мах риск
медиана
мин риск
Рис. 4.1.2. Графическое выражение функции принадлежности теории размытых множеств.
Симплекс метод: оптимум находится в многограннике АВСDE
A
![]()
![]()


![]()
![]()
E

B
![]() |
![]()
C
D
Рис. 4.1.3. Графическое выражение оптимума при 5 переменных.
Метод наименьших квадратов: кривая отражает наименьшую степень среднеарифметических или среднеквадратических отклонений каждого значения исследуемого множества от ближайшей точке на кривой.
Рис. 4.1.4. Графическое выражение метода наименьших квадратов.
Вопросы для повторения.
1. Сформулируйте: почему комплекс работ по измерению переменных является важным в работе менеджера?
2.Почему измерение предшествует оценке?
3.Какая из шкал позволяет получить классы?
Вопросы для самостоятельной работы.
1. Постройте интервальную шкалу и шкалу отношений, используя для этого подготовленный ниже рисунок.
2. Перечислите шаги построения шкалы наименований, а также постройте ее одному и двум признакам.
Контрольный тест (впишите пропущенные слова)
1. Измерение предшествует ____________________. |
2.Измерение представляет собой выражение свойств с помощью _________ и/или _____________. |
3.Существует ________шкалы измерения. |
4.Самая «слабая» шкала называется шкала ________________. |
5. Самая «сильная» шкала называется шкала ________________. |
6.Для того, чтобы отличить номер от числа используется правило _______________. |
7. В чем состоит значение чисел как инструмента измерения: |
Глава 2.5. Процесс принятия решений.
1. Пространство решений.
2. Процесс принятия решений в целом.
3. Обнаружение, идентификация и классификация проблем.
4. Наработка альтернатив.
5. Техники принятия решения.
6. Согласование и утверждение решения.
1. Пространство (поле) решений представляет собой инструмент структурирования процесса поиска вариантов. В классической форме представление о поле решений возникает взаимодействие трех переменных:
· поле альтернатив, для которых характерна высокая степень стремления, но относительно низкая степень доступности;
· поле альтернатив, для которых характерна сравнительно не высокая степень стремления, но относительно высокая степень доступности;
· поле альтернатив, которые легитимны с общественной точки зрения.
На рисунке 2.5.1. ниже изображено взаимодействие трех этих полей.




![]()
Рис.2.5.1. Компромисс желаний и возможностей и роль рамочных условий в его достижении. [17]
На рисунке 4.2.1. существует 6 плоскостей, которые отражают взаимосвязь трех элементов: желаний (хочу), возможностей (могу) и общественных условий (рамочные условия):
1 - хочу, но не могу;
2 - могу, но не хочу;
3 - хочу и не запрещено, но не могу;
4 - могу и не запрещено, но не хочу;
5 - хочу и могу, но запрещено (криминальное поле);
6 - хочу, могу и не запрещено.
Плоскости под номерами 5 и 6 представляет собой поле компромисса и возможных альтернатив и решений, которые могут быть реализованы на практике, но при условии отсутствия внутреннего и внешнего противодействия.
Предприятие заинтересовано в том, чтобы поле 6 было достаточно большим с точки зрения количества альтернатив, что одновременно означает сужение поля 5 - поля запретов, нарушение которых порождает административную и даже уголовную ответственность.
К полю решений можно применить классификацию, предложенную Брейбруком и Линдбломом, которые построили ее по двум признакам: степени изменений, которые могут быть достигнуты с помощью решений, и степени понимания ситуации относительно той области, которую регулирует решение.(рис.2.5.2.)
глубокое понимание
Квадрант 2 Квадрант 1
небольшие изменения большие изменения
при достаточной при достаточной
информации и глубоком информации и глубоком
понимании ситуации понимании ситуации
Небольшие частичные Большие
изменения изменения
Квадрант 3 Квадрант 4
небольшие изменения большие изменения
при недостаточной при недостаточной
информации и слабом информации и слабом
понимании ситуации понимании ситуации
слабое понимание
Рис. 2.5.2. Пространство принятия решений.[14]
Манипулирование данными переменными позволяет улучшить представления о том, что реально является предметом нашего выбора и что мешает его расширить.
2.Процесс принятия решений в целом. Принятие решения - это термин, употребляемый для обозначения действия, состоящего в выборе одного из нескольких вариантов (альтернатив), каждый из которых основывается на присущей только этому варианту идее. Принятие решений представляет собой мыслительный процесс, который охватывает всю деятельность по решению какой-либо проблемы (задачи). Под проблемой в менеджменте понимается угроза целям. Процесс принятия решений является итеративной процедурой, каждый цикл которой включает несколько последовательных шагов. До момента реализации решения обычно выделяют шесть шагов, носящих виртуальный характер: обнаружение проблемы, классификация проблемы, анализ альтернатив, выбор из имеющихся альтернатив лучшей (собственно момент принятия решения), согласование решения и утверждение решения. (см. табл. 2.5.1.) Поскольку данный процесс виртуален, то никогда не поздно вернуться к предыдущим шагам и улучшить промежуточные и общий результаты.
Таблица 2.5.1.
Процесс принятия решения в целом.
шаг | суть работы | используемые инструменты |
1.Обнаружение и идентификация проблемы (задачи) | своевременное распознавание угрозы целям | система контроля |
2. Классификация проблемы | содержательное определение проблемы (задачи) | формально принятые классификаторы |
3. Наработка и анализ альтернатив | Сбор, регистрация идей, определение содержательных и количественных ограничений | формальные процедуры сбора, регистрации идей и наложения ограничений |
4. Выбор лучшей альтернативы | рациональная оценка альтернатив | модели и техники принятия решений |
5. Согласование решения | устранение противников решения | формальные процедуры согласования решения |
6. Утверждение решения | придание решению соответствующего правового статуса | формальные процедуры утверждения решения лицами, имеющими на это соответствующие полномочия |
3. Обнаружение, идентификация и классификация проблем.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 |



