15. Шегда : Підручник. - К.: Знання, 2004 – 687 c.
Мова викладання: українська.
Керівник навчального закладу
Ідентифікація
Керівник навчального закладу
Код СП02
Опис (анотація): Керівник навчального закладу – дисципліна, яка сприяє поглибленню теоретичних знань, удосконаленню практичних умінь і навичок студентів з теорії управління навчальним закладом. Навчальна дисципліна розкриває закономірності управлінської діяльності керівника навчального закладу, забезпечує системою знань, професійних умінь та навичок, необхідних для практичної діяльності в навчальному закладі.
Тип: цикл дисциплін спеціальної підготовки (нормативна).
Термін вивчення: 1 курс (2 семестр).
Кількість кредитів: 2,5 кредитів ECTS: всього 75 год., з них: денна форма навчання – 26 год. аудиторних: 16 год. лекційних занять, 10 год. практичних занять.
Викладацький склад: кандидат педагогічних наук, доцент кафедри слов'янської філології та загального мовознавства Боднар І. Є.; кандидат педагогічних наук, старший викладач кафедри педагогіки дошкільної, початкової, середньої та вищої освіти і управління навчальним закладом
Структурно-логічна схема навчальної дисципліни:


Мета дисципліни: ознайомлення студентів з системою та змістом роботи керівника навчального закладу, принципами, методами, функціями управлінської діяльності, дослідженням її ефективності, пошуками шляхів оптимізації керівництва процесом управління; формування у студентів стійких практичних умінь і навичок керівника навчальним закладом; формування готовності керівника до цілісного бачення проблем розвитку сучасних освітніх закладів, використання професійних і новітніх технологій управління організацією.
Основні завдання дисципліни:
- озброїти майбутніх керівників у сфері освіти і виробничого навчання теоретичними знаннями і практичними уміннями та навичками з теорії та практики управління статутною діяльністю навчального закладу;
- дати уявлення студентам про систему керівництва у закладі освіти;
- показати студентам специфіку системи управління навчально-виховним процесом;
- ознайомити студентів з функціями керівника навчального закладу;
- формувати у студентів здібність до творчого осмислення мети і завдань функціонування і управління навчальними закладами, усвідомлення перспектив розвитку освітніх закладів, стилю наукової організації праці;
- ознайомити студентів з принципами та методами управлінської діяльності керівника навчального закладу;
- ознайомити студентів з критеріями оцінки якості та ефективності управлінської діяльності у закладі освіти.
- Результати навчання: студенти мають знати основні питання теорії управління навчальним закладом, зокрема управління його статутною діяльністю;
- структуру системи управління навчальною і виховною діяльністю;
- принципи і методи управління навчальним закладом;
- основні поняття і терміни, пов’язані з педагогічним аналізом освітнього процесу керівником навчального закладу, його специфіку;
- зміст роботи керівника з управління навчальним закладом, сутність його діяльності, сучасні характерні риси керівника;
- принципи побудови адміністративної служби навчального закладу, принципи організаційно-педагогічної діяльності керівника навчального закладу,
- структуру контракту (угоди) керівника навчального закладу з органом управління за підпорядкуванням чи засновником (засновниками) навчального закладу;
- технології управління навчальним закладом з урахуванням особливостей його функціонування;
- особливості діяльності з організації безпеки життєдіяльності у навчальному закладі.
- Студенти мають базуючись на теоретичних знаннях про теорію і практику управління навчальною і виховною діяльністю творчо підходити до розв’язання проблем управління навчальним закладом;
- з урахуванням чинних нормативно-правових актів приймати рішення за результатами аналізу пропозицій структурних підрозділів, працівників закладу щодо звернень громадян, громадських об'єднань, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються діяльності закладу;
- бути від імені навчального закладу в межах його статутних повноважень та у вставленому порядку бути засновником союзів, товариств та асоціацій або брати участь в них;
- приймати рішення в межах статутних повноважень та встановленому порядку зі створення філій, представництв та інших підрозділів НЗ;
- надавати допомогу з формування й забезпечення функціонування органів громадського самоврядування в НЗ;
- ґрунтуючись на знаннях про функції управління, планувати роботу навчального закладу з різних напрямів його діяльності;
- вміти прогнозувати діяльність навчального закладу на основі діагностики навчально-виховного процесу;
- використовувати діагностичні матеріали для здійснення планування;
- складати програму розвитку навчального закладу на основі аналізу проблем педагогічного аналізу процесу навчання;
- практично відпрацьовувати основні моделі організаційної діяльності;
- формувати організаційну культуру навчального закладу;
- на підставі аналізу соціального замовлення на надання певних освітніх послуг, змісту освіти та навчання, з урахуванням вимог чинних нормативно-правових актів, що регулюють діяльність НЗ або впливають на розвиток галузі освіти, перспектив розвитку НЗ, використовуючи методологію діяльнісного підходу, організовувати та контролювати роботу з формування контингенту осіб, які навчаються у закладі, відрахування та поновлення їх на навчання.
