2008 | |
Принял предложение о работе от других российских фирм | 36 |
Принял предложение о работе от других зарубежных или совместных фирм | 35 |
Принял предложение о работе от органов исполнительной и законодательной власти (муниципальных, районных, областных, федеральных) | 40 |
32. В период обучения в Президентской программе и после - как изменился ваш доход (включая все выплаты):
2008 | 2007 | |
Увеличился | 50 | 57 |
Не изменился | 48 | 41 |
Снизился | 2 | 1 |
33. Повлияло ли Ваше участие в Президентской программе:[115]
Повлияло очень негативно 1____2____3____4_____5 Повлияло очень позитивно
2008 | 2007 | 2006 | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
На Ваши отношения с руководством предприятия | 4 | 8 | 26 | 36 | 26 | 6 | 8 | 23 | 37 | 26 | 4.3 | 4.0 | 31.0 | 36.1 | 24.5 |
На Ваши отношения с коллегами | 2 | 6 | 28 | 40 | 23 | 4 | 7 | 24 | 42 | 24 | 1.7 | 2.0 | 29.6 | 42.1 | 24.4 |
На Ваши отношения с подчиненными | 2 | 6 | 24 | 40 | 27 | 3 | 6 | 23 | 42 | 26 | 1.5 | 1.5 | 26.0 | 43.5 | 27.4 |
На отношения с российскими и зарубежными партнерами | 10 | 14 | 31 | 29 | 17 | 9 | 15 | 31 | 29 | 17 | 12.7 | 6.1 | 46.8 | 22.3 | 11.8 |
На Ваш карьерный рост | 6 | 10 | 28 | 30 | 25 | 5 | 10 | 26 | 33 | 26 | 6.4 | 4.4 | 37.9 | 29.4 | 21.8 |
На понимание основных направлений работы предприятия | |||||||||||||||
На способность выявлять основные проблемы предприятия | 2 | 4 | 22 | 43 | 29 | 2 | 4 | 16 | 42 | 37 | 0.6 | 0.6 | 9.4 | 39.4 | 49.9 |
На способность оценивать перспективы предприятия | 1 | 4 | 19 | 46 | 31 | 2 | 3 | 14 | 43 | 39 | 0.4 | 1.0 | 9.1 | 41.5 | 47.8 |
На совершенствование управления предприятием | 2 | 5 | 23 | 42 | 28 | 2 | 5 | 20 | 43 | 30 | 1.3 | 2.4 | 20.9 | 42.6 | 32.7 |
На повышение эффективности работы предприятия | 3 | 6 | 25 | 42 | 23 | 2 | 6 | 23 | 43 | 26 | 1.4 | 2.5 | 26.2 | 43.3 | 26.4 |
На Вашу самооценку | 1 | 3 | 15 | 37 | 44 | 1 | 2 | 10 | 38 | 48 | 0.6 | 0.8 | 10.2 | 35.5 | 52.7 |
33. Повлияло ли Ваше участие в Президентской программе: (продолжение)
Повлияло очень негативно 1____2____3____4_____5 Повлияло очень позитивно
2005 | 2004 | 2003 | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
На Ваши отношения с руководством предприятия | 3.2 | 3.1 | 30.6 | 34.7 | 22.5 | 2.5 | 2.9 | 25.8 | 38.5 | 24.1 | 2.6 | 3.1 | 28.9 | 35.9 | 22.6 |
На Ваши отношения с коллегами | 0.9 | 3.0 | 29.3 | 40.4 | 22.9 | 1.1 | 2.2 | 24.5 | 43.2 | 25.1 | 1.0 | 2.0 | 24.5 | 43.6 | 25.1 |
На Ваши отношения с подчиненными | 1.3 | 2.8 | 24.8 | 42.5 | 25.2 | 1.2 | 2.0 | 20.6 | 44.3 | 27.1 | 0.9 | 1.8 | 22.4 | 43.6 | 27.2 |
