Обзор изменений законодательства по теме: «Труд, трудоустройство, занятость населения» (стр. 28 )

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /38 Об отсутствии оснований для включения в налоговую базу по налогу на прибыль расходов, связанных с выплатой денежной компенсации за задержку заработной платы

Минфином России разъяснен порядок учета для целей обложения налогом на прибыль расходов, связанных с выплатой денежной компенсации за задержку заработной платы.

При нарушении работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Данные выплаты являются компенсационными и для целей налогообложения прибыли в составе расходов не учитываются.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /3/196 Об учете уровня заработной платы, выплачиваемой работникам налогоплательщиками ЕНВД, при утверждении значений корректирующего коэффициента базовой доходности К2

В целях применения ЕНВД представительные органы муниципальных образований и законодательные органы городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга при определении корректирующего коэффициента К2 могут, по мнению Минфина России, учитывать величину заработной платы, выплачиваемой налогоплательщиками ЕНВД наемным работникам.

При этом указанными органами власти может быть применен как повышающий, так и понижающий подкоэффициент, учитывающий уровень заработной платы, при соблюдении условия о том, что значение корректирующего коэффициента К2 определяются для всех категорий налогоплательщиков на календарный год в пределах от 0,005 до 1 включительно.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /94 Об освобождении от налогообложения НДФЛ компенсации, выплачиваемой в соответствии с законодательством Ивановской области руководителям и помощникам (советникам), замещавшим соответствующие должности государственной гражданской службы, после освобождения от должности

Если законом субъекта РФ госслужащему предусмотрена выплата компенсации после освобождения от должности (к примеру, в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, сокращением штата или изменением структуры государственного органа) на период трудоустройства, суммы данных компенсаций не подлежат налогообложению НДФЛ.

Письмо Федеральной таможенной службы от 01.01.01 г. N 15-12/15146 "Об опубликовании и вступлении в силу нормативных правовых актов ФТС России"

Сообщается об официальном опубликовании и вступлении в силу с 1 января 2008 года приказа ФТС России "Об утверждении Административного регламента Федеральной таможенной службы по исполнению государственной функции ведения Реестра владельцев таможенных складов и Реестра владельцев складов временного хранения".

Кроме того, официально опубликован и вступает в силу с 1 июля 2008 года приказ ФТС, которым были внесены изменения в перечень документов, представляемых при декларировании товаров, ввозимых (ввезенных) на таможенную территорию РФ в соответствии с выбранным таможенным режимом, для подтверждения соблюдения запретов и ограничений, установленных в соответствии с законодательством РФ. Так, из указанного перечня исключено ветеринарное свидетельство, выдаваемое при ввозе товаров. Вместо него в перечень включен ветеринарный сертификат, подтверждающий осуществление государственного ветеринарного контроля (надзора), выдаваемый при ввозе товаров.

Сообщение Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 158-ТГ О присоединении работодателей к Федеральному отраслевому соглашению, заключенному между Федеральным агентством по физической культуре и спорту и Российским профсоюзом работников культуры на 2008 год

Сообщается, что на федеральном уровне между Роспортом и Российским профсоюзом работников культуры заключено Федеральное отраслевое соглашение на 2008 год.

В связи с этим работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается к нему присоединиться. В случае, если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России не поступит мотивированный письменный отказ работодателя присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этого работодателя.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 01.01.01 г. N 04И-138/08 "О клинических исследованиях лекарственных средств"

Доводятся сведения о клинических исследованиях лекарственных средств, разрешенных Росздравнадзором к проведению в Российской Федерации в 1 квартале 2008 года.

В сведениях содержатся названия лекарственных средств, их лекарственная форма, фирма и страна - производитель, описание клинического исследования, время, в течение которого исследование проводилось, количество наблюдаемых пациентов, место исследования.

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 апреля 2008 г. N 144-ТГ О присоединении работодателей к Отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на годы, заключенному между Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, Российским Союзом строителей и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

Сообщается, что на федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на  гг.

