Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 2 )

Oтвет: В стаж педагогической работы период работы в должности акушерки не входит.

Для обращения в суд нет юридического обоснования.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте уважаемый Юрий Петрович! Я работаю воспитателем в детском саду. По специальности являюсь учителе истории. Была направлена на курсы переподготовки по специальности "Дошкольное образование". Первые 2 сессии сохранили среднемесячный заработок, а потом перестали платить, ссылаясь на то, что главный бухгалтер Роно Советского района Альфия Маратовна не пропускает. Подавала заявление в ГИТ РТ. Прошло более 3 месяцев, ответа нет. За учебу плачу сама, и эта учеба мне дорого встает. Помогите пожалуйста! Заранее спасибо!

Oтвет: В таких ситуациях следует заключать договоры об обучении, в котором предусматривать льготы и гарантии в период обучения.

Необходимость этого продиктована реальностью. При заключении договора следует руководствоваться п.5.3. Отраслевого Соглашения между министерством образования и науки РТ и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2014-2016 г. г.

С позиции отраслевого Соглашения необходимость в дополнительной подготовке в связи с принятием нового Единого квалификационного справочника «Квалификационные характеристики должностей работников» следует расценивать как условие выполнения работниками определенного вида деятельности, в связи с чем, повышение квалификации работника проводить на основании заключения дополнительного договора с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Необходимо заключить с руководителем договор, в котором предусмотреть сохранение средней заработной платы на период сдачи сессий.

Договор можно заключить и сейчас, несмотря на то, что обучение уже началось.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от н/о: Добрый день! обязательно ли наличие педагогического образования для работников образовательных организаций? и хотелось бы получить ссылки на документы, подтверждающие обязательность пед. образования для работников образовательных организаций. Спасибо.

Ответ: Коллега, необходимо уточнить на какой должности работает работник в образовательной организации. Статья 46 закона «Об образовании в Российской Федерации» «право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам».

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я получить ветеранство, имея общий педстаж 29 лет, из них 27 на одном месте в должности муз. руководителя. Заранее благодарю Вас.

Ответ: Для получения статуса «Ветеран труда» необходимо наличие ведомственных наград.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте. Выплачивается ли надбавка за категорию и коэффициент квалификации когда проходишь аттестацию на соответствие 2 категории? Спасибо.

Ответ: Не совсем понятен ваш вопрос. С 2011 года утвержден новый порядок аттестации, и аттестация на 2 квалификационную категорию не проводится, так как ее нет.

Проводится аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Мне произвели оплату с 1 сентября 2012 года по 31 января 2014 года на основе среднеспециального образованию, хотя я имею высшее образование и я предоставила об этом документы. РОНО обещал сделать перерасчет с 1 сентября 2013 по 31 января 2014 года. А как быть с периодом 1 сентября 2012 по август 2013 года?

Oтвет: Документы о наличии высшего образования должен представить работник при заключении трудового договора, либо с момента получения диплома. Если это было сделано, Вы вправе рассчитывать на перерасчет заработной платы за весь период.

Если экономические службы работодателя не готовы сделать перерасчет заработной платы за весь период по разным причинам – следует обратиться в суд о взыскании суммы задолженности.

Расчет задолженности за Вами. Обратитесь за правовой поддержкой в территориальную профсоюзную организацию по месту Вашей работы.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Я хотела бы узнать, будет ли производиться перерасчет заработной платы при получении диплома о высшем образовании, если выдали его в феврале месяце, а защита диплома была в ноябре? Спасибо.

Oтвет: Учитывается дата выдачи диплома, а не дата итоговой государственной аттестации.

В законодательстве четко не установлено, что является датой окончания вуза: дата итоговой аттестации или дата выдачи диплома. Но период обучения длится до даты Приказа об отчислении выпускника, а не до даты итоговой аттестации.

Диплом вместе с приложением к нему выдается не позднее 10 дней после даты приказа об отчислении выпускника.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, должны ли оплачивать учителю начальных классов 9 % за язык, за преподавание в своем классе татарского языка в русской подгруппе?

Ответ: Если Вас протарифицировали отдельной строкой как учителя татарского языка в русскоязычной группе.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, почему заместителю директора, директору, бухгалтеру не положены стимулирующие выплаты? Все педагоги получают?

Ответ: В соответствии «Положения об оплате труда» утвержденного постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.01 года № 000, раздел 9 п. п. 9.9-9.10, выплаты стимулирующего характера директора, заместителей и главного бухгалтера составляют 1% от общего фонда оплаты труда. Учредитель учреждения может устанавливать им выплаты стимулирующего характера в пределах 50% от 1% фонда директору и 50% заместителям и главному бухгалтеру.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Я с 01 ноября 1984 года по 29 сентября 1987 год служил по призыву в составе Вооруженных Сил СССР. С 1991 года по сей день работаю в данной школе учителем химии и биологии. Управление ПФР отказал мне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью:"В соответствии с ч.3 Постановления Совета Министров-Правительства РФ от 01.01.2001г.3953 Положение № 000 не применяется на территории РФ с 1 октября 1993 года. Соответственно те граждане. которые на момент отмены Пол жения № 000 не выработали 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением приобрели права на включение в педагогический стаж периода службы в Вооруженных силах СССР."

01.09.1984-1991г.-учеба в КГПИ

01.11.1984-29.09.1987-служба в ВС.

19.08.1991г. по сей день учитель.

20 февраля 2014 года назначен суд. Как себя защитить? Заранее спасибо.

Oтвет: В суде следует говорить о том, что вводя в нормативно-правовой акт № 000 норму о выработке 2/3 стажа, преследовалась цель назначения досрочной трудовой пенсии именно педагогическим работникам, так как очень многие периоды иной занятости приравнивались к стажу педагогической работы.

И неверно применять этот квалифицирующий признак на 1 октября 1993 года - дату истечения действия документа. Его необходимо применять на дату вступления гражданина в правоотношения с государством о пенсионном обеспечении.

Таким образом, смысл этой нормы в том, чтобы не менее 16 лет 8 месяцев было чисто педагогическим, т. е. работа в педагогических должностях и в образовательных учреждениях (организациях) для детей.

Иначе, можно учиться в педколледже, потом в пединституте, потом пойти служить в армию, далее занять выборную должность одной из общественных организаций (объединений) или стать председателем колхоза, затем последние два года работать учителем и претендовать на назначение досрочной педагогической пенсии.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : ! Нам объявили, что с 1 января 2014 повышается минимальный размер оплаты труда, что ведет к увеличению базового оклада. Но это повышение не касается учителей-логопедов. Разъясните пожалуйста, правомерно ли это?

Ответ: Кто Вам это сказал? Постановление Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г распространяется на всех работников бюджетной сферы, заработная плата которых рассчитывается по НСОТ. Все расчеты Вы можете найти на нашем сайте.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, будет ли повышение заработной платы поварам в детских садах кроме того, что повысился МРОТ.

Ответ: Постановление Кабинета Министров РТ от 01.01.2001 года № 000 п.3.17 с 1 января 2014 года установлены выплаты за специфику деятельности поваром, заведующим производством (шеф-повар) в размере 20% от оклада.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Нужно ли будет получать высшее образование воспитателю ГПД, если есть среднее специальное образование по специальности учитель начальных классов в рамках нового профессионального стандарта педагога, который вступает в силу 1 января 2015 года?