Соблюдение описанного распределения ролей принципиально. Любое другое распределение ролей (например, единоличная ответственность бизнес-подразделения или информационной службы за финансовый результат) ведет к тому, что то или иное ответственное подразделение должно быть компетентно как в вопросах содержания бизнеса, так и в вопросах инфраструктуры ИТ. Такая двойная квалификация нереальна, вследствие чего оценка неизбежно будет неадекватной. Напротив, приведенная схема в качестве границы сфер компетенции выдвигает сервис ИТ и его параметры, что и позволяет каждой из сторон находиться в пределах своей сферы ответственности.
Таким образом, в рамках модели ITSM бизнес-требования представляют собой совокупность сервисов ИТ и их параметров, зафиксированных в СУС. Соответственно, удовлетворенность бизнеса измеряется выполнением параметров сервиса, зафиксированных в СУС. Зафиксировав тем самым организационный механизм оценки доходов и затрат, связанных с сервисами ИТ, мы можем перейти к описанию собственно механизма расчета себестоимости сервисов ИТ.
16.2.3 ССВ сервиса ИТ и методика ее расчетаИтак, параметры сервиса ИТ непосредственно влияют на величину ССВ. Доступность сервиса при прочих равных условиях определяет число сотрудников информационной службы, занятых сопровождением сервиса, соответственно, их зарплату.
Уровень сервиса также влияет на численность специалистов службы сопровождения. Кроме этого, уровень сервиса влияет на сложность применяемого оборудования и ПО. При высоких требованиях к уровню сервиса, как правило, применяются отказоустойчивые решения, в которых основные компоненты оборудования дублированы, а программное обеспечение использует возможности переключения нагрузки на резервное оборудование. Такие решения требуют дополнительных затрат как на этапе внедрения (стоимость оборудования и ПО, включая консалтинг), так и на этапе эксплуатации (более сложное администрирование).
Производительность сервиса влияет на сложность применяемого оборудования и ПО, а следовательно и на их стоимость. При этом требования бизнеса к производительности сервиса позволяют объективно оценить необходимые характеристики оборудования и ПО. Такая оценка будет подробно рассмотрена в третьей части главы.
Масштаб сервиса прямо влияет на сложность применяемого оборудования и ПО, а также объем работ по сопровождению сервиса. Косвенно влияние масштаба (например, совместная работа подразделений и дочерних обществ, расположенных в разных часовых поясах) может сказываться на требованиях к доступности и уровню сервиса.
Содержание сервиса во многом определяет требования бизнеса к доступности, уровню и производительности. В частности, это можно видеть в примере различных сервисов на основе ERP-системы, рассмотренном в приложении 1.
Таким образом, все параметры сервиса прямо (доступность, уровень, масштаб и производительность) или косвенно (содержание) влияют на затраты на внедрение и сопровождение инфраструктуры ИТ, обеспечивающей этот сервис. Поэтому ССВ инфраструктуры ИТ непосредственно зависит от состава сервисов ИТ и требований к их параметрам. Более того, требования бизнеса к параметрам сервисов ИТ непосредственно влияют на выбор того или иного решения ИТ. Пример такого влияния рассмотрен в Приложении 2.
Наконец, наиболее важным фактором, определяющим приоритет сервисов ИТ и их параметров в расчете ССВ инфраструктуры ИТ, является доход, получаемый от использования ИТ. Как было показано в предыдущей главе, результаты использования ИТ в бизнесе определяются набором и параметрами поддерживаемых сервисов ИТ. Тем самым доход от использования ИТ также определяется параметрами сервисов ИТ. Для определения финансового результата внедрения ИТ доходу необходимо сопоставить затраты, а для этого затраты должны учитываться в разрезе сервисов ИТ.
Рис.4. Взаимосвязь сервисов и ресурсов ИТ
Главной трудностью при анализе затрат на сервисы ИТ является многообразие и сложность взаимосвязей между сервисами ИТ и ресурсами информационной службы, потребление которых и определяет собственно затраты. Сервис ИТ как правило обеспечивается множеством ресурсов, а один и тот же ресурс обеспечивает множество сервисов (рис.4).
Между тем, существует методика управленческого учета, изначально созданная для учета затрат в такой ситуации. Эта методика – функционально-стоимостной анализ (ФСА, англ. Activity Based Costing, ABC). На этой основе мы и проведем анализ затрат на сервисы ИТ. Модель учета себестоимости сервисов ИТ на основе методики ФСА мы будем именовать функционально-стоимостной моделью (ФС-моделью). Начнем с фиксации временного периода, например, пусть затраты определяются в расчете за месяц. Далее рассмотрим основные понятия методики ([11], [12]).
