Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 31 )

Вопрос от : Вопрос второй. При каком условии учитель может работать по совместительству в другой организации района? Сколько часов в день может отрабатывать работник образования в целом по всем организациям?

Oтвет: Также Вы можете заключать трудовые договоры о работе в должности учителя, ПДО с неограниченным количеством работодателей, но с каждым учреждением (организацией), не более, чем на 0,5 ставки – статья 284 Трудового кодекса РФ.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Имеет ли право учитель с нагрузкой в 22 часа работать еще и педагогом дополнительного образования на 0,5 ставки в этом же учебном учреждении? Общая нагрузка получается 31 час. Какими нормативными документами подтверждается утверждение руководства о том, что нагрузка учителя не может превышать 1,5 ставки (т. е. 27 часов)? Спасибо!

Oтвет: 0,5 ставки ПДО это внутреннее совместительство. Статья 284 Трудового кодекса РФ говорит о том, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не более половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период). У нас учетный период – неделя, т. е. не более 0,5 недельной выработки часов.

Резюме, учитель на ставку и больше это не совместительство, а ПДО только 0,5 ставки.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от Лилии: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, при прохождении аттестации на высшую категорию в 2010 году я сдавала тренинг-тестирование в формате ЕГЭ; нужно ли сдавать его еще раз при подтверждении на категорию.

Ответ: Справка о тренинг - тестировании в формате ЕГЭ действительна в течение пяти лет.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте. Скажите, пожалуйста из какого фонда(федерального или местного бюджета) будет оплачиваться компенсация расходов на оплату жилых помещений. отопления и освещения в размере 1200 руб по постановлению от 01.01.01 г. № 000.

Ответ: Постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г. N 963 "О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" установлена педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) федеральные государственные образовательные организации.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте, скажите, пожалуйста, считается ли Почетная грамота МОиН РТ за подготовку призера регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников отраслевой? Спасибо.

Ответ: Перечень ведомственных (отраслевых) наград определен приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 года № 000 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации».

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Присваивается ли звание "ветеран труда" младшему воспитателю при выходе на пенсию по возрасту, имеющему общий стаж 36 лет, из них педагогический стаж 31 год, но не имеющий наград РТ и РФ. Награды только районного масштаба.

Ответ: В соответствии со статьей 1. Закон Республики Татарстан от 01.01.01 г. N 33-ЗРТ "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" звание "Ветеран труда" присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Законе понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций. Перечень указанных органов определяется в порядке и на условиях, установленных Кабинетом Министров Республики Татарстан.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : 29 января заканчивается срок 2 категории, в марте наступает пенсионный возраст 55лет, сохраняется ли оклад 2 категории до этого возраста и после если я продолжаю работать дальше? Есть ли такой закон сделайте ссылку. Руководство понижает оклад и хотят, чтобы я аттестовывалась на 1кат?

Oтвет: Уровень оплаты труда педагогического работника, установленный ему по ранее имевшейся квалификационной категории будет сохранен с учетом имевшейся квалификационной категории до дня наступления пенсионного возраста (Отраслевое соглашение на 2014-2016гг).

Размер оклада останется неизменным.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от Оксаны: Здравствуйте. По телевизору объявили, что льготы по оплате за детский сад для тех. персонала детских садов оставили. Но никаких подтверждающих бумаг нет. Может сказали просто чтоб успокоить и чтоб люди не увольнялись?

Ответ: В городе Казани сохранилось право полной компенсации родительской платы за детский сад младшему обслуживающему персоналу ДОУ.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте! Я работаю учителем математики, информатики. Имею высшую квалификационную категорию по должности "Учитель". Учитывается ли высшая категория, если я веду и уроки физики?

Ответ: Учитывается. Основание: Приложение отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014-2016 годы «Права и льготы, предоставляемые работников образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации» п.3.1.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Предполагать что-либо очень сложно, тем более правовой инспекции труда.

Сегодня тревожит ситуация по специалистам логопедам, в связи с ростом оплаты содержания ребенка в ДОУ, и, особенно, в логопедической группе, идет отток воспитанников из этих групп.

Как следствие, возможное сокращение ставок учителя-логопеда, логопеда.

Но это только предположение, не более того?

Oтвет: Если периоду обучения предшествовала работа в педагогической должности в образовательном учреждении для детей и за ним непосредсвенно следовала педагогическая работа, при обращении в суд, период обучения по очной форме в педагогическом учебном заведении в период с 1 января 1960 года по 1 октября 1993 года засчитывается в спецстаж.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Имеет ли право тренер-преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет?

Oтвет: В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (утв. постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 содержит наименование должности «тренер-преподаватель» и наименование учреждения «ДЮСШ».

Но на сегодняшний день действует нормативный акт, определяющий, что работа в педагогических должностях в учреждениях дополнительного образования детей, начиная с 1 января 2001 года засчитывается, при условии, что на 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях, указанных в Списке, не менее 16 лет 8 месяцев.

Вот такая неоднозначная ситуация.

Никакой информации о подготовке изменения нормативной базы, регулирующей вопросы досрочного пенсионного обеспечения педагогических работников, нет.

Формально – в Списке есть, но на практике – пенсий нет, ни одного судебного решения в пользу работника нет, так как те, кто сегодня вырабатывает 25 лет педагогического стажа не могли выработать на 1 января 2001 года 16 лет 8 месяцев стажа.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться в одном вопросе-я работаю учителем английского языка в двух детских садах-в одном на 0,25,в другом-на 0,75 ставки. Оформлена на работу по договору, в трудовой книжке никакой записи нет. Руководители говорят, что, если человек работает по договору, запись в трудовой не делается. Правильно ли это? Как со стажем? Мой педстаж - 11 лет. 2 года на данной должности. Куда они зачтутся? Ответьте, пожалуйста. Заранее Вам благодарна.