Численность населения Константиновского СП возрастала до 2001 года, однако в настоящий момент наблюдается тенденция к ее снижению, что связано с превышением уровня смертности (18,2 человека на 1 000 человек) над уровнем рождаемости (14,4 человека на 1 000 человек), а также с оттоком населения в областной центр г. Ярославль и районный центр г. Тутаев.
Таблица 1. Численность населения
№ п/п | Наименование показателя | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Численность постоянного населения, человек | 9 978 | 9 870 | 9 321 | 9 429 |
2. | Численность постоянного населения в трудоспособном возрасте, человек | 5 498 | 5 413 | 5 301 | 5 072 |
3. | Численность незанятого экономически активного населения, человек | 169 | 307 | 361 | 483 |
4. | Численность незанятого экономически активного населения, процентов | 3,1 | 5,7 | 6,8 | 11 |
Со стороны посёлка Фоминское Константиновское СП граничит с городским поселением г. Тутаевом, что позволяет рассматривать их в составе городского агломерата с населением около 47 тыс. человек.
Таблица 2. Распределение населения по основным возрастным группам
№ п/п | Наименование показателя | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год |
1. | Численность постоянного населения на конец года, человек | 9 978 | 9 870 | 9 321 | 9 429 |
2. | Численность постоянного населения моложе трудоспособного возраста, человек | 1 416 | 1 916 | 1 269 | 1 318 |
3. | Численность постоянного населения в трудоспособном возрасте, человек | 5 498 | 5 413 | 5 301 | 5 072 |
4. | Численность постоянного населения старше трудоспособного возраста, человек | 3 063 | 2 095 | 3 016 | 3 029 |
5. | Доля лиц моложе трудоспособного возраста в общей численности населения, процентов | 14,2 | 20,5 | 13 | 14 |
6. | Доля лиц в трудоспособном возрасте в общей численности населения, процентов | 55,1 | 56 | 55 | 53,8 |
7. | Доля лиц старше трудоспособного возраста в общей численности населения, процентов | 30,7 | 23,5 | 32 | 32,2 |
Доля лиц моложе трудоспособного возраста в общей численности населения в 2009 году составила 14 процентов, что ниже, чем в докризисный период, на 6,5 процента и ниже, чем в среднем по области (11 процентов). Однако с начала 2010 года имеется положительная тенденция увеличения численности молодого населения посёлка. Основная причина роста численности населения – увеличение рождаемости.
Таблица 3. Демографическая нагрузка на трудоспособное население
№ п/п | Наименование показателя | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год |
1. | На 1 000 человек трудоспособного возраста приходится лиц старше трудоспособного возраста | 56 | 39 | 56 | 59 |
2. | На 1 000 человек трудоспособного возраста приходится лиц моложе трудоспособного возраста | 26 | 35 | 24 | 26 |
В поселении за последние годы наблюдается тенденция к увеличению демографической нагрузки на трудоспособное население, особенно по лицам старше трудоспособного возраста. Так, в 2009 году нагрузка была увеличена на 5,3 процента по сравнению с 2008 годом.
Таблица 4. Уровень безработицы на конец года
№ п/п | Наименование показателя | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год |
1. | Численность населения в трудоспособном возрасте, человек | 5 498 | 5 413 | 5 301 | 5 072 |
2. | Численность официально зарегистрированных безработных, человек | 115 | 82 | 99 | 341 |
в том числе посёлок Константиновский | 74 | 40 | 57 | 206 | |
3. | Уровень регистрируемой безработицы, процентов | 2,1 | 1,5 | 1,9 | 6,7 |
в том числе посёлок Константиновский | 2,2 | 1,2 | 1,7 | 6,2 |
По состоянию на конец 2009 года количество ищущих работу составляло более 350 человек, из них официально признаны безработными 341 человек. Безработица в 2009 году по сравнению с 2006 годом возросла почти в 3 раза. Основной рост безработицы связан с высвобождением работников на градообразующем предприятии открытом акционерном обществе «Славнефть – Ярославский нефтеперерабатывающий завод им. ». На предприятии по сравнению с 2008 годом
(1 039 человек) наблюдается снижение среднесписочной численности работающих в 2009 году (953 человека) на 86 человек, или на 8 процентов, на начало 2010 года – сокращение на 187 человек, или на 18 процентов. В перспективе на градообразующем предприятии предполагается значительное высвобождение работников.
