Основная образовательная программа высшего образования (стр. 6 )

Магистранты также принимают участие в работе подразделений НИИ социально-гуманитарных проблем:

– лаборатория психологии безопасности личности (руководитель: д-р психол. н., проф. );

– лаборатория гендерных исследований и социально-психологических технологий взаимодействия (руководитель д-р психол. н., проф. ).

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися магистерской программы

7.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация.

Нормативно-методическое обеспечение текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по ООП магистратуры осуществляется в соответствии с п.46 Типового положения о вузе и другими нормативными документами, к которым относятся:

– Положение о кафедре Кубанского государственного университета (http://www. kubsu. ru/sites/default/files/docs/pologenie1.pdf);

– оложение о проведении текущего контроля и промежуточной аттестации студентов

(http://www. kubsu. ru/sites/default/files/docs/polozhenie_o_provedenii_tekushchego_kontrolya_uspevaemosti_i_promezhutochnoy_attestacii_obuchayushchihsya_v_kubgu_new. pdf);

– Положение об итоговой аттестации выпускников факультета соответствующей специальности (http://manag. kubsu. ru/doc_for_st/gak/psi_lich_mag_gak. pdf);

– Положение о выпускных квалификационных работах (http://manag. kubsu. ru/doc_for_st/Polozhenie%20VKR%20ot%202013.pdf).

Студенты, обучающиеся в магистратуре по программе «Психология личности» при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов.

Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом высшим учебным заведением».

В соответствии с требованиями ФГОС ВО для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям соответствующей ООП созданы фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации. Эти фонды включают: контрольные вопросы и типовые задания для практических занятий, лабораторных и контрольных работ, коллоквиумов, зачетов и экзаменов; тесты и компьютерные тестирующие программы; примерную тематику рефератов и т. п., а также иные формы контроля, позволяющие оценить степень сформированности компетенций обучающихся.

Также сформирована матрица соответствия компетенций, составных частей ООП и оценочных средств. Матрица приведена в Приложении 6.

Используются следующие виды оценочных средств для оценки качества освоения ООП магистратуры по направлению "Психология":

- устный опрос;

– письменные работы;

– контроль с помощью технических средств (компьютер).

Формы контроля: собеседование; тест; лабораторная работа; контрольная работа; зачет; экзамен; отчет (по практикам, научно-исследовательской работе; курсовая работа; выпускная квалификационная работа.

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников магистерской программы

Итоговая государственная аттестация направлена на установление соответствия уровня профессиональной подготовки выпускников требованиям ФГОС ВО. ИГА регламентирована Положением об итоговой государственной аттестации выпускников КубГУ, утвержденного решением ученого совета КубГУ.

Итоговая аттестация выпускника высшего учебного заведения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая государственная аттестация включает защиту выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) и государственный экзамен. (Положение об Итоговой государственной аттестации http://manag. kubsu. ru/doc_for_st/gak/psi_lich_mag_gak. pdf.

7.2.1 Требования к выпускной квалификационной работе

Выпускная квалификационная работа в соответствии с ООП магистратуры выполняется в виде магистерской диссертации в период прохождения практики и выполнения научно-исследовательской работы и представляет собой самостоятельную и логически завершенную выпускную квалификационную работу, связанную с решением задач того вида деятельности, к которому готовился магистр. Тематика выпускных квалификационных работ направлена на решение профессиональных задач.

7.2.2. Программа итогового государственного экзамена

Программа государственного экзамена соответствует избранным разделам из различных учебных циклов, формирующих конкретные компетенции.

Утверждена Ученым советом факультета управления и психологии 28 августа 2011 г. (см. Положение об Итоговой государственной аттестации).

8. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся

Для обеспечения качества подготовки магистров кафедра психологии личности и общей психологии руководствуется следующими нормативно-методическими документами:

1. Положение о проведении текущего контроля и промежуточной аттестации студентов от 01.01.2001 г., протокол № 9, принятое на заседании Ученого совета КубГУ (http://www. kubsu. ru/sites/default/files/docs/polozhenie_o_provedenii_tekushchego_kontrolya_uspevaemosti_i_promezhutochnoy_attestacii_obuchayushchihsya_v_kubgu_new. pdf).

2. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников КубГУ по направлению 37.04.01 Психология на 2014-2015 гг., утвержденное Ученым советом факультета управления и психологии 23.12.2014 г. http://manag. kubsu. ru/doc_for_st/gak/psi_lich_mag_gak. pdf

3. База информационных потребностей КубГУ (факультет управления и психологии) (http://db. edu. kubannet. ru/infoneeds/guests/selectspeciality. jsp? fid=14)

4. Электронные ресурсы библиотеки КубГУ (http://www. kubsu. ru/node/1145).

