Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 23 )

Ответ:Досрочная пенсия педагогическому работнику назначается при выработке суммарно 25 лет педагогического стажа. Условие о непрерывном течении стажа не установлено.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Добрый день! Работаю в системе образования с 1987г. Первые три года - воспитателем в школе-интернате, далее с 1990г. в одной школе учителем математики и с 2001г. заместителем директора по УВР, и веду уроки не менее 9 часов. Два раза была в декрете по три года с каждым ребенком.(1,5 года из трех были оплачиваемы) Дети 1994 и 1998 г. р. Имею ли я право на получении досрочной пенсии по выслуге лет? Спасибо.

Ответ:Период работы воспитателем засчитывается в спецстаж.

С 1990 года – учитель математики засчитываем в спецстаж; период с 2001 года засчитываем в спецстах при условии, что заместителем директора по УВР работали на полную ставку.

Отпуска по уходу за детьми 1994 года рождения и 1998 года рождения не засчитываются в спецстаж (дородовые и послеродовые больничные входят).

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Имеет ли право администрация школы без согласия работника понизить пед. нагрузку, установленную в начале учебного года? Я работаю в двух классах начальной школы, не хватает учителей, нагрузка 32 часа. Без моего согласия приняли учителя и передали ему часть нагрузки, после того как я уже отработала две четверти, предлагаемая нагрузка меня не устраивает. Что делать?

Ответ:Руководитель обязан был Вас уведомить о снижении объема педагогической нагрузки не менее, чем за 2 месяца (статья 74 Трудового кодекса РФ).

Определенная нагрузка - 32 часа – условие трудового договора.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от :Получала доплату за Почетную грамоту Министерства образования и науки. С января 2013 года отказали в доплате. Доплату оставили только у кого нагрудный знак и почетным работникам. Правомерно ли это?

Ответ: Доплата за награды установлена Постановлением Кабинета Министров РТ утвердившим перечень наград. Почетной грамоты министерства образования и науки РТ в этом перечне нет.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :Здравствуйте! Предусмотрено ли повышение заработной платы работников дополнительного образования в 2013г. (помимо установления ставки 1 тарифного разряда в размере 5205 руб. вместо 4611 руб.)?

Ответ: Предусматривается с 1 июля 2013 года.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :Здравствуйте. Повысят ли зарплату обслуживающему и тех. персоналу?

Ответ: С 1 января 2013г устанавливается ставка 1 тарифного разряда в размере 5205 рублей вместо 4611.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :Здравствуйте! Ожидается ли повышение зарплаты преподавателям в средне-специальных учебных заведениях - как учителям в общеобразовательных учреждениях или это нас не коснется?

Ответ: В соответствии Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 000 Правительству РФ поручено обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до средней заработной платы в регионе.

В настоящее время идет согласование с Министерством образования РФ этапов повышения по годам.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :! Отрадно было узнать, что на видеоконференции Министерства финансов РТ обсуждался вопрос о повышении средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений с 1 января 2013 года. Подробно напишите кому, на сколько и когда? Заранее спасибо!!!

Ответ: Повышение заработной платы работников ДОУ будет произведено обязательно! с 1 января 2013. Кому и сколько - будет размещено на нашем сайте, как только согласуем окончательный вариант.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от :! К Вам обращаются медицинские сестры круглосуточного дежурства Государственных Образовательных Учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Зеленодольский детский дом" и "Нурлатский детский дом" Зеленодольского района.

С 1 октября 2012 года у нас введена Новая система оплаты труда. Просим Вас разъяснить нам:

1. Положена ли нам по НСОТ 50% надбавка за специфику работы (характер работы-разъездной, подвижной, с ночными дежурствами, сопро - вождение воспитанников дошкольного и школьного возрастов на консультации и стационарное лечение в городские, Республиканские и Федеральные лечебно-профилактические учреждения, уход за воспитанниками в послеоперационный период)?

2. Положена ли нам с 1 октября 2012 года 12,5% надбавка к заработной плате? Большое спасибо.

Ответ: 1. Постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г. №31 установлена 50%-ная надбавка за специфику деятельности среднему медицинскому персоналу общеобразовательных и дошкольных учреждений.

2. С 1 октября 2011г. Постановлением КМ РТ от 01.01.2001г. № 000 установлена дополнительная надбавка всем работникам в размере 6,5%. В связи с переходом на НСОТ с 1 октября 2012 года увеличен фонд оплаты труда на 16% и дополнительная надбавка в размере 6%, установленная с 1 октября 2012г., не распространяется на Ваши учреждения.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! скажите пожалуйста, я работаю учителем-логопедом в ДОУ 2 год, осенью у меня аттестация на соответствие занимаемой должности, можно ли сразу после прохождения этой аттестации или сразу подать заявку на прохождении аттестации на 1 квал. категорию? Спасибо.

Ответ: Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, не предусматривает условия предварительного прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия его занимаемой должности.

Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, не содержит каких-либо ограничений в ее прохождении, в том числе в случаях, когда на него имеется представление от работодателя на прохождение аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности.

Порядок аттестации не устанавливает каких-либо ограничений и в проведении аттестации педагогического работника с целью установления соответствия занимаемой должности в подобном случае, если ко дню ее проведения не будет вынесено решение аттестационной комиссией о соответствии уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории. (Вопрос 32 и33. Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, письмо Департамента общего образования Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 01.01.2001г. № 03-52/46).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте! С какого момента выплачивается надбавка за нагрудный знак "За заслуги в образовании РТ"? Со дня приказа о награждении, или со дня вручения нагрудного знака?

Ответ: За наличие нагрудного знака Республики Татарстан «За заслуги в образовании» устанавливается надбавка в размере 4 процентов со дня присвоения знака на основании приказа Министра образования и науки РТ.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте! На Вашем сайте узнал, что за 1 категорию пложена 20% надбавк к зарплате. А мне выплачивают только 10%. Задал вопрос завучу, на что получил ответ, что у нас в районе (Нурлатский) за категории выплачивают следующим образом 5-10-15% (вторая-первая-высшая). Правомерно ли это?

Ответ: В соответствии с постановлением КМ РТ от 01.01.2001г. № 000 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" п. 8.4. выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам профессиональных квалификационных групп педагогических работников и руководителей структурных подразделений при наличии у них действующей квалификационной категории в пределах срока действия квалификационной категории. Размер надбавки учителю за 1 квалификационную категорию составляет 10%. Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет: для работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 10 процентов.

Вам при наличии 1 квалификационной категории должна быть установлена надбавка за квалификационную категорию 20 процентов.

Установление (изменение) выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия положительного решения соответствующей аттестационной комиссией.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Я работаю воспитателем. При назначении льготной пенсии по выслуге, входят ли больничные и заочная учеба?

Ответ:Периоды отсутствия на рабочем месте по болезни, подтвержденные листком о временной нетрудоспособности входят во все виды стажа, в том числе и для назначения пенсии досрочно.

С зачетом в спецстаж периодов нахождения в учебных отпусках при совмещении периода работы с периодом заочного обучения – сложнее.

Пенсионный фонд России не включает периоды учебных отпусков в специальный стаж для назначения трудовых пенсий досрочно. После вынесения специалистами Пенсионного фонда Решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии следует обратиться в суд с исковым заявлением о включении в спецстаж периодов учебных отпусков.