Год Будет | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | ||||||||
Кол-во | %[51] | %[52] | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | |
Значительно хуже | 46 | 1,4 | 1,4 | 24 | 0,7 | 0,7 | 33 | 1,1 | 1,1 | 31 | 1,2 | 1,2 |
Несколько хуже | 242 | 7,4 | 7,4 | 96 | 2,6 | 2,7 | 139 | 4,8 | 4,8 | 113 | 4,2 | 4,3 |
Без изменений | 424 | 13,0 | 13,0 | 383 | 10,5 | 10,7 | 340 | 11,8 | 11,8 | 341 | 12,8 | 12,9 |
Несколько лучше | 1493 | 45,7 | 45,7 | 1888 | 51,8 | 52,7 | 1456 | 50,4 | 50,5 | 1213 | 45,5 | 45,9 |
Значительно лучше | 873 | 26,7 | 26,7 | 1086 | 29,8 | 30,3 | 737 | 25,5 | 25,6 | 802 | 30,1 | 30,4 |
Затруднились ответить | 188 | 5,8 | 5,8 | 109 | 3,0 | 3,0 | 179 | 6,2 | 6,2 | 140 | 5,3 | 5,3 |
Всего ответили | 3266 | 100,0 | 100,0 | 3586 | 98,4 | 100,0 | 2884 | 99,8 | 100,0 | 2640 | 99,0 | 100,0 |
Отказались от ответа | 0 | 0 | 62 | 1,7 | 5 | 0,2 | 26 | 1,0 | ||||
Всего опрошено | 3266 | 100,0 | 3648 | 100,0 | 2889 | 100,0 | 2666 | 100,0 | ||||
Год Будет | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 | ||||||||
Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | |
Значительно хуже | 29 | 1,1 | 1,3 | 23 | 1,0 | 1,1 | 24 | 1,1 | 1,3 | 24 | 1,2 | 1,5 |
Несколько хуже | 84 | 3,3 | 3,3 | 85 | 3,6 | 4,0 | 94 | 4,1 | 4,3 | 76 | 3,7 | 4,6 |
Без изменений | 298 | 11,7 | 12,1 | 296 | 12,4 | 13,2 | 269 | 11,9 | 12,2 | 239 | 11,6 | 12,1 |
Несколько лучше | 1078 | 42,3 | 43,0 | 983 | 41,1 | 46,7 | 876 | 38,6 | 44,2 | 875 | 42,4 | 47,2 |
Значительно лучше | 799 | 31,3 | 32,2 | 577 | 24,1 | 26,9 | 577 | 25,4 | 28,4 | 422 | 20,4 | 22,5 |
Затруднились ответить | 207 | 8,1 | 8,1 | 194 | 8,1 | 8,1 | 217 | 9,6 | 9,6 | 263 | 12,7 | 12,1 |
Всего ответили | 2495 | 97,9 | 100,0 | 2158 | 90,3 | 100,0 | 2057 | 90,7 | 100,0 | 1899 | 92,0 | 100,0 |
Отказались от ответа | 54 | 2,1 | 232 | 9,7 | 211 | 9,3 | 166 | 8,0 | ||||
Всего опрошено | 2549 | 100,0 | 2390 | 100 | 2268 | 100,0 | 2065 | 100,0 |
8. Есть ли у вас лично сотрудники в непосредственном подчинении?
