Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Самообразование учителей
№ | Ф. И.О. учителя | Учитель начальных классов | Тема по самообразованию | Выход (где заслушивали), что сделано в этом году |
1 | 1 а | Нравственное воспитание младших школьников | 1. Сообщение по теме на ШМО 2. Открытое внеклассное занятие в ГПД для воспитателей школы | |
2 | 1 б | Современные воспитательные технологии | 1. Изучение воспитательных технологий и частичное их внедрение | |
3 | 1 в | Классный час как форма воспитательной работы | 1. Анализ методической литературы 2. Подбор форм проведения классных часов и частичное их внедрение | |
4 | 2 а | Формирование коммуникативных навыков обучающихся в урочной и неурочной деятельности | 1.Открытое мероприятие для классных руководителей школы | |
5 | 2 б | Развитие нравственных и духовных ценностей как фактор становления личности | 1. Открытое родительское собрание и воспитательное мероприятие | |
6 | 2 в | Воспитание культуры поведения детей младшего школьного возраста через занятия по этикету | 1. Отчет по теме на ШМО | |
7 | 3 а | Современные воспитательные технологии | 1. Изучение воспитательных технологий и частичное их внедрение | |
8 | 3 б | Культура общения как средство воспитания души человека | 1. Открытое родительское собрание 2. День открытых дверей для родителей | |
9 | 3 в | Формирование положительной мотивации и коммуникативности навыков младших школьников на уроках и внеурочной деятельности | Доклад на августовской конференции | |
10 | 4 а | Нравственное воспитание как средство формирования личности младших школьников | Открытое мероприятие «Прощание с начальной школой» | |
11 | 4 б | Формирование классного коллектива через организацию классных мероприятий | 1. Обобщение опыта на ШМО |
Освоение и работа по новым педагогическим технологиям:
№ п/п | Ф. И.О учителя, предмет | Технологии, по которым работает учитель | Год работы по данной технологии |
1 | Системно-деятельностный подход, компетентностный подход в воспитании | 1 г | |
2 | Системно-деятельностный подход, компетентностный подход в воспитании | 1 г | |
3 | Системно-деятельностный подход, компетентностный подход в воспитании | 1 г |
Обобщение и распространение опыта классных руководителей:
№ | Ф. И.О. учителя | Название опыта | Где обобщен опыт (ГМО, ШМО, педсоветы, областные семинары и т. д. | В какой форме и где представлен |
По страницам классного альбома | ШМО | Презентация |
Вывод: Работу ШМО классных руководителей начальной школы можно считать удовлетворительной. Сильными сторонами ШМО являются стабильный коллектив, высокий профессионализм классных руководителей, которые применяют в своей внеклассной работе разнообразные формы и методы воспитания обучающихся. Желательно, чтобы в своей работе классные руководители использовали новые технологии в воспитании обучающихся.
ШМО классных руководителей 5-8 классов
Главными задачами деятельности методического объединения классных руководителей 5-8 классов в учебном году являлись следующие:
– совершенствование профессионального мастерства классных руководителей;
– освоение современных воспитательных технологий;
– обобщение и распространение опыта воспитательной работы;
– повышение профессионального мастерства путем самообразования.
В качестве основных форм работы для реализации данных задач были определены тематические заседания методического объединения, участие в работе педсовета и совещаниях при директоре, открытые воспитательные мероприятия, отчеты о работе, собеседование, знакомство с новинками методической литературы и другие.
В состав школьного методического объединения классных руководителей 5 -8 классов школы №7 входят девять педагогов. Восемь педагогов имеют высшее образование. Стаж работы в качестве классного руководителя многих из них составляет десять и более лет. Большинство педагогов принимало активное участие в работе методического объединения: выступали с сообщениями, делились опытом практической работы, проводили открытые классные часы, осуществляли самооценку и оценку работы коллег.
Основными направлениями работы классных руководителей 5-8 классов в учебном году были:
1. Работа с родителями.
2. Развитие творческих способностей учащихся.
3. Работа над сплочением классного коллектива.
4. Организация дежурства по классу, по школе.
5. Организация досуга учащихся.
6. Изучение личности воспитанников.
7.Помощь воспитанникам в их учебной деятельности.
8. Патриотическая и профориентационная работа.
9. Работа с неблагополучными учащимися и их семьями.
10. Организация походов, экскурсий, посещения музея.
11. Развитие классного самоуправления.
В 2011–2012 учебном году на заседаниях методического объединения классных руководителей были рассмотрены следующие вопросы:
1. Новые подходы к организации воспитательного процесса в классном коллективе ().
2. Психофизические особенности и основные проблемы подросткового возраста ().
3. Системно-деятельностный подход в воспитании ().
4. Развитие творческих способностей учащихся посредством организации классного коллектива ().
5. Система работы с классным коллективом ().
6. Обзор новинок педагогической литературы.
Углублению знаний классных руководителей о методах воспитательной работы, совершенствованию их педагогического мастерства, распространению положительного опыта и созданию нового опыта по воспитанию учащихся способствовала работа по самообразованию. Наши педагоги в соответствии с методической темой школы работали над следующими проблемами:
класс | Ф. И.О. классного руководителя | Тема самообразования | Время работы над темой |
5 А | Новые подходы к организации воспитательного процесса в классном коллективе. | 1-й год | |
5 Б | Психофизические особенности и основные проблемы подросткового возраста. | 1-й год | |
6 А | Развитие творческих способностей учащихся посредством организации классного коллектива | 1-й год | |
6 Б | Система работы по формированию классного коллектива в период адаптации учащихся в среднем звене | 2-й год | |
7 А | Воспитание и учебной и коммуникативной мотивации учащихся | 2-й год | |
7 Б | Развитие коммуникативной культуры учащихся на уроке и во внеклассной деятельности | 2-й год | |
7 В | Различные формы организации внеклассной работы как средство развития познавательной деятельности учащихся | 2-й год | |
8 А | Использование ИКТ в работе классного руководителя | 4-й года | |
8 Б | Формирование нравственных основ обучающихся как средство воспитания культуры поведения | 1-ый год |
Изучению, обобщению и распространению положительного опыта воспитательной работы способствовало участие членов ШМО в тематических педсоветах, семинарах, форумах воспитательной направленности.
В течение учебного года был организован обмен опытом среди членов методического объединения. Была составлена методическая копилка, где представлены различные теоретические и практические материалы по воспитательной работе.
По вопросам планирования, тематики классных часов, родительских собраний, анализа работы, взаимодействия с классным коллективом, ведения документации, режима работы классных руководителей, критериям оценки деятельности классных руководителей были подготовлены методические рекомендации. В школе с участием самих классных руководителей создана достаточная методическая база для повышения теоретического и практического уровня. Она включает пособия по теории и практике воспитательной работы с учащимися, родителями, общественностью, аудио, видео, мультимедиа-материалы, а также разделы в методических папках «Из опыта воспитательной работы в школе». Ведется подписка на журналы «Воспитание школьников», «Классный руководитель».
При изучении и воспитании личности ученика необходимо внедрять современные воспитательные технологии. Для эффективности использования технологий было необходимо их тщательное изучение. В качестве примера овладения новыми технологиями назовем следующие: технология гуманного коллективного воспитания (), информационная технология в воспитании (), системно-деятельностный подход в воспитании ( , , ).
Важное значение в организации деятельности классных руководителей имело стимулирование труда. Денежное вознаграждение повышало мотивацию педагогов к выполнению дополнительных обязанностей, участию в конкурсах различных уровней, организации внеклассных мероприятий.
ШМО классных руководителей 9-11 классов
В учебном году ШМО классных руководителей 9-11 классов работало над методическая темой «Реализация компетентностного подхода в воспитательной деятельности образовательного учреждения в условиях модернизации современной школы, как средство повышения качества образования»
Цель работы: Овладеть и внедрить в практическую деятельность современные формы воспитательной работы, способствующие повышению качества воспитательного процесса, в рамках реализации компетентностного подхода в условиях модернизации школы
Основными функциями ШМО стали:
- оказание практической и теоретической помощи педагогам
- оценка состояния происходящих процессов, явлений и опыта
- поддержка педагогической инициативы инновационных процессов
Направлениями деятельности следующие:
- совершенствование и обогащение воспитательных, дидактических, психологических знаний педагогов.
- развитие современного стиля педагогического мышления учителя и его готовность к профессиональному самосовершенствованию ( системность, гибкость, мобильность).
Были поставлены задачи, которые были ориентированы на профессиональные запросы, потребности, интересы участников методического объединения
- овладение системой знаний о новых воспитательных технологиях,
- внедрение новых воспитательных технологий, современных форм и методов работы
- содействие повышению уровня воспитательного процесса в условиях перехода на новые образовательные стандарты.
В течении года было проведено 4 заседания ШМО, основными вопросами были:
1. Анализ работы ШМО за учебный год.
2.Планирование работы на учебный год.
3. Компетентностный подход в воспитательной работе школы.
4. Новые воспитательные технологии, современные методы и формы работы
5. Система работы классного руководителя
6. Темы по самообразованию
7. Обзор методической литературы по организации воспитательной работы в образовательном учреждении
8. Профилактика суицида в школе
Участие педагогов в профессиональных конкурсах воспитательной направленности различного уровня:
№ | Название конкурса | Уровень | Ф. И.О. | Тема |
1 | Учитель года | Город, область | Мероприятия в рамках городского конкурса «Учитель года-2012» -Внеклассное воспитательное мероприятие: Права и обязанности подростков. 9 класс. -Мероприятия в рамках областного конкурса «Учитель года-2012» -Внеклассное воспитательное мероприятие: «Для меня ценности – пустой звук, они не находят отклика в моей душе…»: так ли это?, 5 класс |
Самообразование учителей.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 |


