Прикладная экономика для экономистов и менеджеров (стр. 3 )

1.1 Специфика экономической работы менеджера

Экономическая деятельность состоит в получении конкретных экономических результатов путем производства, распределения и реализации товаров и услуг (экономических благ). Назначение любой фирмы - производство благ для потребителя, к этому тезису относится и понятие "сервисной экономики", удовлетворяющей потребности отдельного потребителя. Фирма использует производственные факторы - капитал, труд, знания и производит конечные продукты для потребителя.

Основным законом работы фирмы является правило: создать такое благо, ценность которого превышает затраты на его создание.

Этот закон экономики выражается через отношения основных экономических переменных:

TR - CT > 0 (1.1)

Где TR - полный доход фирмы;

СТ - полные издержки.

Эта разность определяет размер прибыли В:

В = TR - CT > 0 (1.2)

т. е. необходимым условием работы фирмы является наличие прибыли (в прибыльно экономике, в неприбыльной сфере - образовании, медицине, содержании армии, социальных службах действуют, очевидно, другие критерии). Причем, размер прибыли должен быть достаточным для обеспечения устойчивой работы фирмы. Это цель работы и менеджера, и экономиста; экономист должен провести анализ экономики фирмы выяснить условия прибыльной работы, менеджер должен практически реализовать эти условия. Прибыль должна быть возможно большей - это экономический интерес предприятия. Уравнение (1.2) показывает, что это возможно, если выполняются условия:

TR->TRmax

CT->CTmin (1.3)

т. е. максимизация прибыли возможна за счет увеличения дохода TR и уменьшения издержек СТ, которые складываются из постоянных издержек CF (стоимость зданий, сооружений, оборудования) и переменных CV (сырье, материалы, затраты труда):

СT = СF + CV

Поэтому менеджер должен снижать и СF, и CV для минимизации СТ. Это возможно на основе анализа процесса работы фирмы и потребления ресурсов (рис. 1)

Рисунок 1.1 - Схематическое изображение работы фирмы

Менеджер должен решать комплекс экономических задач (рис. 1.1) с учетом влияния факторов внешней и внутренней среды.

Рисунок 1.2 - Факторы, влияющие на решения фирмы.

Решения менеджера определяются многими экономическими и социальными факторами и должны быть основаны на детальном их анализе. Для него важен не только анализ информации, но и выделение знаний о влияниях и связях разных факторов, их воздействиях на результаты возможных решений. Нужен учет и фактора времени при принятии долгосрочных решений. Если стратегическое решение определяет размеры будущих прибылей в разные моменты времени t B1(t1), B2(t2), …, Bn(tn), то для оценки вариантов возможных стратегий менеджер должен применять дисконтированную величину прибыли PV (B):

(1.5)

где r - банковская ставка, ссудный процент, отражающий цену капитала.

Поскольку достижение целей фирмы в долгосрочном плане (1.5) или краткосрочном (1.2) зависит от работы людей, то основная концепция менеджмента - ориентация на "человеческий фактор" выражается следующей схемой (рис. 1.3)

Рисунок 1.3 - Антропоцентрическая концепция

Экономист и менеджер должны при решении экономических задач в фокусе держать личность людей, составляющих организацию, ибо от работы, концентрации усилий работников будут зависеть экономические результаты работы фирмы. Экономика является измерителем операций бизнеса, это "рабочее окно", через которое менеджер видит возможности создания прибыли. Менеджер и экономист формулируют свои цели и оценивают действия с помощью таких понятий как доход, издержки, прибыль, отдача ресурсов, дисконтированный доход. Экономическая работа менеджера основана на четырех концептах (рис. 1.4):

1) генерация проблем - анализ внешней и внутренней среды фирмы, взаимодействий фирмы и рынков;

2) организация проблем - понимание сути возникающих проблем, видение путей их решения;

3) сбор данных - конкретизация проблем на основе данных;

4) обработка данных на основе знаний, анализ альтернатив, выбор обоснованного решения.

Рисунок 1.4 – Концепция принятия экономических решений

При решении проблем с помощью методов и инструментария прикладной экономики используется ряд ее принципов:

1. Необходимо развивать и анализировать альтернативные решения. Альтернативы можно определить на этапе анализа проблемы управления и их идентифицировать.

2. Целесообразно фиксировать внимание на различиях альтернативных решений, применяя следующую последовательность действий: сравнение -> выделение различий - анализ -> выбор правильного решения.

3. Наиболее эффективно использование проспективного подхода, нужно рассматривать будущие следствия реализации альтернатив.

4. Сравнение альтернатив нужно проводить на основе сравнимых критериев.

5. Критерии должны быть чувствительными и эффективными для принятия решений.

6. Важно учитывать при выборе решений неопределенность ситуаций.

7. Решения обычно носят итеративный характер и требуют пересмотра. Это адаптивный процесс.