Объектом затрат (англ. cost object) в ФСА называется конечный продукт или услуга, затраты на который или на которую рассчитываются в модели. Для информационной службы таким конечным продуктом выступают сервисы ИТ. Ресурсом (англ. resource) называется любой фактор производства, используемый предприятием или его подразделением, в данном случае – информационной службой. Функцией (англ. activity, переводится также как действие, вид деятельности) называется деятельность, осуществляемая людьми или машинами для получения объекта затрат.
ФСА требует определения и использования в учете не только стоимостных, но и натуральных измерителей для объектов затрат, ресурсов и функций. Например, для сервиса «главная книга» таким измерителем является введенная бухгалтерская проводка. Для сервиса «электронная почта» – доставленное, т. е. отправленное и/или полученное сообщение и т. д.
Аналогично, для функции «обработка запросов пользователей» службой HelpDesk измерителем является запрос пользователей, для функции «разрешение инцидентов» – наряд на работу, полученный от службы HelpDesk, для функции «регламентные работы» – число операций и т. д. Совокупность таких натуральных измерителей потребления функций в ФСА называется факторами интенсивности использования функций, или просто факторами использования (англ. activity drivers). При выделении функций важна однородность затрат ресурсов в рамках функции. Поэтому если в нашем примере трудоемкость различных регламентных работ заметно различается, функция «регламентные работы» должна быть разделена на необходимое число однородных по трудоемкости функций. При правильно определенных функциях факторы использования позволяют измерить потребление данной функции на единицу объекта затрат (рис.5).
Рис.5 Основные понятия ФС-модели сервисов ИТ
Наконец, потребление ресурсов персонала измеряется рабочим временем. Потребление серверов – процентом загрузки процессора или памяти. Выбор между загрузкой процессора и загрузкой памяти, а также между показателями минимальной, максимальной и средней загрузки определяется «узким местом» системы – выбирается тот показатель, который характеризует наиболее ограниченный в данный момент ресурс. Потребление каналов связи описывается процентом загрузки канала, системного ПО – процентом занятых ресурсов системы и т. д. Совокупность таких показателей в ФСА называется факторами затрат ресурсов (англ. resource drivers). Правильно определенные факторы затрат ресурсов позволяют измерить потребление данного ресурса на единицу фактора интенсивности использования функции. Совокупность факторов затрат ресурсов и факторов интенсивности использования функций в ФСА именуется факторами затрат (англ. cost drivers) (рис.5).
Связь между ресурсами, функциями и объектами затрат в ФСА устанавливается путями соответствия (англ. assignment paths). Пути соответствия показывают, какие именно функции потребляются данным объектом затрат и какие именно ресурсы потребляются данной функцией. Собственно путь соответствия представляет собой две связи: объект затрат – функция и функция – ресурс. Пути соответствия, исходящие из данного объекта затрат, показывают, какие именно функции и ресурсы потребляются данным объектом затрат. Пути соответствия, проходящие через данную функцию, показывают, какие именно ресурсы потребляются данной функцией (рис.5).
Далее рассмотрим, каким образом устанавливаются количественные соотношения между потреблением ресурсов, объемом тех или иных функций и количеством получаемых единиц объекта затрат. В методике ФСА для этого используются 4 метода:
Исторические данные, т. е. статистика. Если информационная служба имеет в своем распоряжении данные по потреблению сервисов, функций и ресурсов в натуральном выражении, измеренные на основании факторов затрат, количественные соотношения могут быть получены простыми арифметическими действиями. Однако такая статистика, по крайней мере, всеобъемлющая, обычно является результатом внедрения ФС - модели, а не ее исходным пунктом. Тем не менее, в зрелой информационной службе, например, использующей бизнес-процессы ITSM, по крайней мере часть необходимых статистических данных фиксируется. Наблюдения и измерения, т. е. хронометраж действий персонала информационной службы. Результатом является распределение затрат времени сотрудника между отдельными функциями. Интервью и оценки. Данные о распределении затрат времени сотрудников или распределении ресурсов оборудования и ПО между задачами определяются на основании интервью с сотрудниками информационной службы. Моделирование, в ходе которого соотношения между различными путями присвоения определяются на основании расчетов по моделям.Результатом применения всех рассмотренных методов является количественное соотношение между различными путями присвоения, проходящими через данную функцию или данный ресурс. Соотношение между методами определяется наличием статистических данных и бюджетом проекта. Метод хронометража – более точный, но и более дорогой, нежели метод интервью и оценок. Метод моделирования применяется на завершающих этапах построения ФС-модели, когда большая часть количественных соотношений уже установлена.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 |


