Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 48 )

Ответ: С 1 января 2013г внесены изменения в НСОТ: Постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г №49 установлена ставка I тарифного разряда в размере 5205 руб. (вместо 4611); установлены доп. выплаты за квалификационную категорию педагогическим работникам учреждений дополнительного образования в размере: для работников, имеющих вторую категорию – 1,5%; для работников, имеющих I или высшую – 3%.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Учитывается ли при оплате труда младшего воспитателя наличие педагогического образование (педаг. училище).

Ответ: В соответствии с единым профессионально-квалификационными требованиями должность младшего воспитателя относится к группе учебно-вспомогательного персонала второго уровня и требует наличия среднего профессионального или среднего (полного) общего образования.

п.2.7. положения о НСОТ: "в случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования".

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! В ноябре-декабре 2012 года была надбавка к зарплате техперсоналу 12,5 %. В 2013 году его нет. Бухгалтер сослалась на Постановление № 000 Кабинета министров. Но там об отмене этой надбавки не написано. Может я что-то не поняля в этом Постановлении? Почему надбавку отменили?

Ответ: Надбавку 12,5% отменили Постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.01г. №84 в связи с увеличением ставки I тарифного разряда с 4611 до 5205 руб.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Уважаемый ! Ответьте, пожалуйста, на сколько процентов увеличится заработная плата младшего персонала детских садов с 1 июля 2013 года? И не съест ли процент повышения к заработной плате увеличение услуг ЖКХ, повышение стоимости проезда на транспорте.

Ответ: Пока ведутся расчеты.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : С 1 января педагогам музыкальных школ отменили дополнительные надбавки и незначительно прибавили ставку. В связи с этим, имея стаж 30 лет и нагрузку в 1.5 ставки, моя заработная плата намного ниже средней заработной платы по республике. Прошу профком принять меры для адекватного повышения заработной платы преподавателям музыкальных школ.

Ответ:В соответствии Указа Президента РФ от 01.01.01г. № 000 поднять уровень заработной платы до средней в регионе необходимо педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.

Музыкальные школы относятся к учреждениям дополнительного образования. Постановлением Кабинета Министров РТ утверждены этапы повышения заработной платы работникам учреждений дополнительного образования.

С 1 января 2013г. всем работникам образования отменили доплату в размере 12,5%, но увеличили ставку I тарифного разряда на 12,8% (с 4611 до 5205 руб.).

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :Здравствуйте, уважаемый Юрий Петрович! Накопились вопросы, на которые хотелось бы получить внятные ответы: 1)я работаю младшим воспитателем 1,5 года, имею высшее образование, каков мой оклад по 36 часовой неделе; 2)меняется ли ежемесячно сумма оклада или остается постоянной; 3)почему младшим воспитателям не оплачиваются сельские; 4)играет ли роль образование (высшее, среднее специальное и среднее полное (общее))при начислении заработной платы младшим воспитателям;5)на сколько процентов ожидается повышение заработной платы младшим воспитат елям в июле 2013 года. Заранее спасибо.

Ответ: ! Должность младшего воспитателя относится к группе учебно-вспомогательного персонала второго уровня (1-2) и требует среднего профессионального или среднего (полного) общего образования. Так как должность не требует высшего образования, то Ваш оклад устанавливается по второму разряду с коэффициентом 1,23. То есть 5205х1,23=6402 руб. Оклад является постоянной величиной, от него считают все доплаты.

Сельские выплаты – это выплаты педагогическим работникам, которая установлена Законом РФ «Об образовании в РФ».

На сколько повысится заработная плата с 1 июля 2013 года не знает даже Президент. Пока ведутся расчеты.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от Светланы:Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, нужно ли при подтверждении первой или высшей квалификационной категории готовить экспертное заключение и экспертный лист. Спасибо.

Ответ: В соответствии с Приказом МОиН РТ года п.4.8. при подтверждении первой или высшей квалификационной категории

«Экспертное заключение в виде карты результативности на указанных аттестуемых работников готовится аттестуемым и подписывается руководителем учреждения и директором ИМЦ (ГМЦ) района».

