Анализ эффективности реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 учебном году (стр. 36 )

Низкая острота проблем 1__2__3__4__5 Высокая острота проблем

0-затрудняюсь ответить

1	Финансы предприятия	0__1__2__3__4__5
2	Кадры	0__1__2__3__4__5
3	Маркетинг, ценообразование и сбыт	0__1__2__3__4__5
4	Снабжение	0__1__2__3__4__5
5	Производственные проблемы предприятия	0__1__2__3__4__5
6	Технологические проблемы предприятия	0__1__2__3__4__5
7	Структура управления предприятия	0__1__2__3__4__5
8	Конфликты внутри предприятия	0__1__2__3__4__5
9	Недостаточное внедрение инноваций на предприятии	0__1__2__3__4__5
10	Внешние взаимоотношения (с партнерами, местными властями, контролирующими органами и т. д.)	0__1__2__3__4__5
11	Общая экономическая ситуация и законодательство	0__1__2__3__4__5

13. Как Вы считаете, в каком персонале испытывает потребность ваше предприятие?

Потребность низкая 1__2__3__4__5 Потребность высокая

0-затрудняюсь ответить

1	Руководители линейного уровня	0__1__2__3__4__5
2	Руководители функционального уровня	0__1__2__3__4__5
3	Руководители высшего уровня	0__1__2__3__4__5
4	Финанситы	0__1__2__3__4__5
5	Маркетологи	0__1__2__3__4__5
6	Юристы	0__1__2__3__4__5
7	Инженерно-технический персонал	0__1__2__3__4__5
8	Квалифицированные рабочие	0__1__2__3__4__5
9	Обслуживающий персонал	0__1__2__3__4__5

14. Если указано 3 и выше, то должен появиться вопрос

Оцените примерное количество специалистов, в которых ощущается потребность в настоящее время и в которых будет нуждаться ваше предприятие в ближашем будущем.

(Х – затрудняюсь ответить)

		В настоящее время чел.	В будущем чел.
1	Руководители линейного звена
2	Руководители среднего звена
3	Руководители высшего звена
4	Финанситы
5	Маркетологи
6	Юристы
7	Инженерно-технический персонал
8	Квалифицированные рабочие
9	Обслуживающий персонал

15. Кого Вы считаете основными конкурентами вашего предприятия

(возможно несколько вариантов ответа)?

Отечественных производителей	1
Российские фирмы с западными собственниками	2
Производителей из Западной Европы, США и Японии	3
Производителей из стран Восточной Европы	4
Производителей из развивающихся стран, кроме Китая	5
Китайских производителей	6
Иное (укажите)	7

16. Отметьте, пожалуйста, были ли в период 2007/2008 года на Вашем предприятии нововведения

В области производственных технологий	0_1
В области управления	0_1
В области финансов	0_1

(!!! для программирования – просто поставить галочку, если нововведения были)

3. Оценка этапов реализации Программы

3.1 Конкурсный отбор и работа региональных комиссий

17. Скажите, откуда Вы узнали о Программе?

1. От специалистов, завершивших подготовку в рамках Программы

2. От друзей, знакомых

3. От руководства предприятия

4. От руководства региональной комиссии

5. От регионального ресурсного центра

6. Из программ центрального телевидения

7. Из программ регионального телевидения

8. Из программ центрального радиовещания

9. Из программ местного радиовещания

10. Из газет, журналов и т. п.

11.Другое (укажите)____________

18. По какой образовательной программе Вы прошли обучение?

Программа А (проектно-ориентированная образовательная программа)	1
Программа В (базовая образовательная программы)	2

19. Как проходил отбор кандидатов на участие в Программе?

Происходил внутренний конкурс на предприятии	1
На программу направили тех, кто выразил желание	2
На программу направили в обязательном порядке	3
Иное (укажите) ________________________________	4

20. Какие главные цели были поставлены перед Вами руководством предприятия (выберите не более двух)?

Установление новых деловых контактов	1
Анализ рыночной среды	2
Знакомство с новыми технологиями производства	3
Знакомство с новыми системами сбыта	4
Знакомство с новыми технологиями управления	5
Другое____________________________________________	6

21. Каковы были Ваши цели участия в Программе (выберите 1-3 важнейшие)?

Приобретение новых профессиональных знаний	1
Овладение новыми практическими навыками, специальными методами и приемами	2
Совершенствование навыков планирования, организации, выполнения, управления и оценки результатов деятельности, проектов	3
Совершенствование навыков в области коммуникаций (умение работать с людьми, налаживать с ними контакт, управлять их деятельностью)	4
Расширение сферы деятельности	5
Изменение степени влияния на процесс принятия решений (повышение авторитета)	6
Смена места работы	7
Обзаведение собственным делом	8
Установление новых связей	9
Иное (укажите) ________________________________	10

22. Какие из них удалось достичь (укажите все подходящие номера)?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

23. Оцените объективность выявления знаний, навыков и умений вступительными тестами, проводимыми региональной комиссией:

Абсолютно необъективно 1__2__3__4__5 Объективно

1	Отборочное тестирование по иностранному языку: тест по грамматике и словарному запасу	1__2__3__4__5
2	Отборочное тестирование по иностранному языку: проверка навыков чтения
3	Отборочное тестирование по иностранному языку: устный ответ
4	Отборочное тестирование по информационным технологиям	1__2__3__4__5
5	Профессиональное интервью
6	Презентация концепции проекта развития организации (индивидуальное проектное задание) (только для программы А)	1__2__3__4__5

24. Оцените сложность вступительных тестовых заданий, проводимых региональной комиссией, лично для Вас:

Очень сложно 1__2__3__4__5 Очень легко

1	Отборочное тестирование по иностранному языку: тест по грамматике и словарному запасу	1__2__3__4__5
2	Отборочное тестирование по иностранному языку: проверка навыков чтения
3	Отборочное тестирование по иностранному языку: устный ответ
4	Отборочное тестирование по информационным технологиям	1__2__3__4__5
5	Профессиональное интервью
6	Презентация концепции проекта развития организации (индивидуальное проектное задание) (только для программы А)	1__2__3__4__5

25. Как Вы оцениваете уровень организации следующих видов работ региональной комиссией по подготовке управленческих кадров?