- методы программирования;
- структуру программы как документа;
- эффективность социальных программ;
- мониторинг и технологии оценки социальных программ.
уметь:
- разрабатывать социальные программы по реализации различных направлений социальной политики;
- разрабатывать сценарий организационно-методического сопровождения реализации программ;
- разрабатывать модели показателей и критериев оценки эффективности программ;
владеть:
- методами диагностики социальных проблем;
- процедурой обоснования необходимости программного решения социальной проблемы;
- методами финансового обоснования социальных программ;
- методами построения обеспечивающей структуры социальной практики анализа политик;
- программно-целевым методом.
4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Всего часов | Семестры | |
Аудиторные занятия (всего), в том числе КСР | 54 5 | 5 | |
Лекции | 18 | 5 | |
Практические занятия | 36 | 5 | |
Самостоятельная работа (всего) | 54 | 5 | |
Общая трудоемкость | часы | 108 | 5 |
Зачетные единицы | 3 | 5 |
Аннотация рабочей программы дисциплины
«Технология социальной работы»
1. Цели освоения дисциплины
Цели освоения дисциплины:
1) уяснить методологические основы и технологические модели социальной работы;
2) углубить систему знаний о способах и методах выявления и решения социальных проблем слабозащищенных категорий населения;
3) выработать у будущих специалистов профессиональные умения и навыки определения путей и способов организации помощи различным категориям населения.
2. Место дисциплины в структуре ООП
Учебная дисциплина «Технологии социальной работы» относится к блоку дисциплин по базовой части профессионального цикла. Дисциплина изучается в 5 и 6 семестрах.
Учебная дисциплина опирается на знания студентов, полученные ими в курсах:
- Теория социальной работы;
- Социальная педагогика;
- Основы социальной медицины;
- Методы исследования в социальной работе;
- Экономические основы социальной работы;
- Правовое обеспечение социальной работы;
- История социальной работы;
- Социология;
- Психология.
Учебный курс непосредственно связан с предыдущими дисциплинами, является их продолжением в плане изучения теоретических подходов и моделей социальной работы, имеет свое продолжение и логическое завершение в курсах «Пенсионное обеспечение», «Социальное страхование», «Психодиагностика и психологическое консультирование», «Семьеведение», «Социальная геронтология», в которой умения и навыки построения гипотез, моделей, программ, концепций получают более конкретизированный характер и практическое использование в практике социальной работы, а также при написании курсовых работ, научных статей, выпускной квалификационной (дипломной) работы.
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Технологии социальной работы»
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
№п/п | Содержание компетенций | Код |
Общекультурные | ||
1. | владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; | ОК-1 |
2. | уметь логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; | ОК-2 |
3. | быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе; | ОК-3 |
4. | быть способным находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовым нести за них ответственность; | ОК-4 |
5. | уметь использовать в своей деятельности нормативные правовые документы; | ОК-5 |
6. | владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией; | ОК-12 |
Профессиональные: | ||
социально-технологическими: | ||
7. | быть готовым к разработке и реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества; | ПК-1 |
8. | быть способным обеспечивать высокий уровень социальной культуры технологий социальной защиты слабых слоев населения, медико-социальной поддержки, благополучия граждан; | ПК-2 |
9. | быть готовым к посреднической, социально-профилактической, консультационной и социально-психологической деятельности по проблемам социализации, абилитации и реабилитации; | ПК-3 |
10. | быть готовым к обеспечению социальной защиты, помощи и поддержки, предоставлению социальных услуг отдельным лицам и социальным группам; | ПК-4 |
11. | быть способным к инновационной деятельности в социальной сфере, оптимизации ее сочетания с традиционной культурой личной и общественной жизни; | ПК-6 |
12. | быть готовым решать проблемы клиента путем привлечения соответствующих специалистов, мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов клиента; | ПК-7 |
13. | быть способным целенаправленно и эффективно реализовывать современные технологии психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы, медико-социальной помощи населению; | ПК-9 |
14. | быть способным осуществлять оценку качества социальных услуг на основе достижений современной квалиметрии и стандартизации; | ПК-10 |
15. | быть способным к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней; | ПК-11 |
организационно-управленческими: | ||
16. | быть способным к координации деятельности по выявлению лиц, нуждающихся в социальной защите, медико-социальной помощи; | ПК-24 |
17. | быть готовым к координации психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы различных организаций, учреждений и предприятий, а также деятельности различных специалистов в решении задач социальной защиты населения; | ПК-26 |
18. | быть способным к работе с персоналом предприятий в учреждениях социальной сферы, к планированию и координации деятельности по решению актуальных задач социальной работы, медико-социальной помощи; | ПК-27 |
социально-проектными: | ||
19. | быть готовым к обеспечению высокой социальной культуры своего участия в социально-инженерной и социально-проектной деятельности учреждений, участвующих в решении проблем социальной защиты, благополучия населения; | ПК-30 |
20. | быть готовым к разработке инновационных социальных проектов в рамках мероприятий государственной и корпоративной социальной политики, обеспечения социального благополучия, медико-социальной помощи; | ПК-32 |
21. | быть способным участвовать в пилотных проектах по созданию инновационных площадок учреждений в сфере психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы. | ПК-33 |
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
знать:
— основные понятия и категории, формы, методы и уровни технологии социальной работы;
— сущность и содержание инструментария технологии социальной работы, формы и методы деятельности по преодолению жизненных ситуаций и решению социальных проблем;
— основные виды технологий в различных сферах жизнедеятельности и с различными группами населения;
уметь:
— найти технологическое решение социальных проблем различного уровня социальной сферы;
— спроектировать технологию социальной работы для каждого конкретного случая;
— создавать инновационные технологии социальной работы, для решения практических задач.
владеть:
— основными методами социальной работы с индивидом, группой, общностью;
— технологиями социальной работы в различных сферах жизнедеятельности;
— основными технологиями работы в социальных органах и учреждениях;
— основными процедурами технологического процесса социальной работы различного уровня и различного вида;
— культурой создания и внедрения инновационных технологий социальной работы.
4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Всего часов | Семестры | |
Аудиторные занятия (всего), в том числе КСР | 156 18 | 5, 6 | |
Лекции | 72 | 5, 6 | |
Практические занятия | 108 | 5, 6 | |
Самостоятельная работа (всего) | 204 | 5, 6 | |
Общая трудоемкость | часы | 360 | |
Зачетные единицы | 10 |
Аннотация рабочей программы дисциплины
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 |


