Глава 1. Предмет и метод науки «Экономика сельского хозяйства» (стр. 21 )

Специфика расчета норматива МБП связана с тем, что, с одной стороны, этот вид имущества относится к оборотным средствам, то есть должен переносить свою стоимость на готовую продукцию в течение одного производственного цикла или весьма ограниченного времени, а с другой стороны малоценные и быстроизнашивающиеся предметы относятся к амортизируемому имуществу и по некоторым видам перенесение стоимости может растягиваться на период, превышающий 12 месяцев (например, по спецоснастке или сменному оборудованию). При этом в течение всего срока амортизации некоторая сумма стоимости этих объектов отвлечена, то есть не может быть использована на другие цели. Начисление амортизации снижает средний размер норматива. Потребность в МБП и, соответственно, норматив оборотных средств по этому элементу рекомендуется рассчитывать по следующим группам:

малоценному и быстроизнашивающемуся производственному инструменту и приспособлениям;

специальному инструменты и специальным приспособлениям (включая спецоснастку);

малоценному и быстроизнашивающемуся хозяйственному инвентарю;

специальной одежде и специальной обуви.

Вне зависимости от применяемого метода начисления амортизации, рассчитанную потребность целесообразно уменьшить вдвое - часть отвлеченных средств будет постоянно восстанавливаться в суммах полученной выручки. На протяжении нескольких производственных циклов и при достаточно большой номенклатуре МБП, размер постоянно отвлеченных средств составит не более половины.

Норматив на покрытие остатков незавершенного производства

Наиболее сложный с точки зрения трудоемкости и экономического обоснования норматив. Для его расчета используется, так называемый коэффициент нарастания затрат. В наиболее простом случае рекомендуется использовать этот коэффициент на уровне 0,5. То есть, предполагается, что в любой день производственного цикла норматив на покрытие остатков НЗП составит половину полной себестоимости готовой продукции. Однако, более точным и экономически обоснованным, представляется расчет коэффициента, исходя из объемов материально-производственных запасов и иных оборотных активов, списываемых на себестоимость сельскохозяйственной продукции в каждый день производственного цикла. Общий принцип расчета - сумма затрат, относимых ежедневно на себестоимость умножается на количество дней, оставшихся до конца производственного цикла. Общая сумма делится на произведение количества дней цикла на полную себестоимость готовой продукции. Практическому экономисту следует хотя бы однажды произвести этот расчет для того, чтобы понять, как влияет на размер оборотных средств (и уставного капитала) используемая технологическая схема.

Норматив оборотных средств в расчетах

       В общем случае, необходимость расчета этого норматива определяется условиями заключенных договоров, а именно той их частью, которая посвящена организации расчетов. Для сельскохозяйственных предприятий этот вид норматива не будет характерным, так как здесь основным видом оплаты готовой продукции является предварительная оплата (причем нередко, фактически в кредит задолго до отгрузки готовой продукции).

       Изложенная схема предполагает использование самого точного, но и самого трудоемкого метода расчета метода прямого счета. Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировке материально-производственных запасов и готовой продукции, практике заключения хозяйственных договоров между производителями и потребителями сельскохозяйственной продукции.

       Кроме этого метода на практике довольно часто используется аналитический метод расчета - основанный на определении потребностей в оборотных средствах, исходя из их среднефактических остатков с учетом изменения объемов производства.

       Сравнительно новым для отечественной практики экономических и финансовых расчетов является коэффициентный метод, при котором все запасы и затраты подразделяются на зависящие непосредственно от объемов производства (сырье, материалы, топливо, незавершенное производство и т. п.) и не зависящее от него (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов). По первой группе потребность в оборотных средствах определяется из их размера в базисном году и ожидаемого изменения объемов производства. По второй группе потребность планируется исходя из средних остатков за ряд лет с учетом динамики цен.

Экономическая эффективность использования оборотных средств

  Экономический эффект от улучшения использования оборотных средств выражается:

  - через увеличение выпуска продукции в случае ускорения их оборачиваемости;

  - в абсолютном или относительном их высвобождении.

  Экономический эффект выраженный в относительном высвобождении оборотных средств находится по формуле:

  ΔОС = РП1 х (по1 - по0) : 360,

где

РП1 - стоимость реализованной продукции в планируемом периоде;

по0 - продолжительность одного оборота в днях в базисном периоде;

по1 - продолжительность одного оборота в днях в планируемом периоде.