В связи с этим работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается к нему присоединиться. В случае, если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России не поступит мотивированный письменный отказ работодателя присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этого работодателя.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2008 г. N 06-658 "О задачах по организации отдыха, оздоровления и занятости обучающихся в годах"

При организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи в  гг. органам управления в сфере образования и органам местного самоуправления необходимо: подготовить материально-техническую базу учреждений отдыха и оздоровления; создать условия для развития творческого и интеллектуального потенциала обучающихся и воспитанников; активнее использовать такие формы отдыха, как туризм, профильные лагери, лагери труда и отдыха, ученические производственные бригады, патриотические объединения, клубы по месту жительства; обеспечивать информацией родителей (законных представителей); проводить семинары, мастер-классы, сборы для руководителей и педагогов соответствующих учреждений.

Кроме того, особое внимание должно быть уделено детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также обеспечению безопасности детей.

Об итогах выполнения указанных мероприятий следует до 1 октября 2008 г. проинформировать Департамент воспитания, дополнительного образования и социальной защиты детей Минобрнауки России.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 7 апреля 2008 г. N 01/ "О премировании руководителей территориальных органов Федеральной службы по итогам работы за 1 квартал 2008 года"

Принято решение о премировании в 1 квартале 2008 г. руководителей территориальных органов Роспотребнадзора за выполнение особо важных и сложных заданий. Премирование осуществляется при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда. Размер премии - не более трех окладов денежного содержания с учетом всех установленных надбавок и ежемесячного денежного поощрения.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 4 апреля 2008 г. N /97 Об отсутствии оснований для включения периода, за который был произведен декларационный платеж, в трудовой стаж физического лица

Даны разъяснения по некоторым вопросам расчета декларационного платежа при упрощенном декларировании доходов.

Целью ФЗ "Об упрощенном порядке декларирования доходов физическими лицами" является предоставление возможности физическим лицам исполнить обязанность по уплате налогов в отношении доходов, полученных до 1 января 2006 года и подлежащих налогообложению в РФ посредством уплаты декларационного платежа. Упрощенный порядок декларирования доходов представляет собой уплату декларационного платежа без представления документов о видах и источниках доходов.

ФЗ не содержит положений о возможности включения периода, за который был произведен декларационный платеж, в трудовой стаж физического лица, а также не предусматривает указание деятельности, в результате которой были получены доходы, исходя из которых был рассчитан декларационный платеж.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 4 апреля 2008 г. N 01/ "О повышении окладов месячного денежного содержания"

Сообщается, что на основании Указа Президента РФ с 1 февраля 2008 г. в 1,09 раза повышены размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями и присвоенными им классными чинами гражданской службы. Размеры месячных окладов, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Дополнительные лимиты бюджетных обязательств на 2008 г. и финансирование расходов, связанных с повышением окладов месячного денежного содержания, будут доведены до органов Роспотребнадзора в ближайшее время.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 4 апреля 2008 г. N 01/ "О надзоре за объектами транспорта и транспортной инфраструктуры"

Приведены результаты деятельности Управлений Роспотребнадзора по субъектам РФ по надзору за объектами транспорта и транспортной инфраструктуры.

Специально созданные отделы надзора на транспорте и санитарной охраны территории в управлениях Роспотребнадзора осуществляют надзор не на всех видах транспорта. Кроме того, выявлены случаи проведения контрольно-надзорных мероприятий за объектами транспорта и транспортной инфраструктуры сотрудниками Федеральных государственных учреждений здравоохранения в субъектах РФ. Несоблюдение форм примерных положений об отделах надзора на транспорте и санитарной охраны территории приводит к дублированию одних и тех же функций специалистами различных отделов Управлений.

В связи с этим Управлениям Роспотребнадзора предписано устранить нарушения и доложить о результатах в Роспотребнадзор.

Письмо Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 4 апреля 2008 г. N ВБ-1273/02 О порядке применения отдельных пунктов Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов РФ на гг.

В целях регулирования социально-трудовых отношений в сфере строительства и промышленности строительных материалов между Профсоюзом строителей России, Российским Союзом строителей и Росстроем было заключено Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на годы. Разъяснены отдельные положения указанного Соглашения, касающиеся оплаты и нормирования труда.

