Наименование показателя

Рекомендуемая методика расчета

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

3 кв. 2013 года

Производительность труда

(Выручка)/(Средняя численность (работников)

258,80

326,85

441,23

410,58

464,30

311,63

Отношение размера задолженности к собственному капиталу

(Долгосрочные обязательства  + краткосрочные обязательства) / (Капитал и резервы)

0,32

0,46

0,65

1,11

1,3

1,4

Отношение размера долгосрочной задолженности к сумме долгосрочной задолженности и собственного капитала

Долгосрочные обязательства / (Капитал и резервы + Долгосрочные обязательства)

0

0,02

0,04

0,34

0,43

0,45

Степень покрытия долгов текущими доходами (прибылью)

(Краткосрочные обязательства – Денежные средства) / (Выручка – Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг – Коммерческие расходы – Управленческие расходы + Амортизационные отчисления)

-0,77

-0,94

-1,12

-0,90

-0,88

-1,15

Уровень просроченной задолженности

(Просроченная задолженность)/ (Долгосрочные обязательства  + краткосрочные обязательства) х 100

0

0

0

0

0

0

Расчет показателя «Степень покрытия долгов текущими доходами (прибылью)» производился по методике, указанной в таблице выше.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Расчет остальных показателей производился по методике, рекомендуемой Положением о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденным Приказом Федеральной службой по финансовым рынкам от 04.10.2011 № 11-46/пз-н.

Анализ финансово-экономической деятельности эмитента на основе экономического анализа динамики приведенных показателей.

Производительность труда - это отношение выручки от реализации к средней численности работников. Характеризует результативность использования трудовых ресурсов. Производительность труда на протяжении рассматриваемых периодов показывает стабильный рост, полностью повторяя тенденции выручки эмитента.

Рост производительности труда за анализируемый период с 2008 г. до 2010 г. в основном обусловлен оптимизацией численности персонала. Производительность труда имеет тенденции к незначительному снижению в 2011г на 6,9% связано с увеличением численности работников Эмитента. В 2012 г. наблюдается повышение данного показателя на 11,57%, за счет оптимизации численности персонала, что повлекло уменьшение среднесписочной численности работников на 1 894 человек. По итогам 3 квартала 2013 г. значение показателя производительности труда составило 311,63 тыс. руб. чел. Динамика данного показателя позволяет сделать вывод о том, что Эмитентом реализуется эффективная кадровая политика.

Соотношение заемных средств и собственных средств эмитента, характеризующее долговую нагрузку (отношение суммы привлеченных средств к капиталу и резервам и отношение суммы краткосрочных обязательств к капиталу и резервам), говорит о зависимости Общества от заемных средств, связанной с реализацией Эмитентом инвестиционной программы по расширению производства и созданию новых производственных мощностей. Значение показателя «Отношение размера задолженности к собственному капиталу» демонстрирует устойчивое повышение в период с 2008 г. по 2012 г. (в 2009г. на 43,8% по сравнению с 2008 г., в 2010 г. на 41,3% по сравнению с 2009 г., в 2011 г. на 70,8% по сравнению с 2010 г. и в 2012 г. на 17,1% по сравнению с 2011 г.).  Рост показателя произошел за счет уменьшения объема собственного капитала. По состоянию на 3 квартал 2013 г. значение отношение размера задолженности к собственному капиталу составило 1,4.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84