Карта результативности и разъяснения по заполнению карты результативности опубликованы на сайте МО и Н РТ, раздел «Педагогическая аттестация/Примерные формы аттестационных документов/Карта результативности профессиональной деятельности) (для тех педагогических работников, к которым не выходили экспертные группы).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от Абрамовой: Здравствуйте! Ответьте пожалуйста какой разряд должен быть у помощьника воспитателя? Заранее большое спасибо.

Ответ:В соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей, утвержденного Правительством РФ, должность младшего воспитателя относится к группе учебно-вспомогательного персонала первого уровня, разряд 1.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от Педагогов учреждений дополнительного образования детей.: Работникам общеобразовательных учреждений и ДОУ повысили оклады до 45%. Когда ожидается повышение окладов работникам системы дополнительного образования детей? Спасибо.

Ответ:Распоряжением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г. утверждена динамика значений соотношения средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования к средней заработной плате учителей в РТ и доведение его к 1.

Первый этап повышения предусматривается с 1 июля 2013г.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! , медсестрам детского сада с 01.01.2013 убрали надбавку за квалификационную категорию(НСОТ).В итоге наша зарплата с повышением МРОТ осталась на прежнем уровне. У большинства медиков высшая категория, а надбавка за нее составляла 10%. Правомерны ли действия экономистов и какая выплата должна быть за категории.

Ответ: Медицинский персонал образовательных учреждений относится к общеотраслевым должностям и параметры расчета их заработной платы учитывают надбавки за квалификационную категорию установленные НСОТ по отрасли здравоохранения: II категория – 3%, I категория – 6% и высшая – 10%.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте, уважаемый Юрий Петрович! С 01.01.2013 г. повысился размер оплаты труда Работникам дошкольных учреждений, но техническому персоналу произошла незначительная прибавка, за работу в ДОУ, за помощь воспитателю нет надбавок, наши помощники воспитателей очень помогают нам в работе с малышами. Можно ли как то похлопотать за них перед президентом. Премиальный фонд очень маленький. Спасибо.

Ответ:Указами Президента РФ от 01.01.2001г. № 000 и от 01.01.2001г. № 000 поручено Правительству РФ и органам исполнительной власти субъектов РФ:

1. довести в 2012 году среднюю заработную плату педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в экономике субъекта, что и было исполнено в декабре 2012 года в Республике Татарстан;

2. довести к 2013 году среднюю заработную плату педагогических работников дошколных образовательных учреждений до средней заработной платы в общем образовании.

Поэтому с 1 января 2013 года произошло повышение заработной платы лишь педагогическим работникам ДОУ.

Для всех остальных работников повышение заработной платы предусматривается с 1 июля 2013г.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :, хочу выразить глубокую разочарованностью заработной платой по НСОТ. Работаю я в ДОУ уже 24 года, 1-категория, но образование среднее специальное. Коллеги со 2 категорией и высшим образованием получают намного больше. Даже по максимальным баллам мне их не догнать. Так где же справедливость в этой НСОТ? Не слишком ли большая разница за образование? Руки опускаются, а учиться поздно.

Ответ:! Ваша заработная плата с 01.01.2-13г. увеличилась на 58% (с 10000 до 16000 руб.) и это не повод для разочарования.

Любая система оплаты труда предусматривает разницу в заработной плате работников: по образованию, квалификации и другим параметрам. И это справедливо. Нельзя платить всем одинаково.

Ваша коллега со II категорией не возмущалась, когда Вы получали за категорию 8,5+19%, а она только 6% и это правильно.

Есть два основных критерия определяющих уровень заработной платы: образование и квалификация.

А учиться никогда не поздно. Вы молоды и Вам еще работать, и есть возможность получить заочно высшее образование. Мне кажется, что Вы хороший воспитатель и можете получить высшую категорию. Успехов Вам.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Я работаю в детском саду младшим воспитателем, несколько дней назад начальство сообщило о "повышении" зарплаты, но как такового повышения для младшего персонала мы так и не увидели, так как у воспитателей повысели в два раза, даже чуть более, а у нас (мл. воспитателей, зав. хоза, кух. работников...) на 500 рублей и меньше, тем не менее работы у нас не убавилось: и детей мы должны смотреть, и работу по уборке выполнять, где справедливость? Издевательство. Почему такое большое расхождение в повышении между воспитателями и младшим перс оналом? Ответьте, пожалуйста!