На отношения с российскими и зарубежными партнерами | 10.5 | 4.7 | 41.7 | 16.4 | 10.1 | 9.3 | 4.8 | 40.3 | 16.9 | 9.7 | 8.5 | 4.7 | 40.4 | 19.3 | 10.1 |
На Ваш карьерный рост | 6.3 | 4.4 | 34.2 | 27.6 | 21.9 | 4.1 | 3.2 | 35.2 | 29.7 | 20.5 | 5.0 | 3.5 | 35.3 | 29.4 | 19.7 |
На понимание основных направлений работы предприятия | 0.5 | 0.9 | 9.7 | 38.5 | 45.3 | 0.5 | 0.9 | 11.3 | 40.5 | 40.8 | |||||
На способность выявлять основные проблемы предприятия | 0.3 | 1.1 | 6.7 | 39.0 | 50.0 | 0.3 | 0.7 | 8.4 | 36.4 | 49.7 | 0.5 | 0.3 | 9.6 | 38.0 | 47.0 |
На способность оценивать перспективы предприятия | 0.3 | 1.2 | 7.1 | 41.4 | 47.1 | 0.4 | 0.7 | 10.2 | 37.9 | 45.4 | 0.3 | 0.6 | 10.0 | 41.2 | 41.8 |
На совершенствование управления предприятием | 0.9 | 2.3 | 17.7 | 42.2 | 32.8 | 1.0 | 1.8 | 18.5 | 39.4 | 33.5 | 0.9 | 1.7 | 20.8 | 41.9 | 28.6 |
На повышение эффективности работы предприятия | 1.1 | 3.1 | 20.5 | 43.2 | 27.7 | 1.1 | 2.5 | 20.1 | 41.0 | 29.3 | 1.0 | 2.1 | 24.0 | 42.0 | 24.9 |
На Вашу самооценку | 0.3 | 0.9 | 8.4 | 34.2 | 53.4 | 0.2 | 0.8 | 9.3 | 34.0 | 49.2 | 0.2 | 0.8 | 10.8 | 37.2 | 44.7 |
33. Повлияло ли Ваше участие в Президентской программе: (продолжение)
Повлияло очень негативно 1____2____3____4_____5 Повлияло очень позитивно
2002 | 2001 | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
На Ваши отношения с руководством предприятия | 2.6 | 4.3 | 33.3 | 34.6 | 19.2 | 3 | 3 | 36 | 33 | 19 |
На Ваши отношения с коллегами | 1.1 | 2.6 | 28.7 | 43.1 | 20.1 | 1.4 | 1.8 | 32.7 | 41.8 | 18.0 |
На Ваши отношения с подчиненными | 1.1 | 2.2 | 26.4 | 42.3 | 23.4 | 1.6 | 1.5 | 32.2 | 40.6 | 19.6 |
На отношения с российскими и зарубежными партнерами | 8.2 | 3.7 | 45.4 | 17.7 | 9.0 | 6.7 | 2.6 | 50.7 | 18.2 | 11.1 |
На Ваш карьерный рост | 4.8 | 4.9 | 38.9 | 26.7 | 18.1 | 4.5 | 3.8 | 42.2 | 27.7 | 16.2 |
На понимание основных направлений работы предприятия | 0.5 | 1.1 | 11.6 | 42.6 | 38.1 | 1.3 | 1.2 | 13.3 | 43.6 | 35.7 |
На способность выявлять основные проблемы предприятия | 0.4 | 1.1 | 9.0 | 40.0 | 44.0 | 1.0 | 1.0 | 12.0 | 41.3 | 39.9 |
На способность оценивать перспективы предприятия | 0.3 | 1.1 | 11.0 | 42.5 | 39.4 | 0.8 | 1.0 | 11.2 | 45.3 | 36.4 |
На совершенствование управления предприятием | 0.8 | 2.4 | 24.7 | 40.2 | 25.5 | 1.2 | 1.6 | 25.4 | 43.3 | 22.9 |
На повышение эффективности работы предприятия | 1.5 | 2.8 | 27.3 | 39.5 | 22.2 | 1.1 | 2.1 | 30.4 | 40.6 | 20.2 |
На Вашу самооценку | 0.4 | 0.7 | 11.6 | 37.3 | 43.4 | 0.8 | 1.3 | 11.6 | 38.3 | 39.4 |
34. Какой тип карьеры Вы полагаете наиболее предпочтительным для Вашего дальнейшего профессионального становления (выберите один вариант ответа)?[116]
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 |