Таблица 5. Сравнительный анализ уровня образования
трудоспособного населения
(процентов)
№ п/п | Наименование показателя | Константиновское СП | Тутаевский МР | Ярославская область | Централь-ный федеральный округ | Город Москва | Российская Федерация |
1. | Полное высшее | 18 | 17 | 22 | 28 | 42 | 24 |
2. | Неполное высшее | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
3. | Среднее профессио-нальное | 20 | 29 | 27 | 26 | 24 | 26 |
4. | Начальное профессио-нальное | 11 | 15 | 14 | 15 | 15 | 18 |
5. | Полное среднее | 22 | 16 | 27 | 23 | 14 | 23 |
6. | Основное общее | 14 | 13 | 8 | 6 | 3 | 7 |
7. | Начальное общее | 13 | 7 | 1 | 1 | 1 |
На рынке труда Константиновского СП преобладают рабочие с относительно невысокой квалификацией, при этом часть квалифицированных кадров работает на предприятиях г. Ярославля и Тутаевского МР, где их востребованность, а также уровень зарплат значительно выше.
Сравнение показателей уровня образования трудоспособного населения Константиновского СП с указанными показателями по Ярославской области и Тутаевскому МР показывает, что в Константиновском СП преобладает население со средним полным образованием. Значение показателя «уровень высшего образования» в Константиновском СП на 3 процента ниже значения указанного показателя по области, но на 1 процент выше значения указанного показателя по Тутаевскому МР.
Рынок труда Константиновского СП обеспечивает потребности предприятий только в рабочих специальностях низкой квалификации. Наблюдается недостаток востребованных работодателями высококвалифицированных работников по следующим специальностям: инженеры-технологи, лаборанты, операторы-наладчики, сварщики, электрики. Существующие программы подготовки специалистов не обеспечивают подготовки кадров необходимой квалификации, при этом предприятия с современным оборудованием не интегрированы в учебный процесс. Среди квалифицированных специалистов старшего поколения отмечается низкий уровень знаний компьютерных технологий.
Таблица 6. Динамика средней заработной платы по кругу крупных
и средних организаций
№ п/п | Наименование показателя | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год |
1. | Среднемесячная начисленная заработная плата работников Константиновского СП, рублей | 11 939 | 13 670 | 14 258 | 10 828 |
процентов к предыдущему году | 120,9 | 114,5 | 104,3 | 75,9 | |
2. | Номинальная начисленная заработная плата в Ярославской области, рублей | 9 593 | 11 894 | 14 929 | 15 708 |
процентов к предыдущему году | 122,5 | 124,0 | 125,5 | 105,2 | |
3. | Соотношение среднемесячной заработной платы, процентов | 124,5 | 114,9 | 95,5 | 68,9 |
4. | Средний размер назначенных месяч-ных пенсий Константиновского СП, рублей | 3 813 | 4 494 | 4 692 | 4 745 |
процентов к предыдущему году | 102,7 | 117,8 | 104,4 | 101,1 | |
5. | Средний размер назначенных месячных пенсий в Ярославской области, рублей | 2 868 | 3 684 | 4 556 | 5 436 |
процентов к предыдущему году | 112,0 | 128,5 | 123,7 | 119,3 | |
6. | Соотношение средней пенсии, процентов | 132,9 | 121,9 | 102,9 | 87,2 |
Среднесписочная численность занятых в экономике Константиновского СП в 2009 году составила около 3,2 тыс. человек, из них на градообразующем предприятии занято 953 человека, или 29,9 процента.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 |