Резюме

Итак, экономическая деятельность заключается в достижении поставленных экономических идей. Бизнес, по сути дела, состоит в наборе проблем для решения. Менеджмент содержит набор методов решения проблем бизнеса. Проблемы решаются на основе создания определенной организации, способной контролировать и обеспечивать нужные значения экономических показателей (контроллинг). Информация выступает как мера ценности данных для решения возникающих проблем. Принятие обоснованных решений возможно на основе экономических знаний, закономерностей работы фирмы и рынков.

Выводы

1. Экономической задачей менеджера является получение достаточной (или, если возможно, максимальной) прибыли на длительном интервале времени.

2. Менеджер должен, ориентируясь на характеристики рынка увеличивать доход и снижать издержки фирмы.

3. Основные экономические решения менеджера должны приниматься на основе учета факторов внешней и внутренней среды.

4. Четыре базисных концепта определяют экономическую работу менеджера от генерации проблем бизнеса до выбора эффективного решения.

5. Решения менеджера должны опираться на учет "человеческого фактора", на личность, как основу рационального управления.

Промысел мироуправления - полная мера справедливости, потому что неравенством вещей сохраняется справедливость воздаяния по заслугам.

Ориган

1.2 Экономические взаимоотношения в обществе

Основные процессы в экономике определяются двумя основными экономическими агентами: производителями и потребителями (рис. 1.5). Потребители, являясь работниками с определенной квалификацией, продают свой труд предпринимателям или государству и получают за свой труд Тр доходы в форме заработной платы: Д. Эти деньги Д они расходую на удовлетворение своих потребностей, покупая на рынках первого типа (товарных) определенные товары Т. Фирмы получают на рынках первого типа доходы от реализации продукции Д. Имея прибыль от продажи своей продукции, фирмы закупают на рынках второго типа необходимое оборудование, здания, материалы. Основная деятельность фирм-производителей протекает при взаимодействиях с двумя типами рынков и регулировании потоков ресурсов и денег.

Свободные денежные средства Д потребители и фирмы могут вкладывать в банки, для получения дополнительного дохода с процентной ставкой r1. Денежные потоки Д используются банками для кредитования К развивающихся фирм и потребителей. Давая займы под ссудный процент r2, r2>r1, банки получают прибыль за счет различий Dr=r2-r1; величина Dr является маржой, которую банки стараются увеличить, т. к. она определяет прибыльность работы банка. Поскольку банки дают кредиты тем предприятиям, которые имеют высокую эффективность работы и небольшой риск невозврата ссуды, то фондовый рынок является регулятором эффективности использования капитала. Если рассматривать вложения капитала в ценные бумаги, то в этом случае владельцы капитала Д имеют возможность выбора покупаемых акций. На основе анализа курсов акций, показывающих размер получаемого дохода, потребители и фирмы покупают более прибыльные акции и продают менее прибыльные. За счет такого перераспределения капитал перетекает в более прибыльные и, следовательно, более эффективные сферы экономики.

Современная экономика имеет две сферы: прибыльную, в которой предприятия реализуют свою продукцию с прибылью; неприбыльную, в которой организации выполняют социально важные функции, но прибыль получать не могут (армия, система образования, организации здравоохранения, социальные службы). Неприбыльная сфера экономики должна поддерживаться с помощью государства, т. к. здесь рыночные механизмы не работают эффективно. Государство собирает налоги Н с потребителей и предприятий и на их основе формирует бюджет доходов. Бюджет государства расходуется на дотации Дт предприятиям неприбыльной сферы и социальную поддержку Сп малообеспеченных слоев населения, пенсионное обеспечение, социальное страхование.

Производители имеют множественные хозяйственные связи и потребляют ресурсы для производства конечных продуктов. Ресурс - это вход, используемый для производства экономических благ. Целью экономики является удовлетворение потребностей при ограниченных ресурсах, и поведение всех экономических агентов направлено на эту цель. Экономическое поведение заключается в определении частных целей и способов их достижения при наименьших затратах.

Экономика начинается, когда появляются потребности и нужды (рис. 1.6). современная концепция "сервисной" экономики основывается на удовлетворении потребностей отдельного потребителя, ориентации на личность. Если нет потребностей, то имеет место экономическая свобода (в йоге или других системах самосовершенствования, делающих упор на духовное развитие и освобождение от материальных потребностей). Товары и услуги составляют множество экономических благ, потребляемых в течение длительного времени или в короткие промежутки времени. Соответственно этому в экономике формируются отрасли разной ориентации. Потребление определяется характером потребляемых благ, есть блага, необходимые для жизни (жилье, питание, одежда), и относительно необходимые (автомобиль, компьютер, дорогие напитки). На эти потребности ориентируется экономика, и поскольку потребности людей постоянно изменяются, меняется стиль и образ жизни, экономика должна подстраиваться к этим изменениям. В этом аспекте экономка является самоорганизующейся системой, все ее характеристики изменяются и адаптируются во времени к изменениям экономической среды. Изменения потребностей людей не являются регулярными, полностью определенными и линейными процессами. Здесь скорее имеют место нелинейные процессы, принцип "чем больше, тем лучше" не является основным для экономики. Нелинейность экономических процессов, стохастический характер изменения моды, стиля поведения и активности людей определяют применение в прикладной экономике методов хаотической динамики.