Анализ эффективности реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 учебном году (стр. 77 )

2. Отчетная форма ПРП-01 – План постпрограммной работы с выпускниками (в который включены вопросы по деятельности ассоциаций);

3. Форма 6.6 – отчет региональных Объединений выпускников (ассоциаций);

4. Открытые источники данных (сайты ассоциаций).

[24] Доля специалистов предприятий данного типа, поставивших перед собой задачу

[25] Доля специалистов предприятий данного типа, перед которыми была поставлена задача

[26] Доля от общего количества опрошенных в группе

[27] Доля от респондентов, выполнявших проектное задание

[28] Доля от общего количества респондентов

[29] Доля от количества респондентов, выполнявших проектное задание

[30] Респонденты, ответившие, что эффективность реализации проектного задания для предприятия была больше нуля

[31] Среднее (учитываются только те наблюдения, для которых эффективность реализации проекта была больше нуля)

[32] Среднее (учитываются только те наблюдения, для которых количество созданных рабочих мест было больше нуля)

[33] Среднее (учитываются только те наблюдения, для которых объем привлеченных инвестиций был больше нуля)

[34] Среднее (учитываются только те наблюдения, для которых сокращение издержек было больше нуля)

[35] 1 – потребность низкая; 5 – потребность высокая

[36] Доля специалистов, отметивших, что потребность их предприятия в персонале данного типа от средней до высокой (не менее 3х баллов по предложенной шкале)

[37] Доля специалистов, отметивших, что потребность их предприятия в персонале данного типа от средней до высокой (не менее 3х баллов по предложенной шкале)

[38] Доля специалистов, отметивших, что потребность их предприятия в персонале данного типа от средней до высокой (не менее 3х баллов по предложенной шкале)

[39] Доля руководителей, отметивших, что изменения данного типа осуществлялись участником программы на предприятии

[40] Доля руководителей, отметивших, что изменения данного типа были осуществлены полностью или практически полностью (в процентах от отметивших, что изменения данного типа происходили на предприятии).

[41] Из числа тех руководителей, кто сообщил о том, что участник программы получил проектное задание перед направлением на подготовку.

[42] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[43] от количества ответивших

[44] от количества опрошенных

[45] от количества ответивших

[46] от количества опрошенных

[47] от количества ответивших

[48] от количества опрошенных

[49] от количества ответивших

[50] от количества опрошенных

[51] от количества ответивших

[52] от количества опрошенных

[53] от количества ответивших

[54] от количества ответивших

[55] от количества опрошенных

[56] от количества ответивших

[57] от количества ответивших

[58] от количества ответивших

[59] от количества ответивших

[60] от количества ответивших

[61] от количества ответивших

[62] от количества ответивших

[63] от количества ответивших

[64] от количества ответивших

[65] Средние значения и медианы среди предприятий, испытывающих потребность в соответствующем персонале

[66] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[67]% от числа опрошенных

[68] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[69] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[70] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[71] % от количества ответивших

[72] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[73] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[74] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[75] от количества ответивших

[76] от количества ответивших

[77] от количества ответивших

[78] от количества ответивших

[79] от количества ответивших

[80] от количества ответивших

[81] от количества ответивших

[82] от количества ответивших

[83] от количества ответивших

[84] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[85] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[86] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[87] от количества ответивших

[88] В % от количества опрошенных

[89] В % от количества опрошенных

[90] В % от количества опрошенных

[91] С 2008г. «управление решениями»

[92] С 2008г. «организационное поведение и управление персоналом»

[93] C 2008г. «общий маркетинг»

[94] В % от всех опрошенных

[95] Этот вопрос задавался только участникам программы А.

[96] % от количества ответивших

[97] от количества ответивших

[98] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[99]% от количества ответивших

[100]% от количества ответивших

[101] Процент от общего числа респондентов, ответивших на вопрос.

[102] Процент от общего числа респондентов, ответивших на вопрос.

[103] Процент от общего числа респондентов, ответивших на вопрос.

[104] Процент от общего числа респондентов, ответивших на вопрос.

[105] Процент от общего числа респондентов, ответивших на вопрос.

[106] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[107] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[108] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[109] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[110] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[111] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[112] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[113] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[114] Процент от числа респондентов, получавших соответствующее предложение о работе

[115] Процент от общего числа, ответивших на вопроc

[116] Процент от общего числа, ответивших на вопрос

[117] Процент от общего числа, ответивших на вопроc

[118] Процент ответивших, что переход на другую работу был связан с переездом

[119] % респондентов, выбравших этот вариант ответа

[120] Процент от общего числа, ответивших на вопроc