Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 53 )

Ответ: Музыкальный руководитель должность 1 уровня и доплата за I категорию составляет 6% от должности оклада.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от Учителя начальных классов: Прошу Вас рассчитать зарплату учителя начальных классов с повышением на 42 %. Работаю в сельской местности, образование высшее, стаж более 15 лет, продленка 0,25 ставки, веду три класса малокомплектной школы - как это должно оплачиваться. Детей в трех классах -7 человек. Спасибо. Поздравляю Вас с наступающим Новым годом. Всем здоровья, счастья, успехов.

Ответ: Это сделать очень сложно, т. к. Вы не все данные показали. Вы можете расчет заработной платы получить в бухгалтерии. На сайте Рескома в разделе «В профсоюзный уголок» есть методика расчета заработной платы. У Вас расчет идет по двум должностям: учитель начальных классов и воспитатель ГПД.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Почему нет бюджетных подарков учащимся в районе? В других районах дети такие подарки получают.

Ответ: Распоряжением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г. обеспечение детей новогодними подарками возложено на руководителей исполнительных комитетов муниципальных районов и городов.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от Фахуртиновой: Здравствуйте! У меня такой вопрос, есть ли какая-нибудь доплата педагогу, если есть ребенок-инвалид в классе? Заранее спасибо.

Ответ: Если ребенок-инвалид обучается отдельно на дому, то занятия учителям, которые с ним занимаются, тарифицируются отдельно.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте. Меня интересует вопрос о назначении льготной пенсии за выслугу лет. Трудовая история моя такова: 1986-1988-служба в армии; 1988-1990-учитель физкультуры; 1990-1992-учеба в Тетюшском педучилище; с 1992-учитель физкультуры. Войдут ли служба в армии, учеба в педучилище и оплачиваемые экзаменационные сессии в спецстаж.

Ответ:К сожалению, Вами не указано в какой должности Вы работаете.

Прежде всего необходимо спросить у руководителя образовательного учреждения в чем причина сокращения ставок, тем более, с 1 декабря 2012 года.

В любом случае, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте. Меня интересует вопрос о назначении льготной пенсии за выслугу лет. Трудовая история моя такова: 1986-1988-служба в армии; 1988-1990-учитель физкультуры; 1990-1992-учеба в Тетюшском педучилище; с 1992-учитель физкультуры. Войдут ли служба в армии, учеба в педучилище и оплачиваемые экзаменационные сессии в спецстаж.

Ответ:Специалисты Управления Пенсионным Фондом России скорее всего не включат в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды службы в армии и период обучения в педагогическом училище.

Но Вы при подсчете 25-ти лет педагогического стажа включайте их в льготный стаж.

Профсоюзным юристам удалось наработать судебную практику по включению периодов службы в армии, если она проходила с 01.01.1960г. по 01.10.1993г., в спецстаж.

Также, при обращении в суд возможно включить в специальный стаж период обучения в педагогическом училище, так как периоду обучения предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность в образовательном учреждении для детей.

Если у Вас был период заочного обучения совмещенного с работой, то при обращении в суд необходимо заявить о включении в специальный стаж и периода ученических отпусков.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от Венеры Наиловны: Здравствуйте! С 1 декабря устанавливается выплата всем педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 42% от должностного оклада. А должности завед. библиотекой, ведущий библиотекарь, библиотекарь, педагог-библиотекарь относятся к педагогическим работникам?.И как им рассчитывать выплату за качество по-новому? Спасибо.

Ответ: Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 года № 000н внесено изменение в единый квалификационный справочник должностей работников образования.

Раздел III «Должности педагогических работников» дополнить должность «Педагог-библиотекарь». Поэтому доплата 42% должна быть установлена работнику занимающему эту должность.

Выплата за качество работы рассчитывается в соответствии с Положением учреждения по количеству баллов и стоимости 1 балла. С 1 декабря увеличился фонд выплат с 26 до 40%, что приведет к увеличению стоимости балла.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Некоторые заведующие ДОУ имеют средне-специальное образование. Хотя стаж работы на данной должности более 20 лет. Могут ли они быть уволенными за несоответствие занимаемой должности.

Ответ:Увольнение работника по инициативе работодателя по пункту 3 части 1 статьи 81 «Трудового кодекса РФ возможно только по результатам аттестации работника.

Учредителем образовательного учреждения, либо уполномоченным им органом, может быть проведена аттестация руководителя образовательного учреждения, на основании Положения о проведении аттестации, в том числе и на соответствие требованиям, установленными квалификационными характеристиками.

Раздел II «должности руководителей» квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001г. № 000н, установлены требования о высшем профессиональном образовании.

В случае несоответствия работника требованиям об образовательном цензе и эти препятствия не являются устранимыми (работник не поступил учиться), аттестационная комиссия вправе принять решение о несоответствии работника занимаемой должности.

По результатам аттестации, Учредитель, уполномоченный им орган, вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем образовательного учреждения по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Я 13 лет работала музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки и 16 лет работаю в пед. колледже концертмейстером на 1,5 ставки. Войдут ли эти годы в педагогический стаж?

Ответ:Ситуация сложная. О работе в должности музыкального руководителя вопросов нет. Все 13 лет Вы работали в должности, указанной в Списке, и работали на полную ставку.

Вопрос о периоде работы в должности концертмейстера в педагогическом колледже… Список содержит наименование должности «музыкальный руководитель», наименования должности «концертмейстер» в Списке нет.

По норме часов на ставку заработной платы, по продолжительности очередных ежегодных оплачиваемых отпусков должности «музыкальный руководитель» и «концертмейстер» совпадают.

Более того, работа в образовательном учреждении среднего профессионального образования засчитывается в стаж работы при условии обучения указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

Список, утвержден постановлением правительства РФ 29 октября 2002г. № 000.

Выход один, подать заявление о назначении досрочной пенсии в орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Получить письменное решение об отказе в назначении. Далее обращайтесь в суд с иском о включении периода работы в должности «концертмейстер» педагогического училища в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, мотивируя исковые требования тождественностью исполняемых должностных обязанностей. Решение этого вопроса целиком остается на судейское усмотрение.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Работаю в детском саду специалистом по кадрам. Подскажите, пожалуйста, как првильно рассчитывать долю педагогической нагрузки воспитателям. Очень хотелось бы, чтобы это было на примере.

Ответ: Приказом Министерства образования и науки РФ от 01.01.01г. № 000 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» воспитателям ДОУ установлена норма в объеме 36 часов в неделю.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от Елены Викторовны: Здравствуйте! Я работаю в детском саду. Правомерно ли не выплачивать ежемесячную 2% премию? Не выплату премии руководство объясняет тем, что в учреждении было много юбиляров и выход на пенсию, что весь фонд был потрачен на материальную выплату. Спасибо!

Ответ: Да, правомерно! В соответствии с Положением об оплате труда (НСОТ) п.8.31 и п.8.32 «Премиальные выплаты устанавливаются работникам единовременно за определенный период времени в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, наград и иным основаниям».

Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными актами учреждения и коллективными договорами.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! С 1 октября было повышение заработной платы. Нам, учителям повысили на 9% за специфику работы. Какое повышение предусмотрено воспитателям ГПД в школе (кроме 6%, которая была установлена всем)? Ведь по специальности они относятся к учителям, а по должности воспитатели ГПД, и должной надбавки не получили.

Ответ: Действительно так! С 1 октября в соответствии с Постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г. № 000 работникам общеобразовательных учреждений, за исключением учителей, должностей педагогических работников выплачивается надбавка в размере 12,5% (включая 6,5%, установленную с 1 октября 2011г.).