Так, стороны Соглашения договорились установить с 1 января 2008 года минимальный размер оплаты труда при работе в нормальных условиях труда, полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда не ниже 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в соответствующем субъекте РФ, с учетом сложившихся межотраслевых соотношений. При этом под минимальным размером оплаты труда в данном случае следует понимать месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда. Таким образом, размер месячной тарифной ставки за соответствующий квартал рассчитывается как произведение величины, равной 1,2 прожиточного минимума для трудоспособного населения, официально установленного в соответствующем субъекте РФ, на межотраслевой коэффициент и величину индексации.

Соглашением также закреплено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Росстрой обращает внимание, что работодатели не вправе оплачивать труд работников ниже, чем это установлено законами и иными нормативными актами.

Методические рекомендации "О порядке применения административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по исполнению государственной функции по осуществлению в уставленном порядке проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей..." (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 3 апреля 2008 г. N 01/)

Роспотребнадзор в пределах своей компетенции исполняет государственную функцию по осуществлению проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей, и за соблюдением правил продажи отдельных видов товаров, выполнения работ, оказания услуг при проведении контрольно-надзорных мероприятий в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений действующего санитарного законодательства и законодательства в сфере защиты прав потребителей. Порядок исполнения государственной функции определен соответствующим Административным регламентом.

Для правильного исполнения в рамках государственной функции административных процедур разработаны Методические рекомендации по применению Административного регламента. Положения Методических рекомендаций не распространяются на осуществление государственного санитарно-эпидемиологического надзора на железнодорожном транспорте.

Так, основаниями для осуществления проверки являются только приказы руководителей территориальных органов Роспотребнадзора. Также только руководитель имеет право подписать распоряжение о проведении проверки. При этом в распоряжении должны быть обязательно указаны правовые основания проведения проверки и нормативные правовые акты, требования которых подлежат проверке.

При рассмотрении обращений граждан необходимо учитывать, что в нем должны быть указаны полные сведения о лице, обратившемся в орган государственного контроля. В случае отсутствия таких сведений, мероприятия по контролю проводиться не могут.

При оформлении результатов проведенных проверок необходимо руководствоваться следующим. Правом выдачи предписаний гражданам, юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателя при установлении факта нарушения санитарного законодательства обладает должностное лицо, осуществляющее государственный санитарно-эпидемиологический надзор. Данные полномочия могут быть делегированы только на основании приказа руководителя территориального органа. При контроле за выполнением предписания следует учитывать, что должностное лицо, выдавшее предписание, осуществляет контроль за его выполнением не позднее одного месяца по истечении срока указанного в предписании.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 2 апреля 2008 г. N /1/224 Об учете в целях налогообложения прибыли выплат, производимых организацией-продавцом (поставщиком) в пользу организации-покупателя

По вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов на выплату премий и оплату оказанных услуг, способствующих реализации товаров (размещение товаров на полках магазинов, проведение акций, демонстрация товаров и т. п.), сообщается следующее.

При определении налоговой базы по налогу на прибыль налогоплательщик - российская организация может уменьшить полученные доходы на сумму произведенных расходов. К таким расходам, в частности, могут быть отнесены расходы на услуги по рекламе.

По мнению Минфина России, в случае, если оказанные услуги способствуют привлечению внимания к товарам определенного наименования, продаваемым поставщиком-продавцом, то такие действия могут рассматриваться в качестве услуг по рекламе. Соответственно, расходы на оплату таких услуг могут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций.

Письмо Федерального агентства по образованию от 2 апреля 2008 г. N /10-08 О представлении ежеквартального отчета о расходах бюджета субъекта РФ и местных бюджетов на выплату вознаграждения

В  гг. из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ выделяются субсидии на выплату педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений вознаграждения за выполнение функций классного руководителя. При этом на уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ возложена обязанность по представлению ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Рособразование отчета о расходах бюджета субъекта РФ и местных бюджетов на выплату вознаграждения.

