Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Участие педагогов школы в воспитательных мероприятиях:
Дата | Название конкурса | Ф. И.О. участника | Итоги конкурса |
Районные конкурсы | |||
Октябрь 2011 г. | Добро вокруг нас | , старшая вожатая | участник |
Октябрь 2011 г. | Конкурс на эрудита (Выборы в совет Содружество | , старшая вожатая | участник |
Декабрь 2011 г | Великие Люди России | ., старшая вожатая | 5 место |
Январь 2012 г. | Портфель лидера | ., старшая вожатая | 6 место |
Февраль 2012 г. | Районный конкурс «О пожарной безопасности» | , старшая вожатая | участник |
Февраль 2012 г. | Ратные страницы истории Отечества | ., старшая вожатая | 2 место |
Март 2012 г. | Всероссийский конкурс «Каждой пичужке кормушка» | , старшая вожатая | участник |
Март 2012 г. | Лидер 2012 | ., старшая вожатая | 4 место |
Апрель 2012 г. | Равнение на флаг | ., старшая вожатая | 4 место |
Май 2012 г. | Праздник детства | ., старшая вожатая | участник |
Краевые конкурсы | |||
Январь 2012 г. | «Мудрая сова» (Воспитательная программа. Профориентационная работа. Сценарии воспитательных мероприятий) | , заместитель директора по ВР | участник |
Январь 2012 г. | «Мудрая сова» (Сценарии воспитательных мероприятий) | , учитель математики, классный руководитель 6А класса | участник |
Январь 2012 г. | «Мудрая сова» (Воспитательная программа. Сценарии воспитательных мероприятий) | , учитель технологии, классный руководитель 6В класса | участник |
Январь 2012 г. | «Мудрая сова» (Воспитательная программа.) | , учитель начальных классов, классный руководитель 1Г класса | участник |
Январь 2012 г. | «Мудрая сова» (Воспитательная программа.) | ., учитель начальных классов, классный руководитель 1В класса | участник |
Март 2012 г | Конкурс на лучшую организацию по профилактике правонарушений и безнадзорности «Мир детства в мире взрослых» номинация «Рекламная продукция» | , социальный педагог | участник |
Март 2012 г | Краевой этап Всероссийской акции «Я-гражданин России» номинации «Молодежная проблематика» | , учитель истории, классный руководитель 11Б класса | 2 место |
Июнь 2012 г. | «За нравственный подвиг учителя» Номинация «Лучшая разработка» (Разработка урока «Россия – наша Родина») | , учитель начальных классов, классный руководитель 2А класса | участник |
Июнь 2012 г. | «За нравственный подвиг учителя» Номинация «Лучшая программа» («Программа духовно-нравственного воспитания школьников») | , заместитель директора по ВР | I место |
Всероссийские конкурсы | |||
Апрель 2012 г. | Всероссийский конкурс на лучшую методическую разработку в области творческого воспитания детей и подростков | , заместитель директора по ВР | I место |
Таблица 95. Участие педагогов школы в конкурсах учебного года
12. Мониторинг воспитательного процесса в школе
«Воспитание – это помощь ребенку в развитии его потенциальных возможностей. Воспитание и только воспитание есть цель школы».
Эту мысль Песталоцци можно оспаривать, если предполагать, что все-таки главная наша задача – дать ребенку хорошие знания. Но в том-то и есть смысл, что знания без хорошего воспитания не только нерациональны, но даже, может быть, вредны. Задача нашей воспитывающей деятельности состоит в том, чтобы помочь ребенку получить хорошее образование, развить его потенциальные возможности и добиться того, чтобы он сумел использовать свои знания и свои возможности в полной мере, заняв достойное место в человеческом обществе.
Однако содержание воспитывающей деятельности широко и разнообразно, а объем ее практически неограничен. Еще труднее определить ее результативность, а тем более оценить качество и эффективность. Тем не менее, научиться определять результативность воспитывающей деятельности, оценивать качество и эффективность нашего педагогического труда – одна из приоритетных задач в настоящее время, так как верность и четкость определения этого лежит в основе новой системы оплаты труда педагога.
В конце завершившегося учебного года было проведено анкетирование, в котором приняли участие почти все ученики школы. Всего в анкетировании приняли участие 563 человека. Результаты этого анкетирования во многом положены в основу анализа воспитательной работы за учебный год. Были внимательно изучены аналитические материалы, представленные классными руководителями в конце учебного года. Учтены имеющиеся итоги общешкольных традиционных дел, а также впечатления от посещенных в течение года мероприятий, бесед с учителями, родителями, учениками.
