Анализ работы ГБОУ СОШ «Школа здоровья» за гг (стр. 2 )

Выполнение плана повышения квалификации педагогических работников

ГОУ СОШ № 000 в 2011– 2012 учебном году

№п\п	Ф И О (полностью)	Должность	Предмет	В какой вуз направл	Название курсов	Код курсов
1		Заместитель директора I ступень	Биология культ	МИОО	Управление качеством образовательного процесса	Рук- 14 216
2		Заместитель директора I ступень	Биология	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-40 Модуль 2
3		Заместитель директора I ступень	Биология	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-41 Модуль 3
4		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-40 Модуль 2
5		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-41 Модуль 3
6		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-41 Модуль 3
7		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО- 41 Модуль 3
8.		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-41 Модуль 3
9.		Учитель	Начальная школа	МИОО	Системно-деятельностный подход как основа реализации ФГОС в образовательном пространстве начальной школы	НО-5
10.		Воспитатель	Начальная школа	МИОО	Содержание и методика курса математики в программе «Школа 2000..»	НО-13
11		Техник	Школа здоровья	МИОО	Скрининг-диагностика зрения	ЗДР-14
12		Учитель	Начальная школа	МИОО	Преемственность дошкольного и начального образования в условиях реализации ФГОС	НО-22
13		Учитель	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО- 39,40, 41
14		Учитель	Начальная школа	МИОО	Преемственность дошкольного и начального образования в условиях реализации ФГОС	НО-22
15		Учитель	Начальная школа	МИОО	Содержание и методика курса математики в программе «Школа 2000..»	НО-13
16		Учитель	Начальная школа	МИОО	Пути предупреждения трудностей в усвоении русского языка младшими школьниками	НО-20
17		Учитель	Русский язык	МИОО	Методика изучения русского языка в основной и средней (полной) школе Формирование и развитие языковой (лингвистической), коммуникативной и культуроведческой компетентности учащихся	РЯ-58
18		Учитель	Русский язык	МИОО	Методика изучения русского языка в основной и средней (полной) школе Формирование и развитие языковой (лингвистической), коммуникативной и культуроведческой компетентности учащихся	РЯ-58
19	В.	Заместитель директора по УВР	Английский язык	МИОО	Подготовка к ГИА	ГОУ СОШ № 000
20		Учитель	Изобразительное искусство	МИОО	Дизайн, как форма эстетической деятельности на уроках изобразительного искусства	ИЗО-1
21		Воспитатель ГПД	Начальная школа	МИОО	ИКТ - компетентность учителя начальной школы	НО-40 Модуль 2

Таким образом, администрация школы, МС, МО успешно решают задачу по созданию условий для профессионального и творческого роста педагогов, для закрепления молодых учителей в коллективе.

Согласно разработанному на 5 лет перспективному плану повышения квалификации подана заявка на учебный год в ОМЦ.

Повышение уровня профессионального и интеллектуального развития учителя, знакомство с лучшим педагогическим опытом, побуждение к творческой рефлексии и активности, оказание помощи по основным вопросам содержания образования Методический совет школы с удовлетворением отмечает заинтересованность педагогов, несмотря на их загруженность, в повышении своей квалификации. Анализ системы повышения квалификации свидетельствует о высоком уровне, практической направленности и гибкости системы повышения квалификации, о высоком качестве курсовой подготовки, о широте профессиональных интересов работников школы, о постоянной потребности руководителей и педагогов в профессиональном и личностном росте.

В учебном году в рамках работы над единой методической темой систему повышения квалификации следует направить на формирование профессиональной компетентности учителя как главного ресурса качества образовательного процесса, а также на научно-методическую подготовку кадров:

·  Совершенствование методического мастерства педагогов по разработке тематического планирования спецкурсов и элективных курсов, их преподавания в условиях нового учебного плана школы.

·  Совершенствование педагогического и управленческого взаимодействия в условиях формирования и развития школьного информационного пространства.

·  Внедрение новой формы повышения квалификации – дистанционное образование.

АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Согласно плану аттестации педагогических кадров в учебном году прошли аттестацию:

№	ФИО	Должность, предмет	На какую категорию поданы документы	Примечания
1		Учитель истории	ВКК	Повысила
2		Учитель музыки	1КК	Вновь
3		Учитель ЛФК	1КК	Подтверждение
4.		Учитель физической культуры	1КК	Подтвердила

Динамика повышения квалификационных категорий педагогов учебный год