Руководитель магистерской программы "Психология труда и экономическая психология":

зав. кафедрой социальной психологии и социологии управления

факультета управления и психологии КубГУ

д-р психол. наук, профессор

СПИСОК РАЗРАБОТЧИКОВ ООП

Кубанский государственный университет		Заведующий кафедрой социальной психологии и социологии личности к. психол. н., доцент
Кубанский государственный университет		Профессор кафедры социальной психологии и социологии личности д. психол. н., профессор
Кубанский государственный университет		Заведующий кафедрой психологии личности и общей психологии д. психол. н., профессор
Кубанский государственный университет		методист магистратуры направление Психология, преподаватель кафедры психологии личности и общей психологии
Кубанский государственный университет физической культуры, туризма и спорта		Заведующая кафедрой психологии д. психол. н., профессор

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Приложение 2

Учебный план

По направлению 37.04.01 Психология

магистерская программа «Психология труда и экономическая психология»

№ п/п	Наименование циклов, разделов ООП, дисциплин	Трудоемкость	Распределение з. е. по курсам	Виды учебной работы	Формы промежуточной аттестации
Общая в з. е.	Общая в часах/аудиторная	1 курс	2 курс
1	2	3	4	5	6	7	8
Б1.Б	Базовая часть
Б1.Б1	Методологические проблемы психологии	2	72/32	х		Л, С	зачет
Б1.Б2	Планирование теоретического и эмпирического исследования	4	144/44	х	х	С	зачет
Б1.Б3	Качественные и количественные методы исследований в психологии	3	108/32	х		Л, С	экзамен
Б1.Б4	Актуальные проблемы теории и практики современной психологии	3	108/28		х	Л, С	зачет
Б1.Б5	Научные школы и теории в современной психологии	5	180/60	х		Л, С	зачет, экзамен
Б1.Б6	Статистические методы в психологии	5	180/44	х	х	С	зачет
Б1.Б7	Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы	4	144/28	х		Л, С	экзамен
Б1.Б8	Информационные и коммуникационные технологии в деятельности психолога	2	72/30	х		С	зачет
Б1.Б9	Преподавание психологии в системе высшего и дополнительного образования	2	72/28		х	Л, С	зачет
Б1.В	Вариативная часть
Б1.В. ОД	Обязательные дисциплины
Б1.В. ОД 1	Методология и философия науки	5	180/60	х		Л, С	зачет, экзамен
Б1.В. ОД 2	Психология управленческого труда	4	144/28		х	Л, С	экзамен
Б1.В. ОД 3	Экономическая психология	3	108/28		х	Л, С	зачет
Б1.В. ОД 4	Профессиональные стрессы и профессиональные деформации личности	3	108/28		х	Л, С	зачет
Б1.В. ОД 5	Психологическое профессиоведение	3	108/28	х		Л, С	зачет
Б1.В. ОД 6	Психология карьеры	4	144/32	х		Л, С	экзамен
Б1.В. ОД 7	Психодиагностика в научных и прикладных исследованиях	3	108/32	х		С	экзамен
Б1.В. ДВ	Дисциплины по выбору
Б1.В. ДВ.1
1	Теории личности	3	108/32	х		Л, С	экзамен
2	Психология развития	3	108/32	х		Л, С	экзамен
Б1.В. ДВ.2
1	Организационная психология	2	72/28	х		Л, С	зачет
2	Психология рекламы и маркетинга	2	72/28	х		Л, С	зачет
Б1.В. ДВ.3
1	Мотивация трудовой деятельности	2	72/28	х		Л, С	зачет
2	Психология безопасности личности	2	72/28	х		Л, С	зачет
Б1.В. ДВ.4
1	Профориентация и карьерное консультирование	2	72/28		х	С	зачет
2	История и перспективы развития психологии труда	2	72/28		х	С	зачет
Б1.В. ДВ.5
1	Психология трудовых конфликтов	2	72/28	х		С	зачет
2	Психология переговоров	2	72/28	х		С	зачет
Б2	Практики
Б2.П1	Научно-исследовательская практика	9	324	х	х		зачет
Б2.П2	Производственная	3	108	х			зачет
Б2.П3	Педагогическая	6	216	х			зачет
Б2.П4	Преддипломная	6	216		х		зачет
Б3	Государственная итоговая аттестация	9			х		Экзамен, ВКР
	Общая трудоемкость ООП	120

Заведующий кафедрой _______________________________________________________ , д. психол. профессор