Уральская индустрия в экономической политике Советского государства второй половины 50-х – середины 80-х гг (стр. 31 )

Следует отметить, что утверждение о недостаточном уровне развития высшего образования на Урале основано на количественных данных. Качество же (квалификация) подготовки специалистов в уральских вузах было достаточно высокое. Это подтверждает вывод, сделанный в предыдущих главах о том, что эффективность индустрии Урала была выше, чем во многих других регионах. Многие из окончивших вузы на Урале стали крупными руководителями партии и государства, ведущими учеными. Так, Уральский политехнический институт окончили , член Политбюро ЦК КПСС, Председатель Совета Министров СССР; , зам. Председателя Совета Министров СССР; , Председатель Верховное Совета РСФСР; , секретарь ЦК КПСС Армении; , член ЦК КПСС, посол СССР во Франции; , член ЦК КПСС, посол СССР на Кубе, академик и др.

Привлечение выпускников из учебных заведений других регионов страны на Урал не могло решить проблему полного обеспечения индустрии дипломированными кадрами ИТР или хотя бы ликвидировать отставание от средних показателей по республике. Так, присылаемые специалисты (из-за отставания Урала в социальной инфраструктуре не только от западных, но и некоторых восточных районов), как правило, на местах не закреплялись и возвращались обратно. По данным группы демографии Института экономики УрО АН СССР 2/5 мигрантов, выехавших с Урала, имели специальное и высшее образование. Для полноты картины приведем и архивные данные середины 60-х гг., хранящиеся в Российском государственном архиве экономики (РГАЭ) и косвенно характеризующие несовершенство системы планирования подготовки и распределения специалистов по регионам страны и, в частности, УЭР. В объяснительной записке директора крупнейшего завода отечественного машиностроения – Уралмашзавода – к годовому отчету

С. 295:

за 1965 г., направленной в Главное управление металлургического машиностроения, говорилось, что «...распределение молодых специалистов, направляемых по путевкам, производится явно неправильно... По предварительным данным, в 1966 г. на Уралмашзавод будут направлены молодые специалисты из 16 институтов других городов, в то время, как выпускники Уральского политехнического института направляются в те же города, что создает затруднения в благоустройстве молодых специалистов и закреплении их на заводе»[550].

В СССР, РСФСР, на Урале по мере насыщения отраслей промышленности дипломированными кадрами сокращалась доля практиков (табл. 9). Однако, в сравнении с РСФСР на Урале доля практиков в составе инженерно-технических работников была выше (табл.10).

Таблица 9

Удельный вес дипломированных специалистов в составе промышленно-производственного персонала по отраслям промышленности Урала, %[551]

Показатель	1970	1980	1985	1985 к 1970
с высш.	со сред. спец.	с высш.	со сред. спец.	с высш.	со сред. спец.	с высш.	со сред. спец.
Промышленность	3,1	8,3	5,5	13,0	7,0	14,2	203,4	170,3
в том числе: электроэнергетика	6,1	16,0	9,2	21,0	10,9	23,0	197,5	166,1
черная металлургия	3,4	8,7	5,8	13,4	7,1	14,8	197,7	166,5
химия и нефтехимия	4,2	10,9	6,8	13,5	8,4	16,1	195,5	137,2
машиностроение и металлообработка	4,1	9,7	6,8	14,2	8,9	16,0	197,0	145,8
промстроймате-риалов	2,0	7,8	3,8	12,7	5,1	13,0	186,0	180,0
легкая	0,7	5,2	1,5	8,3	2,6	9,7	340,0	210,8
пищевая	1,5	6,0	3,2	10,5	5,4	13,5	212,5	171,8

С. 296:

Таблица 10

Численность и состав по образованию работников, занимающих должности руководителей и специалистов в промышленности РСФСР и УЭР за 1983 г., %[552]

Должность	Образование
РСФСР	Урал
высшее	среднее спец.	практика	высшее	среднее спец.	практика
Руководители и специалисты	36,4	48,2	15,2	34,1	49,4	16,5
Директора предприятий, объединений	67,3	25,3	7,4	56,2	31,0	12,8
Главные инженеры	82,0	17,0	1,0	81,5	17,6	0,9
Главные специалисты	65,7	29,7	4,6	64,7	30,8	4,5
Начальники цехов	47,8	43,8	8,4	48,5	44,0	7,5
Начальники смен, участков	41,3	48,5	10,2	37,8	51,1	11,1
Руководители, конструкторы, техники проектных отделов	74,8	23,6	1,5	73,8	24,8	1,4
Инженеры	48,3	44,7	7,0	45,9	46,9	7,5
Техники	5,2	67,8	27,0	5,7	67,0	27,3
Мастера	21,3	57,3	21,4	19,3	57,3	23,4
Инженеры по нормированию труда	21,6	65,4	13,0	19,8	66,2	14,0
Инженеры-экономисты	34,5	50,3	12,2	34,3	53,3	12,4
Гл. бухгалтеры	21,6	50,0	28,4	18,7	49,6	31,7

С. 297: