ПРОГРАММА
формирования у обучающихся обязательной общекультурной компетенции: «готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2)» при освоении ОП ВО, реализующей ФГОС ВО 38.04.06. «Торговое дело» магистерская программа.
Основные пути, методы и технологии формирования данной компетенции у обучающихся при освоении ОП ВО.
Для достижения необходимого уровня сформированности данной компетенции предполагается широко использовать в учебном процессе как традиционные, так и новые формы проведения занятий. Среди традиционных форм обучения предполагается использовать: лекции, практические занятия, опрос по контрольным вопросам, внеаудиторная самостоятельная работа.
Для интерактивности процесса обучения используются электронные мультимедийные учебники и учебные пособия, информационные ресурсы и базы данных, разбор конкретных ситуаций.
Календарный график и возможные траектории формирования данной компетенции у обучающихся при освоении ОП ВО
№ коды | Участвующие в формировании данной компетенции циклы, разделы ОП, учебные дисциплины, модули, практики | Курсы / семестры обучения (час.) | |
1 курс | 2 курс | ||
семестры | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 2 | 3 | |
Базовая часть | |||
Б1.Б.2 | Стратегический маркетинг | 48 |
Оценка уровня сформированности данной компетенции включает текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию. Конкретными формами текущего контроля для оценки уровня сформированности компетенции являются типовые задания в виде докладов, эссе, контрольных работ, тестов, индивидуальных практических заданий. Более подробно эти моменты рассмотрены п.5.1.и 5.2. рабочей программы соответствующей дисциплины.
Учебно-методическое и информационное обеспечение программы формирования у обучающихся данной компетенции при освоении ОП ВО
а) основная литература (прежде всего, учебно-методическое обеспечение учебной работы обучающихся);
б) дополнительная литература;
в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы.
Более подробно эти моменты рассмотрены п.6 рабочей программы соответствующей дисциплины.
Основные условия, необходимые для успешного формирования у обучающихся данной компетенции при освоении ОП ВО, описаны в п.7
Компьютерная техника, ноутбук, экран для мультимедийных занятий, телекарточки для аудиторий с ТВ, мультимедийные материалы к лекционному курсу.
Паспорт ОК-3
ПАСПОРТ
Обязательной общекультурной компетенции: «готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3)»; при освоении ОП ВО, реализующей ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.06 Торговое дело (уровень магистратуры)"
1. Определение, содержание и основные существенные характеристики компетенции:
Под компетенцией «готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3)» подразумевается рефлексивное отношение к уровню своей квалификации, способность к критической самооценке, профессиональная мобильность, способность переориентироваться на приобретение новых методов научного исследования.
2. Место и значимость данной компетенции в совокупном ожидаемом результате образования выпускника вуза по завершении освоения компетентностно-ориентированной ОП ВО по направлениям подготовки:
38.04.06. «Торговое дело» магистерская программа 38.04.06.03 «Логистика в торговле»: является обязательной для магистра. Она включена в раздел 5 Требований к результатам освоения образовательной программы магистра.
Данная компетенция - одна из базовых в совокупном результате образования в рамках ОП ВО.
Данная компетенция является базовой для формирования последующих общекультурных и профессиональных компетенций:
3. Принятая структура компетенции:
Наименование элемента ОП | Результаты обучения | ||
Знать | Уметь | Владеть | |
1 | 2 | 3 | 4 |
М1 Общенаучный цикл | |||
Б1.Б4 Стратегический маркетинг | основные признаки сегментации рынка и стратегии целевых сегментов рынка; основы теории мотивации и модель покупательского поведения; процедуру и этапы формирования цен на товары и услуги; эффективность формирования каналов распределения товаров в маркетинге; варианты активизации спроса на товары и услуги; | применять основные методы исследования рынка, владеть практическими навыками организации маркетинговой деятельности на предприятии; владеть навыками обоснования товарной, ценовой, сбытовой и коммуникативной политики на предприятии. | представлением об основах маркетинговой деятельности применительно к сферам производства, товарного обращения и потребления. |
Б2 Практика, в том числе научно-исследовательская работа (НИР) | |||
Б2.П.1 Технологическая | Основные методы саморазвития и самореализации | Использовать творческий потенциал в профессиональной деятельности | Навыками саморазвития и самореализации в профессиональной деятельности |
Б2.Н.1 Научно-исследовательская работа | Основные методы саморазвития и самореализации | Использовать творческий потенциал в профессиональной деятельности | Навыками саморазвития и самореализации в профессиональной деятельности |
4. Планируемые уровни сформированности компетенции у выпускников вуза
Уровни сформированности компетенции | Содержательное описание уровня | Основные признаки уровня | |
1 | Пороговый уровень (как обязательный для всех выпускников вуза по завершении освоения ОП ВО) | Знать – основные научные понятия; психологические свойства личности, их роль в профессиональной деятельности психологию труда, психологию коллектива и руководства, причины возникновения и технологииспособы разрешения конфликтных ситуаций, особенности профессиональной этики, основные нормы и правила современного этикета; Уметь - анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые научные проблемы. Владеть – технологиями приобретения, использования и обновления гуманитарных, социальных и экономических знаний для развития своего интеллектуального уровня.. | Демонстрирует знания научных понятий в области психологии личности, труда, коллектива; анализирует причины возникновения и способы разрешения конфликтных ситуаций, разбирает мировоззренческие, социально и личностно значимые научные проблемы, способен обновлять гуманитарные, социальные и экономические знания для развития своего интеллектуального уровня |
2 | Повышенные уровни (относительно порогового уровня) (уровни могут быть: 1) по одному основному признаку, | В совершенстве владеет навыками поиска, обновления гуманитарных, социальных и экономических знаний для развития своего интеллектуального уровня | Использует современные технологии в процессе поиска, обновления гуманитарных, социальных и экономических знаний |
Общая трудоемкость формирования компетенции у «среднего» обучающегося вуза на «пороговом» уровне.
ПРОГРАММА
формирования у обучающихся обязательной общекультурной компетенции: «готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3)»
при освоении ОП ВО, реализующей ФГОС ВО 38.04.06. «Торговое дело» .
Основные пути, методы и технологии формирования данной компетенции у обучающихся при освоении ОП ВО.
Для достижения необходимого уровня сформированности данной компетенции предполагается широко использовать в учебном процессе как традиционные, так и новые формы проведения занятий. Среди традиционных форм обучения предполагается использовать: лекции, практические занятия, опрос по контрольным вопросам, внеаудиторная самостоятельная работа.
Для интерактивности процесса обучения используются электронные мультимедийные учебники и учебные пособия, информационные ресурсы и базы данных, разбор конкретных ситуаций.
Календарный график и возможные траектории формирования данной компетенции у обучающихся при освоении ОП ВО
№ коды | Участвующие в формировании данной компетенции циклы, разделы ОП, учебные дисциплины, модули, практики | Курсы / семестры обучения (час.) | |
1 курс | 2 курс | ||
семестры | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | 2 | 3 | |
Базовая часть | |||
Б1.Б.4 | Стратегический маркетинг | 48 | |
Б2 | Практика, в том числе научно-исследовательская работа (НИР) | ||
Б2.П.1 | Технологическая | + | |
Б2.Н.1 | Научно-исследовательская работа | + |
Оценка уровня сформированности данной компетенции включает текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию. Конкретными формами текущего контроля для оценки уровня сформированности компетенции являются типовые задания в виде докладов, эссе, контрольных работ, тестов, индивидуальных практических заданий. Более подробно эти моменты рассмотрены п.5.1.и 5.2. рабочей программы соответствующей дисциплины.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 |