Год Варианты ответа | 2008 | |
Кол-во | % | |
Да | 3124 | 95,65 |
Нет | 142 | 4,35 |
Среднее количество подчиненных | 38 | |
Всего опрошено | 3266 | 100,0 |
9. Скажите, пожалуйста, насколько вы удовлетворены:
Степень удовлетворенности | 2008 | ||||||
Совсем не удовлетворен | Скорее не удовлетворен | Средне удовлетворен | Скорее удовлетворен | Полностью удовлетворен | Всего | ||
Работой в целом | Кол-во | 41 | 140 | 667 | 1718 | 684 | 3250 |
%[53] | 1,3 | 4,3 | 20,5 | 52,9 | 21,0 | 100 | |
Условиями труда | Кол-во | 53 | 169 | 676 | 1472 | 885 | 3255 |
% | 1,6 | 5,2 | 20,8 | 45,2 | 27,2 | 100 | |
Оплатой труда | Кол-во | 162 | 395 | 1054 | 1223 | 393 | 3227 |
% | 5,0 | 12,2 | 32,7 | 37,9 | 12,2 | 100 | |
Возможностями профессионального роста | Кол-во | 123 | 237 | 707 | 1348 | 818 | 3233 |
% | 3,8 | 7,3 | 21,9 | 41,7 | 25,3 | 100 | |
Возможностями карьерного роста | Кол-во | 201 | 335 | 863 | 1163 | 631 | 3193 |
% | 6,3 | 10,5 | 27,0 | 36,4 | 19,8 | 100 |
10. Кто реально принимает стратегические решения на Вашем предприятии (выберите один вариант ответа)?
Год Решения принимает | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | ||||||||
Кол-во | %[54] | %[55] | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | |
Лично директор | 863 | 23,7 | 24,1 | 676 | 23,4 | 23,4 | 606 | 22,7 | 23,0 | 662 | 27,7 | 28,4 |
Директор и команда | 1517 | 41,6 | 42,3 | 1270 | 44,0 | 44,0 | 1169 | 43,8 | 44,3 | 1025 | 42,9 | 44,0 |
Совет директоров | 451 | 12,4 | 12,6 | 363 | 12,6 | 12,6 | 386 | 14,5 | 14,6 | 209 | 8,7 | 9,0 |
Собрание акционеров | 194 | 5,3 | 5,4 | 115 | 4,0 | 4,0 | 92 | 3,5 | 3,5 | 72 | 3,0 | 3,1 |
Собственники | 480 | 13,2 | 13,4 | 391 | 13,5 | 13,5 | 320 | 12,0 | 12,1 | 302 | 12,6 | 13,0 |
Трудовой коллектив | 27 | 0,7 | 0,8 | 24 | 0,8 | 0,8 | 10 | 0,4 | 0,4 | 3 | 0,1 | 0,1 |
Затруднились ответить | 54 | 1,5 | 1,5 | 47 | 1,6 | 1,6 | 57 | 2,1 | 2,2 | 57 | 2,4 | 2,4 |
Всего ответили | 3586 | 98,4 | 100,0 | 2886 | 99,9 | 100,0 | 2640 | 99,0 | 100,0 | 2330 | 97,5 | 100,0 |
Отказались от ответа | 62 | 1,7 | 3 | 0,1 | 26 | 1,0 | 60 | 2,5 | ||||
Всего опрошено | 3648 | 100,0 | 2889 | 100,0 | 2666 | 100 | 2390 | 100 | ||||
Год Решения принимает | 2003 | 2002 | ||||||||||
Кол-во | % | % | Кол-во | % | % | |||||||
Лично директор | 520 | 22,9 | 23,6 | 597 | 28,9 | 29,9 | ||||||
Директор и команда | 1048 | 46,2 | 47,7 | 838 | 40,6 | 42,0 | ||||||
Совет директоров | 276 | 12,2 | 12,6 | 226 | 10,9 | 11,3 | ||||||
Собрание акционеров | 54 | 2,4 | 2,5 | 59 | 2,9 | 3,0 | ||||||
Собственники | 251 | 11,1 | 11,4 | 201 | 9,7 | 10,1 | ||||||
Значительно лучше | 11 | 0,5 | 0,5 | 10 | 0,5 | 0,5 | ||||||
Затруднились ответить | 39 | 1,7 | 1,8 | 65 | 3,1 | 3,3 | ||||||
Всего ответили | 2199 | 97,0 | 100,0 | 1996 | 96,7 | 100,0 | ||||||
Отказались от ответа | 69 | 3,0 | 69 | 3,3 | ||||||||
Всего опрошено | 2268 | 100 | 2065 | 100 |
11. Какие цели наиболее важны для руководства Вашего предприятия?
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 |


