Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 54 )

Учителям такая надбавка установлена в размере 6%.

Постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.2001г. № 000 установлена доплата за специфику работы в размере 9% учителям общеобразовательных учреждений.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Я бы хотела узнать, сколько процентов от профсоюзных взносов (1%) должно оставаться на счету самой профорганизации, а сколько перечисляется в районный СПО и Реском.

Ответ: В республиканский комитет, в соответствии с решением Конференции, отчисляются 22% членских взносов. Остальные 78% распределяются между территориальной и первичной организацией решением Пленума территориальной организации.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : В постановлении КБ РТ написано: "Установить с 1 октября 2012 года дополнительную надбавку к должностному окладу и выплатам стимулирующего характера, работникам дошкольных образовательных учреждений Республики Татарстан, в размере 12,5 процента. работникам четвертого квалификационного уровня профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников общеобразовательных учреждений Республики Татарстан в размере 6 процентов; А нам всем прибавили только 6%, но насколько известно воспитатели не относятся к работникам четвертого квалификационного уровня, почему нам не заплатили 12,5 процентов как сказано в постановлении КБ РТ № 000, там нет слов "С учетом надбавки 6,5% с 01.10.2011г." Объясните пожалуйста ситуацию, этот вопрос интересует всех наших воспитателей.

Ответ: Постановлением КМ РТ № 000 от 01.01.2001г. вносится изменение в постановление КМ РТ № 000 от 01.01.2001г., где пункты 1 и 2 излагаются в новой редакции. Вместо цифры 6,5% ставится 12,5%. Т. е. вместо доплаты установленной в размере 6,5% с октября 2011г. работникам дошкольных учреждений выплачивают с 1 октября 2012г. доплату в размере 12,5%.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте. 1.Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация школы, ссылаясь на производственную необходимость, заставлять учителя проводить одновременно уроки в двух классах, например в 5 и 9? И вообще, есть ли такое понятие в законодательстве и что оно определяет? 2. Кто и в какой срок обязан доводить до учителя изменения в расписании. Обязан ли учитель сам выяснять это?

Ответ: В соответствии со ст.60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст.151 ТК РФ).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Порядок изменения расписания ОУ прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка, все изменения в расписании работодатель доводит до работников.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от Луизы: С 1 сентября 2011 года мне не оплачивали методическую литературу. Как произвести перерасчет, бухгалтер говорит что только оплатить 3 месяца с момента обнаружения. Свои положенные заработанные кровные не можешь получить.

Ответ: Обратитесь с письменным заявлением к начальнику отдела образования. Если бы Вы указали где работаете (район, школа, Ф. И.О.) можно было бы Вам посодействовать!

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Я учитель технологии. Обязан ли я выполнять всю работу по школе, когда моя зарплата выплачивается только лишь за проведения мною уроков технологии.

Ответ: Что значит всю? Все виды Вашей работы, а также оплата их, должны быть прописаны в трудовом договоре. Если руководитель учреждения просит или поручает Вам работу, не входящую в круг Ваших обязанностей в соответствии с трудовым договором, Вы можете отказаться от ее выполнения.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Работаю учителем-логопедом, по приказу заведующей Я должна оформлять сайт садика, на которое необходимо много времени, скажите пожалуйста не ведена ли в детских садах оплачиваемая должность за эту работу, по чему я должна заниматься этой работой в не рабочее время. Спасибо за ответ.

Ответ: Штатной должности системного администратора в учреждениях образования не предусмотрено. Если был приказ о возложении на Вас обязанности работы с сайтом, то им должна быть установлена и доплата за данную работу.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Добрый день. В связи с переходом на НСОТ с 1 октября 2012г. детских домов, пожалуйста, поясните положены ли работникам детского дома стимулирующие выплаты за сложность и напряженность работы в размере 19%? И если положены, то каким именно работникам и на какой документ в этом случае ссылаться? Спасибо.

Ответ: Положением «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений РТ» утвержденного постановлением Кабинета Министров РТ от 01.01.01г. № 000 с последующими изменениями в разделе 8. «выплаты стимулирующего характера таблица 5 стр.6 за работу в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей установлена доплата в размере 12% от должностного оклада всем работникам учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровня, педагогическим работникам и руководителям структурных подразделений.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Я медработник ДОУ, положена ли мне надбавка в размере 50% от оклада, которая установлена Постановлением Кабинета Министра РТ от 01.01.2001г. №31? Учреждение наше занимается с детьми спортивным туризмом и краеведением. И будет ли с 01.10 2012 6% повышение заработной платы? Большое спасибо?

Ответ: Всем работникам образования с 01.10.2012г. установлена дополнительная надбавка в размере 6%. С учетом надбавки 6,5% с 01.10.2011г. у работников ДОУ и дополнительного образования эта надбавка с 01.10.2012г. составляет 12,5%.

В постановление КМ РТ от 01.01.01г. № 000 «Положение об условиях оплаты труда работников должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений РТ», главу 5 п.5.6. «выплаты стимулирующего характера» внесено дополнение. С 01.01.2012г. установлена надбавка за специфику деятельности среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу, врачам и провизорам работающим в общеобразовательных, дошкольных образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования спортивной направленности в размере 50% от оклада.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Добрый день! Скажите, пожалуйста, кто должен заполнять детские табеля, которые сдаются в УДО для подсчета родительских взносов? Групповые должны заполнять мы, это я знаю. Но нам говорят, что за каждый испорченный табель надо заплатить 5 рублей (чтобы новый дали). И хотела бы узнать о повышении зарплаты с октября. Говорили, что будет на 12, 5 %, а потом сказали, что на 6 %, и то не оклад, а какая-то часть только. Заранее спасибо.

Ответ:Приказом по образовательному учреждению руководитель определяет лиц, на которых возлагается заполнение Табеля учета посещаемости детьми образовательного учреждения (далее Табель).

О том, что бланк Табеля является платным для работника сообщите в органы прокуратуры, думаю оттуда поступят надлежащие разъяснения. Только за бланк трудовой книжки, либо вкладыша к ней, работодатель имеет право истребовать деньги с работника.

Все остальные расходные материалы обеспечивает руководитель. Не выдают бланки – не заполняйте.

Всем работникам образования с 01.10.2012г. установлена дополнительная надбавка в размере 6%. С учетом надбавки 6,5% с 01.10.2011г. у работников ДОУ и дополнительного образования эта надбавка с 01.10.2012г. составляет 12,5%.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! У нас школа - интернат аттестация рабочих мест проходит. Как производить оплату труда (надбавка в %) за вредные условия труда (хлор, горячий цех и т. д.).

Ответ:В соответствие «Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР», утвержденного Приказом Гособразования СССР от 01.01.01 г. № 000 и Постановления Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелы работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» доплаты устанавливаются к должностному окладу (ставки) в % по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ответ подготовил: Главный технический инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Дает ли право медаль "1000 летия Казани" на звание "Ветеран Труда"???? Медаль получила в 2010.

Ответ: Да, если Вы удостоены медали «1000 летия Казани» до 7 сентября 2010 года. (Указ Президента РФ « О мерах по совершенствованию наградной системы РФ № 000 от 7.09.2010).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите