Компьютерная техника, ноутбук, экран для мультимедийных занятий, телекарточки для аудиторий с ТВ, мультимедийные материалы к лекционному курсу.

____________________________________________________________________________

4.3. Матрица соответствия компетенций и формирующих их составных частей образовательной программы
























Циклы, блоки, дисциплины

учебного плана

ОП

Индекс

Компетенции

М1Общенаучный цикл/Б1. Дисциплины

Базовая часть

М1.Б.1

М1.Б. n

Общекультурные компетенции

ОК-1

ОК-2

Общепрофессиональные компетенции

ОПК-1

ОПК-2

Профессиональные компетенции

ПК-1

ПК-2

Рекомендуемые оценочные средства

Виды аттестации

Формы оценочных средств

Текущая (по дисциплине)

УО-1,2

ПР-1,2

ТС-1

Рубежная (по модулю)

УО-2

ПР-2,3,4

Промежу-точная (по дисциплине)

УО-3,4

ПР-4,6

ИГА

Гос. экз.

ВКР

Примечание: УО - устный ответ; ПР – письменная работа; ТС - тест


УЧЕБНЫЙ ПЛАН И ГРАФИК УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА.

Учебный план определяет перечень и последовательность освоения дисциплин, практик, научно-исследовательской работы, промежуточной и государственной итоговой аттестаций, их трудоемкость в зачетных единицах и академических часах, распределение лекционных, практических, лабораторных видов занятий и самостоятельной работы обучающихся.

На основе учебного плана для каждого обучающегося формируется индивидуальный учебный план, который обеспечивает индивидуализацию содержания подготовки обучающегося.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

График учебного процесса устанавливает последовательность и продолжительность теоретического обучения, экзаменационных сессий, практик, государственной итоговой аттестации, каникул. График разрабатывается в соответствии с требованиями ФГОС на весь период обучения и является неотъемлемой частью учебного плана.

Учебный план и график учебного процесса представлены в приложении 1.

РАБОЧИЕ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИН/МОДУЛЕЙ

Полнотекстовые рабочие программы дисциплин учебного плана представлены на сайте Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) по адресу http://rsue. ru/sveden/programs_vpo_fgos. aspx

6.1. Аннотация дисциплины

АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины

Б.1 Б.1  Деловой иностранный язык

(код и наименование дисциплины по учебному плану)

Цель изучения дисциплины:

Основной целью преподавания дисциплины «Деловой иностранный язык» для магистров является формирование иноязычной коммуникативной компетенции, позволяющей использовать иностранный язык практически в процессе устного и письменного делового общения на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность. Практическое владение деловым иностранным языком предполагает владение навыками бизнес-коммуникации , бизнес-корреспонденции и профильного иностранного языка. Цель обучения магистров иностранному языку заключается в приобретении и дальнейшем развитии профессиональной иноязычной компетенции, складывающейся из получаемых знаний, развивающихся умений и навыков, необходимых для адекватного и эффективного общения в различных областях профессиональной и научной деятельности

Задачи изучения дисциплины:

Основной задачей дисциплины «Деловой иностранный язык» для магистров является формирование умений использовать иностранный язык в профессиональной сфере, вести беседу по телефону, вести диалог в сфере делового общения.

Результаты обучения по дисциплине

В результате изучения дисциплины студент должен

Знать:

- иностранный язык в объеме, необходимом для получения профессиональной информации из зарубежных источников и общения на профессиональном уровне.

Уметь:

- использовать иностранный язык в межличностном общении и профессиональной деятельности.

Владеть:

-навыками извлечения необходимой информации из оригинального текста экономического характера по специальности

Дисциплина участвует в формировании компетенций:

способ-способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень - ОК-4;

-готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности - ОПК-1

4.Общая трудоемкость (в ЗЕТ): 2 ЗЕТ

  5.Форма контроля: зачет

АННОТАЦИЯ

рабочей программы дисциплины

Б1.Б.2 «Психология»

1. Цель изучения дисциплины: целью изучения дисциплины «Психология» является формирование у магистрантов целостного представления о психологической науке, ее научном и прикладном статусе

2.Задачи изучения дисциплины:

– формировать у магистрантов знание о сущности психики, познавательных процессах, сознании, структуре личности, этапах развития личности, закономерностях общения и работы с коллективом;

– учить использовать в профессиональной деятельности знание о механизмах и закономерностях функционирования познавательной, эмоциональной сферы, деятельности общения, воздействия людей друг на друга, структуры индивидуальных психологических особенностей личности при решении проблем личностного развития и саморазвития, межличностного общения, делового взаимодействия в коллективе с учетом социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий;

– развивать опыт самостоятельного анализа причин личностного поведения в сфере профессиональной деятельности, нахождения оптимальных способов взаимодействия и решения  проблем в коллективе.

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

- основные механизмы и закономерности функционирования познавательной и эмоционально-волевой сферы,

- психологическую структуру личности,

- периодизацию возрастного развития личности, закономерности общения и работы с коллективом,

- основные факты, механизмы и закономерности функционирования психики человека;

- характеристику психических состояний, свойств личности и способов управления ими,

- психологические характеристики людей разных возрастных групп,

- закономерности общения, социального поведения людей и групп,

- психологические механизмы управления группой.

Уметь:

- анализировать психологические ситуации, связанные с проявлением личностных характеристик в поведении, общении и межличностного взаимодействия, в профессиональной деятельности,

- самостоятельно овладевать психологическим знанием как основой для повышения интеллектуального и общекультурного уровня, способами диагностирования познавательной сферы, личностных состояний и характеристик, особенностей коммуникативной деятельности,

- самостоятельно осуществлять поиск наиболее эффективных способов управления коллективом с учетом социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий личностей.

Владеть:

- опытом анализа причин личностных проявлений в поведении, общении, в сфере профессиональной деятельности, определения возможных способов диагностики и коррекции,

- опытом  активного и пассивного слушания; навыками ведения диалога и конструктивной беседы; различными методами воздействия на личность  и группу,

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39