       

Легко заметить, что формулу можно трансформировать и представить в следующем виде:

  РП1  РП1

  ΔОС = ---  -  ---

  чо1  чо0

где чо1 и чо0 - число оборотов в плановом и базисном периоде соответственно 

Отрицательный результат свидетельствует о том, что имеется экономия, положительный - о том, что необходимо дополнительное вложение оборотных средств.

  Основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:

  - совершенствование материально-технического снабжения;

  - снижение материалоемкости продукции;

  - факторы, влияющие на размер складских запасов - механизация погрузочно-разгрузочных работ или ускорение документооборота.

5.4 Производительность труда

Живой труд наряду с основным капиталом и переменным капиталом является одним из основных элементов воспроизводственного процесса. Об особенностях воспроизводства этого элемента подробно говорилось выше. Здесь же следует лишь обратить внимание на следующее:

Показателем, характеризующим использование живого труда, выступает производительность труда. Причем, в равной мере могут быть использованы два определения этого показателя:

количество продукции, выпускаемой одним работником в единицу времени;

количество времени, необходимое для выпуска единицы продукции.

Наряду с производительностью труда принято использовать и некоторые другие показатели, называемые нормами труда:

Норма времени - количество времени, необходимое для производства определенных операций, выпуска единицы продукции или осуществления комплекса работ. От второго определения производительности труда этот показатель отличается тем, что характеризует затраты труда, необходимые для воспроизводства отдельных элементов производственного цикла, тогда как производительность труда может быть оценена только по выпуску готовой продукции.

Норма выработки - показатель, обратный норме времени - количество операций, натуральных единиц продукции или полуфабрикатов, производимых в единицу времени. Как правило за единицу времени при определении этого показателя принимается одна рабочая смена. Для того, чтобы определить норму выработки по комплексу работ, в котором занято несколько работников, выполняющих различные операции, характеризующиеся не только нормами времени, но и технологией, применяется достаточно простая схема: нормы времени складываются, а затем продолжительность смены, умноженная на количество человек, занятых в комплексе работ, делится на суммарную нормы времени.

Норма обслуживания - показатель, используемый при планировании штатов обслуживающего и вспомогательного персонала. Наиболее характерным является применение показателя, например, в обслуживании сельскохозяйственной техники или труда уборщиц (в первом случае норма может быть выражена в единицах или мощности двигателя, во втором - убираемой площадью).

Выработка на одного работающего - отношение стоимости произведенной продукции (или количества в натуральных показателях) на общую численность персонала организации. От производительности труда отличается тем, что производительность труда используется почти исключительно применительно к численности рабочих - персонала, непосредственно занятого выпуском продукции, а при расчет выработки на одного работающего в расчет берется и вспомогательный и управленческий персонал. Примером практического применения показателя является сопоставление темпов роста выработки на одного работающего с производительностью труда рабочих. В том случае, когда выработка растет менее быстрыми темпами (или уменьшается более быстрыми) может быть сделан практически однозначный вывод - численность непроизводственного персонала увеличивается более быстрыми (при снижении объемов производства уменьшается менее быстрыми) темпами, чем численность рабочих. Негативность тенденции очевидна.

Отличительной особенностью производительности труда, как показателя, непосредственно влияющего на объем выпуска продукции и иных основных показателей финансово-экономической деятельности организации, является то, что его увеличение может быть достигнуто исключительно за счет интенсивных (то есть не требующих дополнительных капитальных вложений) мероприятий. При этом повышение размера оплаты труда нельзя считать признаком экстенсивного развития.

Следует, правда, специально оговорить одну особенность, заключающуюся в соотношении темпов роста оплаты труда и производительности труда. При плановой экономике предприятиям устанавливались задания по росту производительности труда, а темпы роста оплаты труда были ограничены. Ограничение было либо абсолютным - темпы роста оплаты труда не должны были превышать темпов роста производительности труда, либо относительными - рост оплаты труда устанавливался в процентах (естественно, ниже 100 процентов) от роста производительности труда. С началом рыночных преобразований это ограничение было снято. Справедливости ради, следует отметить, что вплоть до 1996 года ограничение осуществлялось опосредовано - через корректировку налогооблагаемой прибыли при превышении определенного уровня (четыре, а позже шести минимальных месячных размеров оплаты труда) заработной платы. В то же время, как показывает опыт осуществления экономической деятельности в рыночных условиях, игнорирование соотношения между ростом производительности труда и ростом его оплаты, приводит к весьма негативным последствиям - резко снижается мотивация работников в количественных и качественных результатах своего труда, а также к необоснованным амбициям (обусловленным отсутствием достаточно четкого показателя) отдельных работников или групп работников.