Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
6. Презентация результатов деловой игры.
7. Обсуждение полученных результатов, рекомендация использо-вать полученную модель оценки результатов деятельности врачей дан-ной профессиональной группы в практическом управлении трудом вра-чей данной профессиональной группы.
Приложение 2 к деловой игре: «Ранжирова-ние значимости показателей…» |
Информационная карта (МККР)
интегральной оценки качества результатов труда (ИОКРТ) врача в баллах
№ п. п. | Клинические аспекты | Имидж-деонтологические аспекты | Поведенчес- кие аспекты | Итого- вый нор - матив | Факт. итог в баллах | ИОКРТ (столбец 6/столбец5) |
(_______ б.) | (_______ б.) | (______ б.) | 50 б. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Информационная карта (МКР)
интегральной оценки производительности труда (ИОПТ) врача в баллах
№ п. п. | Средняя длите-льность пребы-вания на койке | Управленчес-кие аспекты | Профилак- тические аспекты | Итого- вый нор - матив | Факт. итог в баллах | ИОПТ (столбец 6/столбец5) |
(_______ б.) | (_______ б.) | (______ б.) | 50 б. | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Информационная карта (МКР)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 |
