Систематизация военно-профессионального самоопределения учащихся осуществляется в процессе их профессионального определения, т. е. в рамках целенаправленного организованного содействия взрослых. Такое содействие осуществляется в рамках системы профессиональной ориентации и включает следующие виды деятельности: военно-профессиональное просвещение, профессиональная диагностика, профессиональная консультация военного специалиста, отбор (подбор) на военные профессии, адаптация к выбранному виду военно-профессиональной деятельности, военно-профессиональное воспитание. Системно организованная деятельность взрослых участников профессионального самоопределения учащихся представлена нами на рис. 4.
Для того, чтобы успешно осуществлять профессиональное содействие подросткам в их военно-профессиональном самоопределении педагогам, специалистам необходимо знать теоретические основы профессиональной ориентации, содержание, формы, методы профориентационной работы по профессиональному просвещению, профессиональному диагностированию, профессиональной консультации, профессиональному отбору (подбору), профессиональной адаптации, профессиональному воспитанию, в том числе с учетом специфики военно-профессиональной деятельности.
Рис. 4. Системно организованная деятельность «взрослых»
в своем исследовании проводит анализ готовности педагогов, специалистов к оказанию квалифицированного содействия подросткам в их профессиональном самоопределении позволяющее сделать вывод о низком уровне их возможностей в этом виде деятельности. Лишь 40,7% педагогов обладают определенными знаниями содержания, форм, методов профориента-ционной работы, у 33,3% сформированы умения оказывать содействие в профессиональном самоопределении, 53,3% опрошенных имеют опыт профориентационной работы с учащимися [58].
Таким образом, системно организованная деятельность по профессиональному самоопределению учащихся на военно-профессиональную деятельность на индивидуальном и межличностном уровне может осуществляться в рамках системы профессиональной ориентации и предполагает перевод самодеятельности учащихся со стихийного уровня на системно-организованный.
Характер связи в системе взаимодействия «учащийся - взрослый, участник процесса профсамоопределения» детерминирован ориентацией на гуманистический подход в деятельности по оказанию содействия подросткам в их профессиональном самоопределении. Данный подход отдает приоритет во взаимодействии родителей, педагогов, специалистов с подростками, сотрудничеству. Сотрудничество в плане профессионального самоопределения предполагает, прежде всего, выявление, учет и развитие способностей, интересов, профориентационных возможностей; опору на положительное в поведении, мотивации, сохранности здоровья, интеллекта, личностной сферы.
Реализация стратегии организованной деятельности профессиональному самоопределению учащихся на военно-профессиональную деятельность может осуществляться в рамках соответствующих целевых программ, в частности кадетских классов.
Логично выделить в связи с этим личностный подход в осуществлении ориентации учащихся на военно-профессиональные виды деятельности.
Выделение данного подхода связано с современными тенденциями гуманизации, «очеловечивания» различных сфер деятельности.
Приоритет личности, учет человеческого фактора, ориентация на развитие личностного потенциала является обязательным условием осуществления военно-профессиональной ориентации.
По нашему мнению реализация личностного подхода при осуществлении ориентации на военные профессии возможна в процессе формирования военно-профессиональной направленности личности.
Формирование профессиональной направленности личности – главная задача всей работы по профессиональной ориентации молодежи. В связи с этим рассмотрим некоторые закономерности развития профессиональной направленности личности. Подробно эти вопросы раскрываются в ряде трудов.
Первое необходимое условие формирования профессиональной направленности – возникновение избирательно положительного отношения подростка к какой-то профессии или отдельной ее стороне. (Рассмотрение причин того, что внешние впечатления подростка, зажигая огонек интереса к данной профессии у одного из них, оставляют равнодушным другого, т. е. предыстории возникновения профессиональной направленности, выходит за рамки настоящей работы.)
В самом общем виде, как показали и др., возникновение такой избирательности обусловлено уже сложившимися к данному времени качествами личности, взглядами, стремлениями и т. п. Однако положительное отношение человека к какой-то профессии не раскрывает психологического содержания его профессиональной направленности. Понятие «отношение к профессии» само по себе психологически бессодержательно, поскольку отражает лишь направление активности человека, ее объект. В основе положительного отношения нескольких подростков к одной и той же профессии могут лежать различные потребности и стремления. Только путем анализа системы мотивов, на которых базируется такое субъективное отношение, можно судить о его реальном содержании.