- приймати рішення за результатами контролю навчально-виховного процесу, його якості та ефективності в закладі.
Методи навчання дисципліни:
- словесні методи (бесіда, розповідь, пояснення, лекція тощо) спрямовані на подання інформації вербальними засобами;
- наочні методи (демонстрування, ілюстрації, показ об'єкта, моделі) спрямовані на подання інформації шляхом сенсорно-перцептивної діяльності;
- практичні методи (виконання завдань практичних занять, тренінги, ділові ігри тощо), спрямовані на формування практичних умінь і навичок.
.
Методи оцінювання: поточне усне опитування; поточне тестування, модульна контрольна робота; екзамен.
Розподіл балів, що присвоюються студентам:
Поточний і модульний контроль (60 балів) | Екзамен | Сума | ||
Змістовий модуль 1 | МКР | 40 | 100 |
|
Поточний контроль |
| |||
30 балів | 30 балів |
| ||
Форма підсумкового контролю: екзамен.
Перелік основної літератури:
Руководство современной школой. — К.: Рад. шк., 1977. — 167 с. Онишків школознавства: Навчальний посібник для студентів педагогічних вузів. - 3-є видання, доповнене і перероблене. - Тернопіль: Навчальна книга-Богдан, 2003. - 176 с. Освітній менеджмент: навчальний посібник / За ред. Л. Даниленко, Л. Карамушки. – К.: Шкільний світ, 2003. – 400 с. Управління навчальним закладом: Навчально-методичний посібник. У двох частинах. Частина 1. Абетка менеджера освіти/ , , І. – Харків: Веста: Видавництво „Ранок”, 2004. – С. 8-9, 11, 34-35, 88-112. Федоров закладу освіти, менеджер закладу освіти: психологічні засади. – Кам’янець-Подільський: Абетка - НОВА, 2004. – С.94 - 182 Хриков Є. М. Управління навчальним закладом: Навч. Посіб. – К.: Знання, 2006. – 365 с. Шегда : Підручник. - К.: Знання, 2004 – 687 c.Мова викладання: українська.
Управління інформаційними зв’язками
Управління інформаційними зв’язками
Код ПН01
Опис (анотація): Управління інформаційними зв’язками – навчальна дисципліна, яка сприяє поглибленню теоретичних знань, удосконаленню практичних умінь і навичок студентів з теорії управління навчальним закладом. Навчальна дисципліна розкриває закономірності управління інформаційними зв’язками в організації, забезпечує системою знань, професійних умінь та навичок, необхідних для практичної діяльності в навчальному закладі.
Тип: цикл дисциплін природничо-наукової (фундаментальної) підготовки (нормативна).
Термін вивчення: 1 курс (1 семестр).
Кількість кредитів: 2,5 кредита ECTS: всього 75 год., з них: денна форма навчання – 26 год. аудиторних: 16 год. лекційних занять, 10 год. практичних занять.
Викладацький склад: кандидат педагогічних наук, доцент кафедри слов'янської філології та загального мовознавства Боднар І. Є.; кандидат педагогічних наук, старший викладач кафедри педагогіки дошкільної, початкової, середньої та вищої освіти і управління навчальним закладом
Структурно-логічна схема навчальної дисципліни:


Мета дисципліни: ознайомити студентів з особливостями інформаційного забезпечення управління, показати шляхи реалізації інформаційних процесів; забезпечити їх системою знань, професійних умінь та навичок, необхідних для практичної діяльності в умовах роботи в загальноосвітньому навчальному закладі.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 |