В связи с этим сообщается, что оригинал указанного отчета представляется спецсвязью и оператору по организационно - техническому и информационно - аналитическому сопровождению мероприятия "Вознаграждение за классное руководство" ПНПО на федеральном уровне в 2008 году ООО "Профессиональный проект", а достоверные копии отчета - по   и электронной почте *****@***ru.

Письмо Федеральной таможенной службы от 2 апреля 2008 г. N 15-12/12542 "Об опубликовании и вступлении в силу нормативного правового акта ФТС России"

Гражданин, для которого при поступлении на службу в таможенные органы устанавливается испытание, назначается на предусмотренную штатным расписанием таможенного органа соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания.

Сообщается об официальном опубликовании и вступлении в силу приказа ФТС России от 01.01.01 г. N 156, в соответствии с которым стажеру до присвоения специального звания выплачиваются должностной оклад, установленный по соответствующей штатной должности, а также надбавки, компенсационные доплаты, повышения окладов, связанные с особенностями деятельности таможенных органов РФ, стимулирующие и другие выплаты, установленные для работников таможенных органов.

Указанный приказ ФТС России опубликован в "Российской газете" N 64 (4621) от 01.01.01 г. и вступает в силу 6 апреля 2008 г.

Письмо Федерального агентства по образованию от 2 апреля 2008 г. N  "О проведении вступительных испытаний для иностранных граждан, поступающих на обучение в российские вузы"

Разъяснен порядок приема иностранных граждан на обучение в российские вузы.

Действующим законодательством предусмотрены следующие основания приема иностранных граждан в российские вузы: в соответствии с международными договорами РФ; в пределах контрольных цифр приема по направлениям Рособразования; в соответствии с прямыми договорами вуза на места с оплатой обучения на условиях, устанавливаемых ежегодными правилами приема. При этом лица, проживающие на территории государств - республик бывшего СССР, могут приниматься в вузы на конкурсной основе на места, финансируемые за счет средств бюджета, в порядке, определяемом правилами приема в конкретный вуз.

Следует иметь в виду, что иностранные граждане, поступающие в вузы на выделенные государственные стипендии в соответствии с международными соглашениями и направлениями Рособразования, принимаются в вузы без вступительных экзаменов на основании указанных направлений.

Письмо Федерального агентства по образованию от 1 апреля 2008 г. N 609/12-14 О порядке заполнения формы отчета о расходах субъекта РФ на выплату вознаграждения

В  гг. из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ выделяются субсидии на выплату педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

В связи с этим даны некоторые разъяснения относительно порядка заполнения формы отчета о расходах субъекта РФ на выплату вознаграждения за классное руководство.

В частности, указано, что для исключения погрешностей при расчете среднего размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство при заполнении графы 12 в знаменателе необходимо учитывать, сумму значений по графе 6 за месяцы, входящие в отчетный период.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 01.01.01 г. N 01/ "О проведении коллегии"

Планом основных организационных мероприятий Роспотребнадзора на 2008 год предусмотрено проведение коллегии на тему "О нарушениях санитарного законодательства при эксплуатации лечебно-профилактических учреждений".

На основании этого территориальным органам Роспотребнадзора по субъектам РФ, на транспорте поручено представить информацию о соблюдении требований санитарного законодательства в ЛПУ, а также о выявленных нарушениях. Форма представления сведений приводится в приложении. Установлены сроки направления информации.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 03-599 "О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда"

Раскрываются некоторые возможные подходы к введению новой системы оплаты труда педагогов (и других работников) дошкольных образовательных учреждений (ДОУ). В основе данной системы лежит стимулирование качественного педагогического труда. Принципы новой системы уже апробированы в некоторых субъектах РФ.

Формирование фонда оплаты труда ДОУ осуществляется в пределах выделенных ему на текущий финансовый год ассигнований, не ниже норматива подушевого финансирования. При этом учитываются поправочный коэффициент для данного образовательного учреждения, доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования, количество воспитанников ДОУ. Фонд оплаты труда ДОУ делится на фонд оплаты труда работников ДОУ (ФОТр) и отчисления в централизованный фонд стимулирования руководителей ДОУ (ФОТцст). Фонд оплаты труда работников ДОУ (ФОТр) состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст). Объем стимулирующей части рассчитывается, исходя из доли, которая ФОТст составляет в ФОТр. Рекомендуемое значение доли стимулирующей части ФОТр - около 30%. Значение "с" определяется дошкольным образовательным учреждением самостоятельно. Базовая часть фонда оплаты труда (ФОТб) обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей, педагогических работников и других работников ДОУ. Каждая из составляющих базовой части фонда оплаты труда, в свою очередь, делится на общую часть и специальную часть.

