Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 38 )

Наименования должности «сторож-вахтер» не существует.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : С 01.09.2013г. учащиеся в школе отсутствуют. Приказ о ликвидации учреждения подписан 31.10.2013. Как начисляется заработная плата за сентябрь, октябрь? Входит ли этот период в льготный стаж педагогам.

Ответ: За два месяца до увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения Вам должно быть вручено под роспись Уведомление о предстоящем увольнении. С момента ознакомления с уведомлением на протяжении 2-х месяцев сохраняется выплата обычной заработной платы, естественно, при условии, что трудовая книжка находится в школе и нет приказа об увольнении. Весь этот период входит и в общий, и в спецстаж. Через два месяца увольнение и выплата выходного пособия.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в ДОУ педагогом-психологом как внешний совместитель, имею высшее образование. Срок работы в данной должности 2 года, какой должен быть у меня оклад. Спасибо!

Ответ: Когда повысят зарплату секретарям в школах и на сколько? Работаю в должности секретаря школы 25 лет, зарплата 5250 рублей.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в ДОУ педагогом-психологом как внешний совместитель, имею высшее образование. Срок работы в данной должности 2 года, какой должен быть у меня оклад. Спасибо!

Ответ: С 1 июля 2013г. Ваш оклад составляет: 5205х1,5х1,166=9104 руб. (Постановления КМ РТ от 01.01.2001г. № 000 и от 01.01.2001г. № 000).

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте. Меня интересуют последние изменения о праве назначения досрочной пенсии, а точнее, если ребенок рожден после 1992года, и мать находилась в отпуске по уходу 1.5 года, входит ли это в стаж по выслуге?

Ответ: В специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам входит только отпуск по беременности и родам (период временной нетрудоспособности).

Период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входит только в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Я работаю В ДОУ имею высшее педагогическое образования со степенью Бакалавра педагогики по направлению "педагогика". Имею ли я право продолжать свою работу воспитателем? Спасибо.

Ответ: Если Вы закончили государственный ВУЗ, имеющий государственную аккредитацию и в графе направление подготовки указано «образование и педагогика» - соответствуете требованиям к квалификации, предусмотренные ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001г.№ 000н.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Могут ли отменить оплату учителю за вторую категорию, если срок ее действия еще не истек?

Ответ: Нет, не могут отменить надбавку за квалификационную категорию до истечения срока действия квалификационной категории.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Добрый день! имеет ли право начальник РОО ВЫЧЕРКНУТЬ ИЗ СПИСКА заявителей на аттестацию пед. работников КОГО-ТО по своему усмотрению?

Ответ: Нет. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.

Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте! Имеет ли право заведующая отправить меня на учебу с должности "помошник воспитателя" на должность "младший воспитатель" за 1 месяц до моего выхода в декретный отпуск? Подскажите с каким окладом я должна уйти в декретный отпуск, если до сентября этого года я работала на должности "младший воспитатель"?

Ответ: Оклад по должности «младший воспитатель» - 5205 рублей при наличии основного общего, либо среднего (полного) общего образования. 5205х1,23=6402 руб. при наличии начального профессионального образования, среднего профессионального образования, неполного высшего образования.

В соответствии со статьей196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте. Очень прошу Вас ответить на мой вопрос, который волнует многих воспитателей нашего детского сада. В конце ноября нам предстоит пережить сокращение. Было сказано, что в дипломе должна стоять запись "дошкольное образование", педагог-психолог или учитель начальных классов не соответствует данной специализации. Мы должны переучиваться на курсах переквалификации, иначе попадаем под сокращение. Это действительно так? Я понимаю, из вашего ответа, что уволить меня не имеют права, а сократить по этой причине? Кто попадает под со ращение в первую очередь? Есть и второй вопрос о младших воспитателях. Сейчас они работают по одному на каждой группе, но ходят слухи, что скоро они будут работать на две группы сразу. Правда ли это?

Ответ: Мы Вам сообщали, что в соответствии с Квалификационными характеристиками должностей работников образования требования к квалификации по должности «воспитатель» - высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению «образование и педагогика». Для продолжения работы Вам достаточно пройти дополнительную профессиональную подготовку.

Если Вы еще молоды и планируете работать в сфере образования, наверное, следует подумать о получении высшего профессионального образования, даже для того, чтобы получать более высокую заработную плату.

Вместе с тем, на сегодня, отсутствие дополнительной профессиональной подготовки и высшего образования не могут стать причиной для увольнения в связи с сокращением штатных должностей.

Что за увольнение по сокращению штата в ноябре? Должность воспитателя сокращается, когда уменьшается количество групп в ДОУ, либо сокращается время работы учреждения, и соответственно, уменьшается количество штатных единиц воспитателей.

Если же должность сокращают по объективным причинам (они перечислены выше), безусловно, в соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высоким образовательным цензом.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Скажите пожалуйста как идет работа по РАСПОРЯЖЕНИЮ от 01.01.01 г. N 1490-р Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета принять меры по увеличению с 1 октября 2013 г. на 5,5 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда, подписанное Председателем Правительства Российской Федерации. Будет ли повышение з/п учителями и тех. персоналу образовательных организации?!

Ответ: С 1 октября 2013 года всем работникам технического и обслуживающего персонала, а также библиотекарям будет произведена индексация заработной платы на 5,5%. Проект Постановления находится в Кабинете Министров РТ.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Работаю школьным библиотекарем. В августе 2013г мы получили зарплату с повышением. Но в сентябре 2013 г зарплата у нас вернулась на прежний уровень, а также не стало оплаты за стаж работы, который начислялся согласно Закону "О библиотеках и библиотечном деле в РТ".В итоге наша зарплата стала меньше, чем мы получали в прошлом учебном году. Законно ли это? И как рассчитывается зарплата школьного библиотекаря? Заранее спасибо.

Ответ: Постановление КМ РТ № 000 от 01.01.2001г «Об условиях оплаты труда работников гос. учреждений культуры РТ» относится только к работникам учреждений отрасли культуры.

Работники бухгалтерии ошибочно перенесли нормы этого Постановления на школьных библиотекарей.

Вы занимаете должность зав. библиотекой и заработная плата состоит из: оклада, выплат (за управление 40%, за специфику 4,5%, за наличие наград (почетных званий) 4-10%, за качество выполняемых работ (по баллам), премиальные (разовые) 2%).

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте. По специальности я учитель начальных классов, имею среднее специальное образование, в ДОУ проработала 7 лет на должности воспитатель. Сейчас меня заставляют пройти платные курсы переквалификации или поступить учиться в институт, иначе мне грозит увольнение. Правомерно ли это? Могу ли я лишь закончить курсы и остаться на своём рабочем месте?

Ответ: Да, можете! Никто Вас не может заставить поступить учиться в институт. Отказ не может быть основанием для увольнения. В соответствии требований к валификации должности "воспитатель", единого квалификационного справочника должностей работников образования, требуется высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика"

Однако для Вас было бы желательно получить высшееобразование в заочной форме, что повлияет на уровень заработной платы.