Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 27 )

Вопрос от : Здравствуйте! Я медработник ДОУ, положена ли мне надбавка в размере 50% от оклада, которая установлена Постановлением Кабинета Министра РТ от 01.01.2001г. №31? Учреждение наше занимается с детьми спортивным туризмом и краеведением. И будет ли с 01.10 2012 6% повышение заработной платы? Большое спасибо?

Ответ: Всем работникам образования с 01.10.2012г. установлена дополнительная надбавка в размере 6%. С учетом надбавки 6,5% с 01.10.2011г. у работников ДОУ и дополнительного образования эта надбавка с 01.10.2012г. составляет 12,5%.

В постановление КМ РТ от 01.01.01г. № 000 «Положение об условиях оплаты труда работников должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений РТ», главу 5 п.5.6. «выплаты стимулирующего характера» внесено дополнение. С 01.01.2012г. установлена надбавка за специфику деятельности среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, врачам и провизорам работающим в общеобразовательных, дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования спортивной направленности в размере 50% от оклада.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Добрый день! Скажите, пожалуйста, кто должен заполнять детские табеля, которые сдаются в УДО для подсчета родительских взносов? Групповые должны заполнять мы, это я знаю. Но нам говорят, что за каждый испорченный табель надо заплатить 5 рублей (чтобы новый дали). И хотела бы узнать о повышении зарплаты с октября. Говорили, что будет на 12, 5 %, а потом сказали, что на 6 %, и то не оклад, а какая-то часть только. Заранее спасибо.

Ответ:Приказом по образовательному учреждению руководитель определяет лиц, на которых возлагается заполнение Табеля учета посещаемости детьми образовательного учреждения (далее Табель).

О том, что бланк Табеля является платным для работника сообщите в органы прокуратуры, думаю оттуда поступят надлежащие разъяснения. Только за бланк трудовой книжки, либо вкладыша к ней, работодатель имеет право истребовать деньги с работника.

Все остальные расходные материалы обеспечивает руководитель. Не выдают бланки – не заполняйте.

Всем работникам образования с 01.10.2012г. установлена дополнительная надбавка в размере 6%. С учетом надбавки 6,5% с 01.10.2011г. у работников ДОУ и дополнительного образования эта надбавка с 01.10.2012г. составляет 12,5%.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! У нас школа - интернат аттестация рабочих мест проходит. Как производить оплату труда (надбавка в %) за вредные условия труда (хлор, горячий цех и т. д.).

Ответ:В соответствие «Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР», утвержденного Приказом Гособразования СССР от 01.01.01 г. № 000 и Постановления Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелы работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» доплаты устанавливаются к должностному окладу (ставки) в % по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ответ подготовил: Главный технический инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Дает ли право медаль "1000 летия Казани" на звание "Ветеран Труда"???? Медаль получила в 2010.

Ответ: Да, если Вы удостоены медали «1000 летия Казани» до 7 сентября 2010 года. (Указ Президента РФ « О мерах по совершенствованию наградной системы РФ № 000 от 7.09.2010).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Выплачивается ли работающим учителям при наступлении пенсионного возраста (55 лет) или при получении пенсии за выслугу лет какое-либо единовременное пособие? Место работы в Высокогорском районе.

Ответ: Выплачивается в том случае, если это предусмотрено в коллективном договоре образовательного учреждения или Положением Фонда социальной защиты профсоюзной организации.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Как должны оплачиваться свободные уроки ("окна") учителя начальных классов, если их количество составляет 12 часов? Почему они нигде не учитываются? Нельзя ли их включить в оплату за сче работы в ГПД?

Ответ: В соответствии с приказомМинистерства образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений"п. 3.2. «При составлении расписаний учебных занятий образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые "окна"), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются».

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от Елены: Здравствуйте! Работаю в детском саду воспитателем. С 1 октября было повышение заработной платы работникам ДОУ на 12,5%. Но наша бухгалтерия повысила только на 6 %, аргументируя тем, что на 6,5 % было повышение в октябре 2011 г. Правомерно ли это?

Ответ: В соответствии с Постановлением Кабинета Министров РТ установлена выплата в размере 12,5% с учетом выплаты 6,5% установленной с 1 октября 2011 года.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Вопрос моего коллеги: Мой педагогический стаж 26 лет, не могу получить досрочную пенсию, так как в этот стаж не засчитан декретный отпуск. Ребенок родился 26 августа 1992 года, но приказ по уходу за ребенком оформлен после 20 октября. Имеет ли смысл подавать материалы о назначении досрочной пенсии в суд? (ведь если ребенок родился до 6 октября 1992 года декретный отпуск засчитывается в педагогический стаж). Спасибо за ответ.

Ответ: Предметом спора является не дата рождения ребенка, а начало отпуска по уходу за ребенком, потому что в специальный стаж включается либо нет отпуск по уходу за ребенком.

К сожалению, по 5 октября 1992 года включительно, должен быть оформлен отпуск по уходу за ребенком, тогда необходимо обратиться в суд и период отпуска продолжительностью до трех лет будет включен в спецстаж.

Если дата начала отпуска по уходу за ребенком 20 октября 1992 года, то обращение в суд о включении периода отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж бессмысленно.

С 6 октября 1992 года вступила в силу новая редакция статьи 167 Кодекса законов о труде РСФСР, согласно которой период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж при назначении пенсии на льготных условиях.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Добрый день! Подскажите пожалуйста, какова учебная нагрузка председателя школьной профсоюзной организации. Спасибо.

Ответ: Если обязанности председателя первичной профсоюзной организации Вы выполняете на общественных началах, то педагогическая нагрузка Вам определяется на общих основаниях. На ставку заработной платы учителя – 18 часов в неделю, в том числе, учителя начальных классов.

Верхний предел учебной нагрузки педагогического работника может быть ограничен типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида, утвержденным Правительством РФ.

Типовое положение об образовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000 с изменениями, ограничения верхнего предела учебной нагрузки не содержит.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Стаж по выслуге составляет более 25 лет. В связи с производственной необходимостью, пришлось отработать полтора года инструктором по физкультуре. В Пенсионном фонде объяснили, что эти годы не входят в льготную пенсию. Выполняла нагрузки (часы) как воспитатель. Что мне делать?

Ответ: К сожалению, не могу со 100% уверенностью сказать, что судебный процесс будет Вами выигран, но, в любом случае, необходимо в Управлении Пенсионным фондом РФ по месту жительства оставить заявление о назначении досрочной трудовой пенсии. При получении решения об отказе необходимо готовить документы для обращения в суд.

Для оказания квалифицированной помощи при обращении в суд о признании права на досрочную трудовую пенсию Вам следует обратиться в территориальную (местную) профсоюзную организацию по месту Вашей работы.

Аргументы: Норма часов на ставку заработной платы воспитателя – 36 часов в неделю; руководителя физического воспитания – 36 часов в неделю.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 01.01.01 года № 000 п.1.8 содержит наименование «дошкольное образовательное учреждение».

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Во время музыкального занятия детей с музыкальным руководителем обязан ли воспитатель плясать и петь вместе с детьми, следить за дисциплиной во время занятия или же это обязанности музыкального руководителя? Обязательно ли присутствие воспитателя на музыкальном занятии? Спасибо.

Ответ: Следует различать: отпуск по беременности и родам (дородовый и послеродовый листок) и отпуск по уходу за ребенком.