Татарская организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ (стр. 33 )

Oтвет: Заключить договор возможно только на вакантную должность.

Лица, достигшие пенсионного возраста, с позиции Конституции РФ и РТ, Трудового кодекса РФ имеют равные права в сравнении с работниками, не достигшими пенсионного возраста.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может воспитатель без высшего образования заменить заведующую детским садом пока она в декретном отпуске. И имеют ли право без моего согласия меня поставить на это замещение?

Oтвет: Замещение должности только с согласия работника на перевод! Перевод невозможен из-за несоответствия требованиям по квалификации.

Сегодня руководитель образовательного учреждения – управленец, администратор, а не педагогический работник.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : В январе 2014 г. Моему ребенку исполнилось 1,5 года я хочу выйти на работу в школу учителем. Но директор не берет на прежнее место (говорит нет часов, т. к. когда я ушла в декретный отпуск произошло сокращение часов и классов из-за открытия другой школы и многие классы были переведены туда), а предлагает часы от дома школьником. А учитель которого приняли после того как я ушла в декретный отпуск не сокращают, так как у нее имеется инвалидность. Как в этой ситуации мне быть? И что делать?

Oтвет: Дом школьников – другое юридическое лицо, там Вы можете заключить второй трудовой договор о работе по внешнему совместительству. Но это никак не решает вопроса о нагрузке по основному месту работы.

Трудовой договор с работником, которого приняли на работу на период Вашего отпуска по уходу за ребенком, должен носить срочный характер и инвалидность работника здесь не при чем.

Руководитель образовательного учреждения сам поставил себя в такую сложную ситуацию. Нагрузка Вам должна быть обеспечена.

Так как Вашему ребенку не исполнилось трех лет, Вы не можете быть уволенной и по сокращению численности штата (статья 261 ТК РФ).

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от Антоновой: Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, сколько часов должен быть на рабочем месте в школе учитель среднего звена кроме своей преподавательской работе? Правда, что если нагрузка 18 часов, но работать надо 36 в школе, часов, а если больше 18, то всё пропорционально увеличивается. Тогда получается в школе надо находиться 50-60 часов в неделю, это кроме подготовки дома.

Oтвет: Нормируемая часть рабочего времени учителя – это часы учебной нагрузки и короткие перерывы между уроками.

Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени не конкретизируется по количеству часов.

Основание: пункт 2.3 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 2703.2006 года № 69 также необходимо учитывать, что классное руководство – это дополнительно возложенная обязанность, непосредственно связанная с образовательным процессом.

Выполнение этой нагрузки так же не конкретизируется по количеству часов.

Ответ подготовил: Главный правовой инспектор труда

Вопрос от : Здравствуйте. В 2014 году повысят ли зарплату младшим воспитателям? Если да, то когда именно?

Ответ: В бюджет РТ заложены средства для индексации заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 октября 2014 года в размере 5,5%.

Ответ подготовил: Председатель Рескома Профсоюза

Вопрос от : Здравствуйте! Обращаюсь к Вам по такому вопросу. Я по квалиф. учитель нач. кл.,работаю воспитателем 13 лет. Имею высшее педагогическое образование по специальности "Педагогика и методика начального образования "надо ли мне пройти дополнительную профессиональную переподготовку???(дошкольное) Спасибо за ответ!

Ответ: В соответствии со статьей 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 761н предъявляет по должности «воспитатель» требования к квалификации: «высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.01.01 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" утвержден профессиональный стандарт "Педагог». Данный профессиональный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года. Требование к образованию «Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации»

Вы имеете высшее педагогическое образование по специальности «Педагогика и методика начального образования».

Для дальнейшей успешной работы в должности «Воспитатель» рекомендуем Вам пройти профильную профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или получить дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте. Я работаю воспитателем в СКОШИ VIII вида 2015 году мне предстоит аттестация. Я имею высшую квалификационную категорию, которую получила в 2005 году и первый раз подтвердила в 2010 году. Когда я получала и подтверждала категорию работала в ДОУ воспитателем. В аттестационном листе написано присвоена высшая квалификация категория воспитателя. Имею нагрудный знак "За заслуги в образование РТ". Вопрос: Могу ли я подтвердить свою высшую категорию или мне придется переаттестовываться, т. к. я поменяла место работы. Спасибо?

Ответ: В соответствии с пунктом 32 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.01г. № 000, устанавливается соответствие уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям по определенной должности, которая конкретно указывается в решении аттестационной комиссии. По этой же должности в соответствии с пунктом 14 Порядка приказом МОиН РТ устанавливается и квалификационная категория.

В соответствии с пунктом 42 письма Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 01.01.01 г. № 03-52/46,квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам в соответствии с Порядком, учитываются в течение срока их действия при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательной организации.

По истечении срока действия высшей квалификационной категории, Вы должны пройти аттестацию на высшую квалификационную категорию как воспитатель в коррекционной школе.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от педагога дополнительного образования.: Здравствуйте! Прошел аттестацию как учитель высшей категории, но основная работа педагог дополнительного образования. Учитывается ли высшая категория?

Ответ: Высшая категория, присвоенная по должности «учитель», может учитываться, по должности "педагог дополнительного образования" (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы).

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю в дет садике мл. воспитателем. До сих пор я не платила за ребенка за дет. сад, т. к. являлась сотрудником. Теперь говорят будем оплачивать... Правда ли это?

Ответ: Раннее предусмотренная мера социальной поддержки для сотрудников ДОУ города Казани, в части бесплатного посещения детей сотрудников ДОУ, отменена.

Всем сотрудникам дошкольных образовательных учреждений, имеющим детей дошкольного возраста, посещающих ДОУ, необходимо обратиться в органы социальной защиты за предусмотренными законодательством компенсациями.

Ответ подготовил: Главный специалист по социальной защите

Вопрос от : Должны ли мне до конца выплатить деньги за грант "Наш лучший учитель",если в марте я должна выйти в декретный отпуск?