Оклад (должностной оклад) каждого педагога рассчитывается исходя из величины базового оклада с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень квалификации, сложность и интенсивность педагогического труда. Заработная плата каждого педагога складывается из оклада, специальных и стимулирующих выплат. Она не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп работников.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /1/211 Об учете в целях налогообложения прибыли сумм платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования, заключенным в пользу работников и предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица

Даны разъяснения по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица.

Согласно Налоговому кодексу РФ суммы платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, относятся к расходам на оплату труда. Взносы по таким договорам добровольного личного страхования включаются в состав расходов в размере, не превышающемрублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.

Следует иметь в виду, что совокупная сумма страховых взносов по указанным договорам добровольного личного страхования и договорам добровольного личного страхования работников на случай их временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности включается в состав расходов в размере, не превышающем 3% суммы расходов на оплату труда.

Минфин России обращает внимание, что до 1 января 2008 года страховые взносы по договорам добровольного личного страхования от несчастных случаев на производстве учитывались при исчислении налога на прибыль, если условиями этих договоров предусматривались выплаты только в случаях наступления смерти застрахованного лица и (или) утраты им трудоспособности в связи с исполнением трудовых обязанностей. Такие расходы включались в состав расходов по оплате труда в размере, не превышающемрублей в год на одного застрахованного работника.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /1/212 О порядке учета в целях налогообложения прибыли расходов на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, а также расходов на ЕСН и страховые взносы от несчастных случаев

Разъяснен порядок учета в целях налогообложения прибыли расходов на оплату отпуска работников, на единый социальный налог и страховые взносы от несчастных случаев.

При определении налоговой базы по налогу на прибыль сумма начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включается в состав расходов на оплату труда пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период.

Единый социальный налог относится к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. При методе начисления расходы в виде сумм ЕСН учитываются в том отчетном (налоговом) периоде, за который представляется расчет (декларация) по этому налогу.

Расходы по обязательному страхованию признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату страховых (пенсионных) взносов. При этом если договором страхования предусмотрена уплата страхового (пенсионного) взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде. Если же договором страхования предусмотрена уплата страховой премии в рассрочку, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы по каждому платежу признаются равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов (году, полугодию, кварталу, месяцу), пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /2/30 Об учете расходов, связанных с направлением работника в командировку, срок которой превысил максимальное время командирования, установленное трудовым законодательством

При определении максимальной длительности командировок применяется Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 01.01.2001 г. N 62, в соответствии с которой срок командировки работников определяется руководителями организаций, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.

По мнению Минфина России, если свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, работник выполнял вне места постоянной работы в период, превышающий вышеуказанное максимальное время командирования, соответствующие расходы не рассматриваются как расходы на командировки в целях налогообложения.

Письмо Федерального агентства по образованию от 01.01.01 г. N /10-07 "О представлении сведений о численности и фонде заработной платы"

Сообщается информация о необходимости представления в Рособразование в срок до 7 апреля 2008 года сведений о распределении численности и фонда заработной платы работников, оплачиваемых по ЕТС, в организациях - получателях средств федерального бюджета за счет средств федерального бюджета и внебюджетных источников в  годах (за период сентябрь-декабрь 2007 года и январь 2008 года). Форма представления сведений приводится в приложении.

Образовательные учреждения высшего профессионального образования, имеющие военные кафедры (факультеты), должны заполнить отдельную аналогичную форму о распределении численности военнослужащих и фонда оплаты труда (денежного довольствия) указанных структурных подразделений.

Письмо Координационного центра по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве от 01.01.01 г. N КЦ/П225 "О введении дополнительных элементных сметных норм и единичных расценок на устройство теплоизолирующей фасадной системы "Haacke IsolierKlinker" к Сборникам ГЭСН(ФЕР) "Отделочные работы"

С 1 марта 2008 года введены в действие дополнительные элементные сметные нормы и единичные расценки на устройство теплоизолирующей фасадной системы "Haacke IsolierKlinker".

Указанные нормы и расценки могут применяться всеми организациями-заказчиками и подрядчиками для определения сметной стоимости строительства ресурсным и базисно-индексным методами, а также для расчетов за выполненные строительные, ремонтно-строительные и монтажные работы.

Единичные расценки разработаны для 1-го базового района РФ (Московской области) в уровне цен по состоянию на 1 января 2000 года с районным коэффициентом 1,0. При применении расценок в субъектах РФ их привязка к местным условиям осуществляется с учетом территориальных поправочных коэффициентов в базисном уровне цен на 01.01.2000 г.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 01.01.01 г. N 01-160/08-01 О направлении для использования в работе Рекомендаций по организации приема и разработке правил приема в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования в условиях проведения ЕГЭ в 2008 г.

Даны рекомендации по организации приема в 2008 году в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования в условиях проведения единого государственного экзамена.

В частности, поступающие помимо прочих документов представляют по своему усмотрению подлинники или заверенные копии свидетельства о результатах ЕГЭ. Ссузы и вузы обязаны принимать свидетельства о результатах ЕГЭ, выданные как в субъекте РФ, на территории которого они расположены, так и в других субъектах РФ. Поступающие вправе подать документы лично либо направить их по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если результаты сдачи ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием, эквивалентны отметке "неудовлетворительно" в пятибалльной системе оценивания, поступающему может быть отказано в приеме документов.

К сдаче ЕГЭ на этапе приема в ссузы/вузы допускаются лица, подавшие заявление о приеме в ссуз/вуз и не имевшие по объективным причинам возможности участвовать в ЕГЭ в период проведения государственной (итоговой) аттестации. Поступающие, сдающие ЕГЭ, имеют право подать в письменной форме апелляцию в конфликтную комиссию субъекта РФ, на территории которого расположен ссуз/вуз.

Конкурс в ссузы/вузы на общие и целевые места проводится на основании результатов ЕГЭ и вступительных испытаний, форма которых определяется ссузами/вузами самостоятельно. Количество баллов, которое необходимо набрать для зачисления, рекомендуется установить до начала вступительных испытаний не позднее 1 июля. Победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд РФ, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам, принимаются в ссузы/вузы без вступительных испытаний на направления подготовки (специальности), соответствующие профилю олимпиады.

Правила приема в ссузы/вузы рекомендуется объявлять не позднее 1 мая.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /3/7 О включении в расходы для целей налогообложения налогом на прибыль выплат по договорам гражданско-правового характера работникам, состоящим в штате организации

По вопросу включения в расходы для целей налогообложения налогом на прибыль выплат по договорам гражданско-правового характера работникам, состоящим в штате организации, Минфин России сообщает, что данные расходы учитываются для целей налогообложения прибыли.

Расходы на выплаты по договорам гражданско-правового характера работникам, состоящим в штате организации относятся к расходам на оплату труда, на которые налогоплательщик вправе уменьшить величину полученных доходов.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 01.01.01 г. N /72 О возможности применения УСН индивидуальными предпринимателями, занимающимися адвокатской деятельностью

Рассмотрен вопрос о возможности регистрации адвоката в качестве предпринимателя и применения им УСН.

ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" не предусматривает совмещение адвокатской деятельности одновременно с осуществлением адвокатом предпринимательской деятельности. Кодекс профессиональной этики адвоката (принятый Всероссийским съездом адвокатов) устанавливает, что адвокат не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью в форме непосредственного (личного) участия в процессе реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг.

В связи с этим, по мнению Минфина России, гражданин, имеющий статус адвоката, не может одновременно быть индивидуальным предпринимателем и осуществлять помимо адвокатской деятельности предпринимательскую деятельность, а следовательно, и применять УСН.