.

Приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 01.01.01 г. N 9 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства лесного хозяйства"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/02/2008. Регистрационный N 11112.

Устанавливаются основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Рослесхоза и его территориального органа.

К основным требованиям, установленным для гражданских служащих Рослесхоза, относятся, в частности, знание нормативно-правовых актов в установленной сфере деятельности, умение их применять в практических ситуациях, умение принимать различного рода решения, пользоваться необходимыми техническими средствами, а также наличие высшего или среднего профессионального образования в зависимости от категории гражданских служащих.

Приказ Федерального агентства по недропользованию от 01.01.01 г. N 29 "О внеконкурсном поступлении на федеральную государственную гражданскую службу и замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по недропользованию"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/02/2008. Регистрационный N 11105.

В соответствии с действующим законодательством замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ, по общему правилу, производится на конкурсной основе. Однако конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также по решению нанимающего органа при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Так, в Федеральном агентстве по недропользованию конкурс не проводится при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей категории "обеспечивающие специалисты".

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 14н "О порядке ведения Федерального регистра медицинских работников - врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей)"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31/01/2008. Регистрационный N 11063.

Регламентировано ведение Федерального регистра медицинских работников - врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер указанных врачей, осуществляющих дополнительную медицинскую помощь в учреждениях здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - в соответствующих учреждениях здравоохранения субъекта РФ либо при отсутствии на территории муниципальных образований учреждений здравоохранения муниципальных образований и субъектов РФ - в медицинских организациях, в которых размещен муниципальный заказ, за исключением медицинских учреждений, подведомственных главным распорядителям средств федерального бюджета).

Органы управления здравоохранением субъектов РФ передают в территориальные управления Росздравнадзора сведения о медицинских работниках на основании соглашений о проведении совместных мероприятий по обмену информацией. Приведен формат передачи указанных сведений.

После сверки информации составляется акт приема-передачи сведений, затем территориальные управления Росздравнадзора формируют Регистр на уровне субъекта РФ и в течение одного дня передают его данные в Росздравнадзор и в соответствующий территориальный фонд обязательного медицинского страхования. Росздравнадзор передает в ФФОМС сведения о численности медицинских работников, составленные на основании региональных сегментов регистра, на первое число каждого месяца.

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.01.01 г. N 130, в соответствии с которым был определен порядок ведения Регистра в 2007 году, признан утратившим силу.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 15н "О порядке и условиях осуществления в 2008 и 2009 годах денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) федеральных учреждений здравоохранения ведомственного подчинения при условии размещения в этих медицинских учреждениях муниципального заказа на оказание первичной медико-санитарной помощи"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28/01/2008. Регистрационный N 11015.

В 2008 и 2009 гг. из федерального бюджета выделяются средства для финансирования государственного задания на предоставление гражданам дополнительной медицинской помощи, оказываемой участковыми врачами-терапевтами и врачами-педиатрами, врачами общей практики, медицинскими сестрами названных врачей учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФМБА России, РАН, Сибирского и Дальневосточного отделений РАН, при условии размещения в этих медицинских учреждениях муниципального заказа на оказание первичной медико-санитарной помощи.

За счет бюджетных средств медицинским работникам производятся ежемесячные выплаты.

В связи с этим утверждены Порядок и условия осуществления указанных выплат.

Средства, за счет которых производятся выплаты, перечисляются медицинским учреждениям при соблюдении следующих условий: представление ежемесячно до 25 числа бюджетной заявки на перечисление средств; направление полученных средств на денежные выплаты медицинским работникам за выполнение государственного задания; представление отчетности об использовании средств на выполнение государственного задания ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Размер выплаты составляет 10 тыс. руб. для врачей и 5 тыс. руб. для медицинских сестер.

Выплата осуществляется тем медицинским работникам, которые замещают в учреждении здравоохранения не менее одной ставки.

Приказ Федерального агентства по энергетике от 01.01.01 г. N 4 "О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по энергетике"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13/02/2008. Регистрационный N 11158.

В соответствии с действующим законодательством замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ производится на конкурсной основе. Для проведения конкурса в федеральных органах государственной власти создаются конкурсные комиссии.

Так, образована Конкурсная комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Росэнерго. Утверждена Методика, определяющая организацию и порядок проведения указанных конкурсов.

Конкурс включает два этапа и состоит в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, проверяются документы и достоверность сведений, представленные кандидатами, устанавливается соответствие кандидатов квалификационным требованиям, а при необходимости с согласия кандидата оформляется его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Закреплен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.

Решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе принимается Конкурсной комиссией, которая на втором этапе конкурса непосредственно оценивает качества кандидатов. Установлены сроки и порядок работы Конкурсной комиссии, приведены особенности применения основных методов оценки качеств кандидатов.

По результатам конкурса издается приказ Росэнерго о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Приказ МВД РФ от 01.01.01 г. N 37 "О внесении изменений в приказ МВД России от 01.01.01 г. N 866"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 06/02/2008. Регистрационный N 11113.

Уточнен порядок выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы.

Надбавка устанавливается в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы. Ранее для установления надбавки было необходимо, чтобы военнослужащий занимал воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с решением сложных задач, напряженным характером работы, а также специальным режимом военной службы.

Исключено правило о том, что военнослужащим, зачисленным в распоряжение командиров (начальников), надбавка устанавливается в размере 50 % от оклада по воинской должности, получаемого военнослужащим перед зачислением в распоряжение, на весь период, в течение которого сохраняется выплата денежного довольствия. Также прекратила действие норма, в силу которой военнослужащим, допущенным в период нахождения в распоряжении к временному исполнению вакантных воинских должностей, надбавка выплачивалась в % от оклада по временно исполняемой воинской должности.

Приказ Министерства промышленности и энергетики РФ от 01.01.01 г. N 2 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по утверждению нормативов потерь углеводородного сырья" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13/02/2008. Регистрационный N 11155.

В соответствии с Налоговым кодексом РФ при добыче полезных ископаемых в части нормативных потерь ставка НДПИ составляет 0%. Нормативными потерями полезных ископаемых признаются фактические потери полезных ископаемых при добыче, технологически связанные с принятой схемой и технологией разработки месторождения. Нормативы потерь твердых полезных ископаемых утверждаются Федеральным агентством по недропользованию, а нормативы потерь углеводородного сырья - Министерством промышленности и энергетики РФ.