Таким образом, в основу анализа воспитательной работы школы в 2011–2012 учебном году положены следующие аналитические материалы:
- анализ деятельности классных руководителей;
- анализ анкетирования учащихся, проведенный в конце учебного года;
- итоги многочисленных выступлений учеников школы в интеллектуальных и творческих конкурсах, в спортивных состязаниях;
- материалы объединений дополнительного образования;
«Воспитание, как искусство, подобно всякому искусству, есть творчество, вытекающее из недр личности воспитателя, который отнюдь не ремесленник, но художник – творец» (П. Блонский). И действительно, когда знакомишься с аналитическими материалами классного руководителя, за каждым из них видишь личность воспитателя, который стремится к формированию успешности, самостоятельности, самореализации и самоопределения каждого ученика.
В учебном году проведён мониторинг развития классных коллективов в который вошли:
- оценка уровня развития классного коллектива;
- оценка ощущения комфортности от общения с одноклассниками и учителями;
- оценка качества сотрудничества с классным руководителем.
Оценки учащихся представлены в таблицах ниже.
Все эти материалы весьма интересны и требуют отдельного разговора, который состоится на семинаре классных руководителей «Роль классного руководителя и учителей предметников в становлении классного коллектива и их влияние на формирование личности каждого учащегося» (январь 2013 г.).
Результаты анкеты №1 «Мой классный коллектив дружный и работоспособный» представлены ниже
Класс | Классный руководитель | Количество анкет | Всегда (4б.) | Часто (3б.) | Иногда (2б.) | Никогда (1б.) | Сумма баллов | Средний балл | ||||
11 А | 25 | 20 | 80 | 5 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 95 | 3,8 | |
11 Б | 27 | 4 | 16 | 16 | 48 | 7 | 14 | 0 | 0 | 76 | 2,8 | |
10 А | 22 | 4 | 16 | 11 | 33 | 10 | 20 | 0 | 0 | 69 | 3,1 | |
10 Б | 19 | 3 | 12 | 9 | 27 | 7 | 14 | 0 | 0 | 53 | 2,7 | |
9 А | 27 | 10 | 40 | 8 | 24 | 9 | 18 | 0 | 0 | 82 | 3 | |
9 Б | 26 | 6 | 24 | 14 | 42 | 6 | 12 | 0 | 0 | 78 | 3 | |
9 В | 26 | 4 | 16 | 4 | 12 | 9 | 18 | 8 | 8 | 54 | 2 | |
8 А | 25 | 7 | 28 | 13 | 39 | 5 | 10 | 0 | 0 | 78 | 3,1 | |
8 Б | 25 | 2 | 8 | 12 | 36 | 11 | 22 | 0 | 0 | 65 | 2,6 | |
8 В | 12 | 4 | 16 | 5 | 15 | 3 | 6 | 0 | 0 | 37 | 3 | |
8 Г | 25 | 2 | 8 | 8 | 24 | 15 | 30 | 0 | 0 | 62 | 2,5 | |
7 А | 27 | 6 | 24 | 13 | 39 | 8 | 16 | 0 | 0 | 79 | 2,9 | |
7 Б | 25 | 10 | 40 | 12 | 36 | 3 | 6 | 0 | 0 | 82 | 3,2 | |
7 В | 28 | 3 | 12 | 9 | 27 | 16 | 32 | 0 | 0 | 71 | 2,5 | |
6 А | В. | 28 | 13 | 52 | 4 | 12 | 11 | 22 | 0 | 0 | 86 | 3 |
6 Б | 27 | 5 | 20 | 10 | 30 | 14 | 28 | 0 | 0 | 78 | 2,7 | |
6 В | 27 | 3 | 12 | 12 | 36 | 12 | 24 | 0 | 0 | 73 | 2,7 | |
5 А | 25 | 12 | 48 | 9 | 27 | 4 | 8 | 0 | 0 | 83 | 3,3 | |
5 Б | 23 | 5 | 20 | 10 | 30 | 8 | 16 | 0 | 0 | 66 | 2,8 | |
5 В | 22 | 8 | 24 | 12 | 42 | 2 | 4 | 0 | 0 | 70 | 3,1 |
Таблица 96. Анализ результатов анкеты Мой классный коллектив
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 |