Представляется оправданным различение в профессиональной направленности отдельных ее сторон, отражающих по преимуществу ее содержательную и динамическую характеристики. К первой стороне следует отнести полноту и уровень направленности, ко второй – ее интенсивность, действенность, устойчивость. Ограничимся рассмотрением первой из названных сторон – полноты и уровня профессиональной направленности, в значительной мере определяющих ее формально-динамические особенности.
Под полнотой профессиональной направленности понимают обычно круг (разнообразие) мотивов предпочтения данной профессии. Все начинается чаще всего с возникновения частных мотивов, связанных с отдельными сторонами содержания данного вида деятельности, либо с процессом деятельности, либо с какими-либо внешними атрибутами профессии. В определенных условиях значимыми для подростка могут стать здесь многие факторы: творческие возможности профессии, ее престиж и общественная значимость, перспективы роста, материальные, гигиенические и другие условия труда, их соответствие привычкам, особенностям характера личности и т. п. Все это свидетельствует о том, что профессиональная направленность основывается на широком круге потребностей, установок, интересов, идеалов подростка. Чем полнее профессиональная направленность, тем более многосторонний смысл имеет для подростка выбор данного вида деятельности, тем разностороннее удовлетворение, получаемое человеком от реализации данного намерения.
Для того чтобы в процессе труда стимулировались развитие подростка, раскрытие и рост его творческих сил, необходимо, чтобы центральными для него были мотивы, внутренне связанные с содержанием выполняемого труда, а при отсутствии интереса к процессу труда - мотивы долга и общественной необходимости. В связи с этим, организуя практическую деятельность учащихся в соответствии с их склонностями, следует добиваться, чтобы притягательной и побудительной силой для подростка становилось основное содержание их деятельности - то, что составляет ее объективный смысл, а не побочные, сопутствующие обстоятельства.
Под уровнем профессиональной направленности пронимается степень соответствия ведущего мотива предпочтения данной профессии (и, следовательно, личностного смысла этого мотива) объективному содержанию. При высоком уровне такой направленности близким и нужным подростку становится наиболее существенное в данной деятельности – то, в чем состоит основное ее содержание и объективное назначение. При низком уровне направленности ведущий мотив отражает потребность не столько в самой деятельности, сколько в связанных с ней тех или иных обстоятельствах. Основной показатель уровня направленности - содержательность и глубина профессионального интереса - определяется с учетом его положения в системе всех мотивов, образующих профессиональную направленность. Очевидно, что без достаточно высокого уровня профессиональной направленности невозможны оптимальные «взаимоотношения» между подростком и избранной им профессией. Высокий уровень профессиональной направленности – это та качественная особенность структуры мотивов личности, которая выражает единство интересов общества и личности в сфере профессионального становления. Иначе говоря, анализ изменений в мотивационной сфере подростков в процессе роста и углубления их профессиональной направленности обнаруживает как основную закономерность соответствие между личностным смыслом профессии и ее объективным содержанием. Такие изменения, следовательно, являются существенными и необходимыми во всех случаях, когда обеспечивается оптимальное развитие профессиональной направленности.
Выбор профессии можно считать правильным лишь в том случае, если есть надежда, что активность личности приведет к такому взаимоотношению между нею и трудом, при котором будет идти дальнейшее развитие творческих и нравственных сил подростка. И одной из основных предпосылок, позволяющих прогнозировать такое развитие личности, служит высокий уровень ее профессиональной направленности.
Однако соответствие ведущего мотива выбора профессии основному ее содержанию - это не единственная предпосылка для нахождения подростком своего призвания. Многое зависит и от характерологических особенностей личности, и от качественного своеобразия и уровня развития ее способностей. Однако в этом комплексе профессиональной направленности, особенностей характера и способностей человека ведущая роль принадлежит преобладающему мотиву.
Если у подростка отсутствует изначальная профессиональная направленность, то ее можно формировать и в процессе производственной деятельности. Однако в профориентационной работе мы обязаны добиваться, чтобы выбор профессии оказывался для молодого человека следствием постепенного повышения уровня его профессиональной направленности.
Определенный вклад в разработку содержания военно-профессиональной направленности вносит . Он дает общую характеристику направленности личности и мотивов деятельности советских воинов, показывает особенности мотивации их действий и поступков в условиях боя, а также раскрывает основные пути и условия развития направленности личности и мотивов деятельности воинов. Под направленностью личности понимает личную целеустремленность человека, определяющую линию его поведения в жизни, в деятельности, в отношениях с другими людьми [43].
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 |


