Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Квалификационный состав
руководящих кадров муниципальных образовательных организаций (ОО)
Курганской области (по состоянию на 24.03.2015 г.)
№ п/п | Район, город | Всего рукод. работн. в ОО | Окончили факультет менедж- мента в вузе | Прошли пе- редподгот. «Менеджм. в образов.» | Прошли курсы ПК «Введение в должность» | Всего охват | % |
1 | Альменевский | 51 | 0 | 10 | 13 | 23 | 45,1 |
2 | Белозерский | 65 | 0 | 8 | 7 | 15 | 23,0 |
3 | Варгашинский | 31 | 0 | 13 | 11 | 24 | 77,4 |
4 | Далматовский | 76 | 12 | 9 | 33 | 54 | 76,0 |
5 | Звериноголовск. | 31 | 0 | 6 | 7 | 13 | 41,9 |
6 | Каргапольский | 79 | 0 | 14 | 3 | 17 | 21,5 |
7 | Катайский | 46 | 2 | 10 | 23 | 35 | 76,1 |
8 | Кетовский | 102 | 0 | 24 | 36 | 60 | 58,8 |
9 | Курган | 459 | 34 | 96 | 164 | 294 | 64,0 |
10 | Куртамышский | 84 | 1 | 5 | 15 | 21 | 25,0 |
11 | Лебяжьевский | 60 | 1 | 10 | 21 | 32 | 53,3 |
12 | Макушинский | 62 | 0 | 8 | 5 | 13 | 21,0 |
13 | Мишкинский | 45 | 0 | 7 | 31 | 38 | 84,4 |
14 | Мокроусовский | 37 | 0 | 9 | 7 | 16 | 43,2 |
15 | Петуховский | 55 | 0 | 8 | 29 | 37 | 67,3 |
16 | Половинский | 48 | 0 | 7 | 3 | 10 | 20,8 |
17 | Притобольный | 50 | 1 | 15 | 18 | 34 | 68,0 |
18 | Сафакулевский | 42 | 0 | 2 | 19 | 21 | 50,0 |
19 | Целинный | 41 | 0 | 4 | 7 | 11 | 26,8 |
20 | Частоозерский | 22 | 0 | 1 | 1 | 2 | 9,1 |
21 | Шадринск | 118 | 6 | 40 | 22 | 68 | 57,6 |
22 | Шадринский | 87 | 4 | 23 | 22 | 49 | 56,3 |
23 | Шатровский | 35 | 0 | 7 | 13 | 20 | 57,1 |
24 | Шумихинский | 46 | 0 | 6 | 31 | 37 | 80,4 |
25 | Щучанский | 55 | данные перепутаны | ||||
26 | Юргамышский | 62 | 1 | 5 | 18 | 24 | 38,7 |
Итого: | 1880 | 62 | 347 | 549 | 958 | 51,0 |
Соответствуют квалификационным требованиям 409 (62+347) руководящих работников муниципальных образовательных организаций области, т. е. 21%.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПЕДАГОГОВ
, руководитель,
, заведующая отделом дистанционного образования Регионального консультационного центра информационных образовательных технологий ГАОУ ДПО ИРОСТ
Информационные и коммуникационные технологии признаны во всем мире ключевыми технологиями XXI века. Рост ИКТ-компетентности педагогов в настоящее время является одним из важнейших ресурсов повышения качества и эффективности образования, что предоставляет педагогам неограниченные возможности в улучшении собственного непрерывного профессионального образования. Наиболее эффективным считается обучение в действии. Это значит, что формированию ИКТ-компетентности педагогов в большей мере должны способствовать именно те мероприятия по повышению квалификации, которые проводятся с применением образовательных технологий, основанных на широком использовании ИКТ. К ним относятся дистанционные образовательные технологии, которые уже восьмой год активно используются ГАОУ ДПО ИРОСТ для организации разнообразных мероприятий повышения квалификации.
Уже традиционным стало проведение курсовых мероприятий с применением дистанционных образовательных технологий. Так, в 2014 году было организовано 13 дистанционных курсов для различных групп специалистов, на которых прошли обучение 142 человека. Значительно больше было проведено очно-дистанционных курсов повышения квалификации – 121 группа с охватом около 2230 человек. Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации с использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ), составила 32%. Все дистанционные курсы проводятся в Системе электронного обучения ГАОУ ДПО ИРОСТ http://doirost. ru/.
Таблица 1
Повышение квалификации в 2014 году
Район (город) | Всего повысили квалификацию в 2014 г. (чел.) | Из них с применением ДОТ (чел.) | % повысивших квалификацию с применением ДОТ |
Сафакулевский | 103 | 68 | 66,0 |
Мишкинский | 143 | 72 | 50,3 |
Мокроусовский | 88 | 39 | 44,3 |
Целинный | 178 | 71 | 39,9 |
Притобольный | 143 | 57 | 39,9 |
Лебяжьевский | 143 | 53 | 37,1 |
Юргамышский | 104 | 36 | 34,6 |
Шатровский | 112 | 37 | 33,0 |
Петуховский | 119 | 39 | 32,8 |
Щучанский | 105 | 34 | 32,4 |
Белозерский | 128 | 40 | 31,3 |
Каргапольский | 145 | 45 | 31,0 |
Куртамышский | 188 | 57 | 30,3 |
Частоозерский | 41 | 11 | 26,8 |
Половинский | 90 | 23 | 25,6 |
Макушинский | 91 | 22 | 24,2 |
Далматовский | 157 | 36 | 22,9 |
Звериноголовский | 110 | 25 | 22,7 |
Варгашинский | 137 | 27 | 19,7 |
Шадринск | 349 | 68 | 19,5 |
Шумихинский | 151 | 25 | 16,6 |
Шадринский | 133 | 22 | 16,5 |
Альменевский | 131 | 19 | 14,5 |
Кетовский | 297 | 38 | 12,8 |
Курган | 1525 | 174 | 11,4 |
Катайский | 223 | 25 | 11,2 |
Методическая работа с использованием дистанционных образовательных технологий в 2014 году традиционно велась РКЦИОТ по следующим направлениям:
· проведение фестиваля «ИКТ в образовании Курганской области», включающего ряд дистанционных конкурсных мероприятий;
· работа в рамках функционирования сетевых педагогических сообществ;
· организация мероприятий с использованием видеоконференцсвязи;
· организационно-методическое сопровождение Системы электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий школьников Курганской области.
Перечень мероприятий в составе фестиваля «ИКТ в образовании Курганской области», проводимого ГАОУ ДПО ИРОСТ с 2011 года, постоянно обновляется. В 2014 году педагогам Курганской области было предложено принять участие в следующих конкурсах:
1. Конкурс электронных портфолио. Активное участие в конкурсе приняли педагогические работники г. Кургана, Далматовского и Кетовского районов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 |


